Grève au Centre hospitalier universitaire de Yaoundé

News du Camer, 25 août 2016 :

Il revendique 4,6 milliards de francs CFA représentant les états de somme dus à la dette sociale, des meilleures conditions de travail ainsi que le paiement des arriérés de salaire.

Centre hospitalier universitaire de Yaoundé (CHUY), ce jeudi 25 août 2016, il est 14 heures. Sous ce soleil caniculaire, le tam-tam retentit. Des éclats de rire, des youyous se font entendre à au portail de l’établissement sanitaire. On dirait une fête, en d’autres termes, il prévaut une ambiance carnavalesque. Mais les messages inscrits sur une pancarte à l’entrée de l’hôpital renseignent aussitôt sur la véritable nature de l’évènement. « Grève au CHUY : nous sommes en grève pour exiger : le paiement à date fixe des salaires ; versement de trois mois d’arrières de salaire (juin-aout) ; le paiement d’arriérés de quote-part (mai-aout) ; les états individuels de la dette sociale ainsi que la date de paiement de la dite dette », Peut on lire sur un tract. « Ne touchez pas à nos primes statutaires et conventionnelles. No make erreur ! », indique un autre message.

Cameroun : Les ouvriers de l’autoroute Kribi-Lolabe en grève

Cameroon-Info, 10 juillet 2016 :

Ils réclament de meilleures conditions de travail et le remboursement des frais déduits de leurs salaires pour le paiement des allocations de la CNPS et des impôts.

Les ouvriers de la China Engeneering Compagny (CHEC) sont en colère. Ceci malgré la médiation du Préfet de l’Océan qui avait trouvé un terrain d’entente le 21 juin dernier. Quinze jours seulement après la grève du 16 au 21 juin 2016, les employés appartenant à l’équipe de Lolabe ont observé de mercredi à jeudi dernier un arrêt de travail.

Cameroun : Grève au Chantier Naval et industriel de Douala

Cameroon-Info, 31 décembre 2015 :

Les employés revendiquent leur salaire du mois de décembre. La situation serait revenue à la normale, de source médiatique.

C’était journée morte ce mercredi 30 décembre au Chantier Naval et industriel de Douala. En effet, les personnels de l’entreprise chargée de réparation navale des navires à quai au port de Douala revendiquent le paiement de leur salaire du mois de décembre 2015, doublé du 13ème mois.

Cameroun – Grève: Les employés de UNALOR toujours en grève une semaine après

cameroon-info 04 Novembre 2015

Les employés de l’Union Allumettière Equatoriale (UNALOR) sont en grève depuis mercredi 28 octobre 2015. Les tensions sont montés d’un cran mardi 3 novembre 2015.

A l’origine, des arriérés de salaires, et le silence exaspérant de l’administration. «Nous en avons marre d’être traités comme des moins que rien. Nous voulons nos salaires…» s’écrit un gréviste, d’après le journal La Nouvelle Expression du mercredi 4 novembre 2015. «Voila des jours que nous manifestons notre mécontentement, explique-t-il, mais rien n’est fait pour nous encourager à reprendre le travail. Ce n’est pas possible cela. Nous ne parvenons pas à nourrir nos enfants…» ajoute ce dernier.

Cameroun : Grève et répression au barrage de Menve’le

Koaci.com, 12 Juillet 2015 :

Depuis plusieurs jours, les travailleurs,-auteurs de revendications-, sur le site du barrage de Menve’le, font l’objet de menaces, et d’arrestations, apprend KOACI, d’un employé du barrage,-manifestant et témoin oculaire-, ayant requis l’anonymat.

Les employés du site de construction du barrage de Menve’lé, disent avoir entamé un mouvement de grève,- un arrêt de travail-, sans violence. Ils réclament, « la mise en application de la nouvelle convention des BTP, dès le 1er janvier 2014, le paiement du rappel de l’indemnité repas de chaque employé, la mise en application stricte de la législation en vigueur relative à la construction du barrage de Menve’lé », nous fait savoir l’un des grévistes.

CAMEROUN : Les infirmiers muselés à Yaoundé

(camer.be)

Hier matin, dans les locaux de l’Hôpital central de Yaoundé (Hcy), tout semble être revenu à la normale. Le port du ruban noir arboré au niveau de l’avant-bras a disparu. Seule une affiche attire l’attention des visiteurs. Il s’agit des affiches d’une décision du sous-préfet de Yaoundé II qui sont placardées sur tous les murs du centre hospitalier et aucun infirmier n’ose plus parler.

La décision de Ousmanou Yampen indique : « Est et demeure interdit dans l’arrondissement de Yaoundé II tout rassemblement autour de l’Hôpital central de Yaoundé (Hcy) jusqu’à nouvel ordre ; tout contrevenant aux dispositions de la présente décision s’expose à des sanctions prévues par la loi ; le commissaire de sécurité publique du 2e et 11e arrondissements, le commandant de brigade de la gendarmerie de Tsinga et le commissaire spécial de Yaoundé II sont, chacun en ce qui le concerne, chargés de l’exécution de la présente décision…»

Cameroun : 3e jour de grève à l’hôpital central de Yaoundé

Koaci, 3 Juin 2015 :

Les personnels médico-sanitaires des hôpitaux publics, sont en grève depuis le lundi 1er juin 2015, a constaté sur place, KOACI.

Sur appel du Syndicat national des personnels médico-sanitaires (Synpems), et du Syndicat national des établissements/entreprises du secteur de la santé du Cameroun (Cap/Santé), les personnels médico-sanitaires du Cameroun ont lancé un mouvement d’arrêt de travail illimité, dans les hôpitaux publics.

Les hôpitaux publics de Yaoundé paralysés par une grève

Star Africa, 2 juin 2015 :

Le mot d’ordre d’arrêt de travail, lancé depuis lundi par le Syndicat national des personnels des établissements/Entreprises du secteur de la santé du Cameroun (Cap/Santé) et le Syndicat national des personnels médico-sanitaires (SYNPEMS), est massivement suivi par cette catégorie de praticiens travaillant dans les hôpitaux publics de Yaoundé, a constaté APA, mardi.

Dans les principales structures sanitaires, les grévistes, en blouse de travail et qui réclament de meilleures conditions de vie et de travail, ont organisé des regroupements à l’entrée de ces officines et ils brandissent des pancartes résumant leurs revendications.

Grève lundi dans les hôpitaux au Cameroun

Camer, 30 mai 2015 :

Ils sont unis comme les cinq doigts d’une main et veulent se faire entendre par le gouvernement. Il s’agit ici des personnels des hôpitaux et autres administrations. Le 25 mai dernier, le Syndicat national des personnels médicaux sanitaires (Synpems) et Cap/santé, avaient organisé une rencontre avec le ministre de la Santé publique André Mama Fouda dans les locaux dudit ministère, afin d’essayer de trouver des solutions aux maux qui minent ce secteur au Cameroun. Mais, après consultation, rien n’a été fait. «Nous avons passé toute une soirée à discuter avec le ministre et ses proches. Mais jusqu’à présent il n’a pas réagi à nos doléances», déplore le président du Synpems.

Ayant donné un délai de 15 jours au ministre de la Santé publique pour répondre à leurs revendications, le président national des personnels médicaux sanitaires Hyacinthe Balla et ses collaborateurs ont décidé de réactiver le mot d’ordre de grève qui sera mis en application dès lundi prochain à 7h30 dans toutes les institutions hospitalières de la ville de Yaoundé et Douala.

Cameroun : Grève illimitée dans le secteur postal

Cameroun24.net, le 12 mars 2015

APA – Douala (Cameroun) – Les employés de la Cameroon postal services (CAMPOST), l’entreprise postale publique, observent depuis le lundi 9 mars 2015, un mouvement de grève illimitée, ce qui perturbe énormément, le fonctionnement des activités.

Après une timidité constatée dès les premiers jours, le débrayage a gagné en intensité, non seulement parce que « tout le réseau postal national est touché par le mouvement, mais également parce que celle-ci est très suivie par le personnel », ont confié les manifestants jeudi à APA.

Au centre des revendications, la liquidation des droits sociaux consécutifs à la fusion entre l’ancienne Caisse d’épargne postale (CEP) et la Société nationale des postes (SONAPOSTE), qui a donné naissance, en avril 2004, à l’actuelle CAMPOST.

Egalement au cœur de contestation, la reconstitution des carrières des agents temporaires recrutés depuis plusieurs années, mais dont le statut est stagnant, ainsi que le paiement des prestations sociales des agents suspendues depuis au moins deux ans.