Marche pour l’emploi à Liège: 5000 personnes disent « non » à l’austérité

RTBF, 30 mars 2013 :

Ce samedi matin à Liège, 5000 personnes marchaient dans les rues, selon la police. Un rassemblement organisé à l’appel de la FGTB et de la CSC. Les syndicats disent « non » à l’austérité et dénoncent les dérives du capitalisme, surtout dans leur région lourdement frappée par les fermetures et restructurations d’entreprises.

« Abandonnez vos pantoufles et venez marcher pendant deux heures pour dire ‘stop’ au détricotage du bassin industriel liégeois », c’était le mot d’ordre des syndicats.

Le cortège a démarré peu après 10h00 du Torè, boulevard d’Avroy. Des travailleurs d’ArcelorMittal, de Caterpillar ou encore de Ford Genk – trois entreprises récemment touchées par des pertes d’emploi – étaient notamment présents.

PSA veut augmenter le temps de travail à Poissy

Vosges Matin, 31 mars 2013 :

LE CONSTRUCTEUR automobile va engager des discussions avec les syndicats pour améliorer la compétitivité de ses sites de production français où il envisage d’augmenter la durée du travail, affirme le Figaro dans son édition de samedi. Une des pistes de réflexion consisterait à augmenter le travail dans la journée tout en supprimant le travail de nuit, plus onéreux, affirme le journal en citant « une source interne ».

Ces deux mesures pourraient être proposées sur le site de Poissy (Yvelines) qui produit des DS3, des C3 et des 208. Le directeur industriel du groupe Denis Martin compte lancer les discussions si possible en mai, peu après la fin de la validation du processus de restructuration, qui comprend la fermeture du site d’Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis), affirme Le Figaro.

Nouadhibou : Des travailleurs journaliers mettent en garde la SNIM

ALKAKHBAR, 30mars 2013 :

Les travailleurs journaliers à la SNIM, Société Nationale de l’Industrie et des Mines de Mauritanie, ont mis en garde la société qu’ils accusent de leur priver des primes qu’elle attribuent « uniquement » aux employés permanents », a rapporté le correspondant d’Alakhbar.

«La SNIM accumule des gains grâce à nos efforts. Il n’est donc pas logique qu’elle continue à nous priver de ces primes», ont déploré les protestataires lors d’une rencontre organisée vendredi devant le siège de la CGTM à Nouadhibou.

Gaumont-Pathé : Les projectionnistes de cinéma en grève

Le Parisien, 31 mars 2013 :

Le numérique les condamne alors les projectionnistes sont sortis des cabines, hier après-midi, pour expliquer aux spectateurs du multiplexe Gaumont Parnasse pourquoi ils ne veulent pas devenir des « techniciens polyvalents », et « vendre du pop-corn et réparer les fuites ».

Leur grève n’entrave pas les projections mais « en cas de panne, personne n’est là pour réparer », préviennent les 230 projectionnistes du groupe Gaumont, où les changements de contrats passent mal. D’autres actions sont prévues d’ici le 30 avril.

Grève des dockers à Hong Kong

Les dockers du terminal Kwai Tsing du port de Hong Kong sont en grève depuis le 28 mars. 200 dockers sont en effet déterminés à poursuivre la grève jusqu’à l’obtention de 17% d’augmentation de salaires. La nuit dernière, une centaine de grutiers se sont joints au mouvement.

Les grévistes et les organisations qui les soutiennent appellent la population de la ville de leur apporter des tentes, de la nourriture, de l’eau ainsi que de l’argent pour les aider à tenir dans la grève. Le syndicat des dockers de Hong Kong espère que le nombre de grévistes continuera de se renforcer.

Banque de France : grève des agents de sécurité

La Provence, 30 mars 2013 :

Un mouvement de grève perlé des agents de sécurité de la Banque de France a débuté depuis le 11 mars et a conduit la direction à fermer l’agence de Marseille ce jeudi et ce vendredi.

D’autres perturbations ont touché les agences de Gap, Digne, Nice, Toulon et Valence. Les vigiles salariés demandent de bénéficier du même statut que les autres employés et que leur soient payées des prestations promises après accord avec les syndicats.

Le mouvement pourrait se prolonger jusqu’après le week-end de Pâques si les négociations n’avancent pas.

Provence : Les salariés de plusieurs hypermarchés sont en grève

La Provence, 30 mars 2013 :

Depuis ce matin, des salariés de plusieurs hypermarchés sont en grève. Principalement à Marseille, Aix ou encore Plan de Campagne (les Pennes-Mirabeau) mais aussi au Pontet, près d’Avignon, dans le Vaucluse.

Dans la cité phocéenne, les Géant Casino de Valmente et des Caillols sont concernés. A Aix, une soixantaine de salariés manifestent devant leur site. A Plan de Campagne, des dizaines d’employés ont aussi décidé de protester. Ils se trouvent devant l’entrée de la galerie marchande.

Au Pontet, c’est l’hypermarché Auchan qui est touché. Plusieurs dizaines de salariés s’étaient réunies ce matin devant une des entrées d’un des sites les plus anciens et des plus importants magasins de l’enseigne en France.

Quand des téléopérateurs de tous pays commencent à s’unir

Basta Mag, 29 mars 2013 :

Ils bossent pour Direct Assurance en France, Telecom Italia à Rome, Free au Maroc ou Téléperformance à Tunis. Tous ont un point commun : ils travaillent dans des centres d’appels. Et subissent le même type de management agressif, avec son lot de stress et de pathologies, quelles que soient leurs nationalités. Des téléopérateurs de plusieurs pays se sont réunis à Tunis, dans le cadre du Forum social mondial (FSM), pour continuer de construire leur Réseau international des centres d’appels, lancé à l’initiative de l’Union syndicale Solidaires et de la Fédération CGT des Sociétés d’études.

« Dès que tu atteins un objectif, on en fixe un nouveau plus élevé », témoigne Brahim, salarié depuis huit ans chez Téléperformance à Tunis et syndiqué à l’Union générale tunisienne du travail (UGTT). L’entreprise française spécialisée dans la « relation-clients » possède six centres d’appels en Tunisie et y emploie 5 000 personnes. « Nous sommes sujets à des maladies du travail. Pas seulement des troubles musculo-squelettiques ou des troubles de la vision liées à la lumière non naturelle et aux écrans, mais aussi à des troubles psychologiques. Et à cause des scripts à répéter, des questions obligatoires à poser, on se fait insulter tous les jours par les clients. »

Manifestation des travailleurs marocains de Ceuta à Rabat

Jeudi 28 mars, quelques 600 travailleuses et travailleurs marocains  de l’enclave de Ceuta (enclave espagnole au nord du Maroc) ont manifesté à Rabat devant le ministère des affaires étrangères, demandant au gouvernement marocain de farie pression sur l’Espagne pour améliorer leurs conditions de vie.

Travailleuses marocaines à la frontière entre le Maroc et l’enclave espagnole de Ceuta

« Nous aussi nous avons des droits » ont scandé les manifestants qui étaient venus par bus depuis la ville de Nador et qui demandent les mêmes droits que les travailleurs espagnols.

Perpignan : Grève chez Carrefour

L’Indépendant, 30 mars 2013 :

Hier matin, environ 70 salariés ont stoppé le travail.C’est à l’appel national de la CFDT, que les employés de Carrefour Perpignan, se sont mis en grève hier. La baisse de la prime d’intéressement et la question de l’emploi sont au cœur de ce mouvement de contestation. Bloquant une entrée du parking, ils ont distribué des tracts et fait signer une pétition jusqu’à 14 h. La déléguée syndicale a été reçue par la direction.

Prime : – 43 % Bénéfices : + 233 %

Une employée en grève, qui assure la mise en rayon 35 h/semaine, expliquait qu’après toucher après huit ans de contrat 1 180 € nets ainsi qu’une participation de 450 €. Une autre employée, caissière depuis 25 ans, gagne pour sa part 1 250 € et 450 € de participation. « On nous enlève tout au fur et à mesure, commentent amèrement les grévistes. Nous avons perdu 43 % de notre prime de participation, alors que les dividendes des actionnaires ont augmenté de 12 % et que les bénéfices sont en hausse de 233 % ».