Archives quotidiennes : 19/02/2016

Marseille solidaire des ouvriers de Goodyear

Initiative publique organisée par le comité de soutien le jeudi 18 février à 18h au Centre d’embauche des Dockers de Marseille en présence de Mickael Wamen (CGT Goodyear) et de Fiodor Rilov (avocat des Goodyear) :

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Femmes noires d’Irak contre les discriminations

Le 16 février 2016, l’Organisation pour la Liberté des Femmes en Irak (OWFI) a organisé une rencontre pour l’organisation des femmes noires d’Irak avec Alia Ali qui tient depuis deux ans un refuge pour les femmes noires à Bagdad. Il est temps de se lever en Irak face à un environnement violemment raciste et discriminatoire. Des membres de la société civile, des journalistes, des sympathisants et sympathisantes ont participé aux deux heures de discussions.

blackiraqi

Derichebourg : Victoire contre la répression antisyndicale

Communiqué du Syndicat Départemental CGT du Nettoyage du Doubs :

Ce vendredi 19 février, la direction de Derichebourg a appelé notre camarade Karim pour lui indiquer qu’il reprendrait le travail lundi 22. Après plus d’un mois de mise à pied à titre conservatoire et de procédure de licenciement pour faute, cela signifie que la direction met fin à la procédure de licenciement. Notre camarade retrouve ainsi son emploi !

Les rassemblements devant le siège de l’entreprise à Nancy et à Etupes, les pétitions et plus largement la mobilisation et la solidarité avec notre camarade Karim, DP et élu CGT suppléant au CE, ont donc permis de faire reculer la direction. Merci à toutes celles et à tous ceux qui ont rendu cette victoire possible.

Fort de cette victoire, le Syndicat Départemental CGT du Nettoyage continuera plus que jamais à lutter pour faire respecter les droits des travailleuses et des travailleurs.

Sénégal : Contre l’externalisation, les travailleurs de la Sonatel observent une grève de 48h

Agence Ecofin, 19 février 2016 :

Depuis ce matin, 19 février 2016, les travailleurs de la société nationale des télécommunications (Sonatel) observent une grève de 48 heures. Le site d’informations sen360.fr indique que la décision de protester de la sorte a été prise le 18 février 2016, par l’intersyndicale de la compagnie télécoms, au cours de son Assemblée générale. Le mouvement de protestation, qui est renouvelable, traduit leur opposition constante aux projets d’externalisation que veut leur « imposer » Orange, actionnaire majoritaire de l’opérateur historique.

Sur les ondes de la radio Sud fm, Babacar Sarr, le secrétaire général du syndicat des travailleurs de la Sonatel, a souligné que les motifs de la grève « sont de faire face à l’externalisation du cœur de métier du réseau de Sonatel. Comme vous l’avez constaté depuis deux ans, nous ne cessons de déplorer cela. Mais malheureusement, la direction générale, par rapport à la pression de France Télécom, est aujourd’hui en train de dérouler l’externalisation de l’exploitation du cœur du réseau, l’externalisation du réseau d’accès que nous ne pouvons pas accepter. Parce que par rapport au code des télécommunications, par rapport à la convention de concession de Sonatel et par rapport au cahier des charges de Sonatel, cela ne devait pas se faire ».

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Guinée : suspension de la grève générale après une semaine de paralysie

Guinée News, 19 février 2016 :

Le mouvement syndical guinéen vient de mettre fin à son mot d’ordre de grève générale illimitée qui a paralysé tout le pays depuis lundi 15 février 2016. Selon les responsables syndicaux, 12 points des 13 de leur plateforme revendicative ont été satisfaits grâce à l’implication de l’Assemblée nationale. C’est leur porte-parole Mamadou Mansaré qui a fait le compte-rendu des négociations à la base ce vendredi 19 février 2016 à la Bourse de Travail, à Kaloum.

De la grille salariale des fonctionnaires : « Nous avons obtenu la version de la grille indiciaire numéro 2, il va permettre aux fonctionnaires de ne plus stagner sur place et l’avancement se fera au mérite et par rapport à l’ancienneté. Cette grille salariale va régulariser la situation de cent mille fonctionnaires au moins. Il faut être clair, ça ne peut pas finir en deux mois mais, ce qui est important, quand elle va finir, la grille est rétroactive à partir du 1 er janvier 2016 », a entamé Mamadou Mansaré, habillé en boubou blanc.

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Dégressivité des allocations Pôle Emploi: Hollande veut nous faire crever la gueule ouverte !

Tract du comité chômeurs et précaires de Besançon (pdf)

Alors que les négociations sur la prochaine convention d’assurance chômage ont démarré, plusieurs ministres avancent, dans les médias, que l’idée de la dégressivité est « non taboue ». Concrètement, de quoi s’agit-il ?

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Il s’agit de diminuer les allocations des chômeurs dans le temps, plus rapidement qu’aujourd’hui.

Car, dans les faits, la dégressivité existe déjà. En effet, quand on passe de l’ARE à l’ASS, ou de l’ARE au RSA. Ou encore quand on ouvre des droits sur un temps plein, qu’on retrouve un temps partiel, puis qu’on épuise ses droits à chômage. On ne touche alors plus de « complément » Assedic. On ne touche alors plus qu’un complément RSA, voire prime d’activité.

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Disparition d’un paquet de M&M’s au Casino de Port-Saint-Louis-du-Rhône : Les caissières à la gendarmerie !

France Bleu, 18 février 2016 :

La gendarmerie de Port-Saint-Louis (Bouches-du-Rhône) ouvre une enquête après une plainte du groupe Casino pour le vol d’un paquet de bonbons fin 2015, en plein conflit social. Neuf caissières du supermarché sont convoquées à la gendarmerie. La CGT dénonce un coup de pression de la direction.

Elles sont vraiment stupéfaites, ces neuf caissières du supermarché Casino de Port-Saint-Louis-du-Rhône. Ces salariées sont convoquées chez les gendarmes cette semaine pour une histoire de disparition de paquet de bonbons à un euro pendant un mouvement de grève avec occupation des locaux en fin d’année dernière. La direction de Casino a porté plainte pour vol.

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