Les travailleurs de la Sovab refusent de subir l’accord Renault

Echos 21 mars 2013 :

Les organisations syndicales de la Sovab, usine située à Batilly (Meurthe-et-Moselle) et filiale de Renault, ont décidé, à l’exception de la CFE-CGC, d’engager une action devant le tribunal de Nanterre pour demander que l’accord de compétitivité signé la semaine dernière ne leur soit pas opposable. « Un accord de groupe n’est pas applicable directement dans une filiale s’il est défavorable », argumentent les représentants du personnel. Selon eux, ils n’avaient pas donné mandat à leurs représentants syndicaux pour négocier cet accord. Ralph Blindauer, leur avocat au barreau de Metz, doit par ailleurs engager une procédure correctionnelle en citation directe contre Carlos Ghosn et le directeur de la Sovab pour « délit d’entrave au bon fonctionnement des instances représentatives du personnel ».

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Appel à la grève à la BBC le 28 mars contre les licenciements

AFP, 21 mars 2013 :

Les journalistes et les techniciens de la BBC sont appelés à observer une grève le 28 mars pour protester contre les licenciements, la surcharge de travail et des cas présumés de harcèlement, ont annoncé jeudi deux syndicats.

Les programmes de la BBC avaient déjà été perturbés par un mouvement social le 18 février contre les suppressions de postes.

La BBC, plus grand groupe audiovisuel public du monde, est soumise à une cure d’austérité qui l’oblige à faire 20% d’économie d’ici 2017 et se traduit par la perte de 2.000 emplois d’ici cette date.

La baisse des salaires… c’est maintenant

Article publié dans « Communisme-Ouvrier » n°30, bulletin de l’Initiative Communiste-Ouvrière :

Dans de nombreuses boîtes, le mois de janvier est celui des « NAO », Négociations Annuelles Obligatoires portant sur les salaires. Sans mobilisation, les salariés n’y obtiennent que des miettes, mais cette année au moins les patrons annoncent des chiffres ronds : c’est ainsi que chez PSA, la direction a annoncé une hausse de 0 euro… et bien des boîtes suivent le même rythme. La palme revient à Alactel-Lucent : en 2012, aucune augmentation en échange d’une promesse de ne pas licencier, et pour 2013, toujours 0 euros d’augmentation, mais sous prétexte que des licenciements sont prévus !

Autour de nous, tout augmente, des prix de l’alimentation à celui des loyers, et nous n’arrivons déjà plus à boucler nos fins de mois… pour le plus grand profit des banquiers qui nous rackettent à coup d’agios et autres frais bancaires. De son côté, le gouvernement parle de taxer les allocations familiales. Ça suffit ! Il est temps de ne plus se plaindre dans notre coin et de nous battre tous ensemble pour des vrais augmentations de salaires et leur indexation sur les prix !

Beyrouth : Manifestation près du palais présidentiel pour les salaires

L’Orient le Jour, 21 mars 2013 :

Des centaines de fonctionnaires et d’enseignants des écoles privées et publiques ont commencé jeudi peu avant 11 h à se rassembler sur la route menant au palais présidentiel de Baabda, au nord de Beyrouth, pour réclamer le transfert de la grille des salaires du secteur public au Parlement.

Le chef du Comité de coordination syndicale (CCS), Hanna Gharib, a prédi que cette journée témoignera d’un « printemps syndical », au 31e jour de la grève ouverte des syndicats.

Tunisie : Les employés de Téléperformance annoncent une grève de trois jours

Tunisie Haut Débit, 21 mars 2013 :

Les employés du call center Téléperformance ont annoncé 3 jours de grève pour les 1er, 2 et 3 avril 2013. D’après le syndicat, cette décision vient suite à une «dégradation» des conditions sociales au sein de l’entreprise, surtout après la non-application d’anciens accords conclus entre l’administration de l’entreprise et le bureau syndical.

Ciel (71) : les salariés de Val d’Aucy bloquent les membres de la direction

France 3 Bourgogne, 21 mars 2013 :

Les salariés se sont mis en grève à 6h du matin, jeudi 21 mars 2013, à l’occasion d’une importante réunion entre membres de la direction. A l’issue de la réunion qui se serait « mal passée », les personnels empêchent leurs cadres de sortir de l’entreprise.

L’usine de légumes appartient au groupe CECAB qui a décidé de fermer ce site, une fermeture d’abord prévue en février 2013 avant d’être repoussée à la fin du mois d’avril.

Ce jeudi 21 mars, le directeur de la branche d’Aucy et le directeur des ressources humaines du groupe CECAB étaient sur place, en réunion notamment avec le directeur industriel.

Toyota : Non à l’aggravation de nos conditions de travail

Tract de la CGT Toyota du 21 mars : « Dire non à l’aggravation de nos conditions de travail »

Télécharger le tract en PDF : tract 2013-03-21 b