Archives de Tag: automobile

L’usine FVM Technologies bloquée depuis hier matin à Villers-la-Montagne

Le Républicain Lorrain, 13 septembre 2016 :

L’usine FVM Technologies de Villers-la-Montagne est bloquée depuis hier matin, 6h. La quasi-totalité des employés (plus de 200) est en grève pour réclamer des garanties à l’unique client, Renault.

La situation se tend à FVM Technologies, Villers-la-Montagne. L’usine, qui produit des carters d’huile pour automobiles, est en pleine période de redressement judiciaire. Et pointe aujourd’hui du doigt son unique client, Renault, « dont on ne sait pas s’il va nous lâcher, puisqu’on entend qu’il chercherait à trouver des solutions d’approvisionnement en Turquie », expliquent les représentants FO-CGT-CFE-CGC. « On demande donc depuis cet hiver un rendez-vous, pour avoir des engagements concrets, qu’on n’obtient pas. Ils sont là quand il s’agit de prendre l’argent du CICE (Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi Ndlr), c’est-à-dire nos impôts, mais pas pour nous rassurer quant à notre futur. On commence à être à bout. »

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Jours de chômage en octobre à PSA Mulhouse : une fausse surprise

Communiqué CGT PSA Mulhouse, 31 août 2016 :

Lors de la réunion CE qui s’est tenue hier, la direction du site de PSA Mulhouse a annoncé deux jours de chômage, les 27 et 28 octobre prochains.

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Cela pourrait avoir de quoi surprendre, après des mois d’heures supplémentaires (des samedis ont encore été travaillés les 20 et 27 août, tandis qu’un dimanche soir sera travaillé le 04 septembre, et un samedi le 17), et tout un premier semestre marqué par l’existence d’une équipe de production de fin de semaine (SD).

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Deuxième journée de débrayage dans les usines Hyundai en Corée du Sud

Pour la deuxième journée consécutive, les ouvriers des usines Hyundai ont cessé le travail pendant quelques heures dans plusieurs usines Hyundai de Corée ce mercredi 20 juillet.

A Ulsan, principale usine automobile Hyundai du pays, environ 15.000 ouvriers ont cessé le travail quatre heures à partir de 11 h 30. Au niveau national, ce sont plusieurs dizaines de milliers d’ouvriers qui participe aux débrayages.

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Corée du Sud : Les ouvriers de Hyundai ont entamé un mouvement de grève

Yonhap, 19 juillet 2016 :

Les ouvriers syndiqués de Hyundai en Corée du Sud ont entamé aujourd’hui une grève partielle. Ils s’étaient prononcés la semaine dernière à une large majorité (77 %) en faveur d’un recours à la grève pour appuyer leurs revendications après la rupture des négociations salariales avec la direction.

Les ouvriers du premier constructeur coréen prévoient de cesser le travail quotidiennement pendant quatre heures les 19, 20, 21 et 22 juillet. Hyundai estime que que ces arrêts de production lui coûteront environ 40 milliards de wons (31,7 millions d’euros) par jour.

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NCS 2 : Tout pour le patron, rien pour nous ; Ça suffit !

Tract CGT PSA Mulhouse :

Les réunions de discussion entre la direction centrale de PSA et les syndicats touchent à leur fin. Il reste encore une réunion mardi 12 juillet, et la direction va chercher à faire signer cet accord avant fin juillet.

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Il y a encore eu des débrayages dans 2 usines la semaine dernière : à Valenciennes et à St Ouen.

Tract en PDF : Tract projet accord 06-07-16-1

Etupes : Grève pour les salaires à la Snop

L’Est Républicain, 28 juin 2016 :

« ON NE VEUT PAS moins que l’an passé. » Et c’est d’autant plus légitime, aux yeux de la représentante de la CGT, Rachel Dorcy, que son employeur enregistre toujours de meilleurs résultats.

À la Snop (Société noiséenne outillage presse), du nom d’une importante usine spécialisée dans la découpe-emboutissage pour l’industrie automobile implantée depuis la fin des années 90 sur Technoland Étupes, les débuts d’été se suivent et se ressemblent. Dans la mesure où, cette année comme l’an passé, les négociations salariales annuelles obligatoires achoppent de façon à précipiter un mouvement social.

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Loi Travail et NCS 2 : Deux frères jumeaux ennemis des salariés

Tract CGT PSA Mulhouse :

Mardi dernier, c’est encore à plus de 600 ouvriers que nous avons fait grève à l’usine. C’était le 3e débrayage contre le NCS 2 depuis le 26 mai, et au total c’est bien plus d’1 ouvrier sur 4 qui a débrayé contre les attaques de PSA : il faut remonter à la grève de 1989 pour avoir une telle mobilisation !

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Manifestation contre la loi travail le mardi 28 juin à 14 h devant la Préfecture à Colmar.

Tract en PDF : NCS 2 et loi travail 22-06-16

Belle mobilisation ce 14 juin à PSA Mulhouse

Ce 14 juin, les ouvriers de PSA Mulhouse se sont mobilisés contre les sacrifices que la direction veut imposer avec l’accord de compétitivité NCS 2. 220 ouvriers ont débrayé dans l’équipe de matin, 160 dans l’équipe d’après-midi,  380 dans les deux équipes de doublage et 220 dans l’équipe de nuit.

psa mulhouse 14j3 Lire la suite

PSA : Mardi 14 juin, tous en grève contre le NCS 2 et la loi Travail !

Tract CGT PSA :

Lors d’une réunion jeudi dernier à Paris, la direction centrale a annoncé ces propositions pour les augmentations générales de salaire :

4 € brut par mois en 2017, 2018 et 2019

Soit 0,45% brut d’augmentation… quand Tavarès s’augmente de 100% !
Ils ont bloqué nos salaires de mars 2013 à cette année, nous ont donné 8 € par mois pour 2016, et voudraient continuer à nous serrer la ceinture les 3 prochaines années.

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PSA : Pas question de travailler de Nuit pour une paye de 2×8 !

Tract CGT PSA, 6 juin 2016 :

Nuit à temps partiel ?
Pas question de travailler de Nuit pour une paye de 2×8 !

La direction s’attaque à la rémunération des salariés qui travaillent de Nuit.
Travailler la nuit, c’est souvent faire le choix de subir la contrainte de l’horaire, la fatigue, la diminution de l’espérance de vie en échange d’une meilleure paye.
C’est justement cette rémunération du travail de Nuit que la direction voudrait baisser.

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Un accord de baisse du salaire de nuit que la grève à Rennes avait enterré.
Elle voudrait nous resservir cet accord du 11 octobre 2010 qui avait été mis en place à Rennes. Au bout de quelques mois, les salariés de nuit de Rennes s’étaient mis en grève et avait imposé à la direction de l’enterrer. Elle nous le ressort 5 ans plus tard…

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