PSA : En lutte pour les salaires

Article de « Communisme-Ouvrier n°53 » , bulletin de l’Initiative Communiste-Ouvrière :

Avec 905 millions de bénéfices en 2014, PSA est revenu au CAC 40 le 23 mars 2015. 905 millions ce serait 4760 euros par salarié ! Tavares et les trois autres grands directeurs se sont partagé plus de 7 millions d’euros en 2014, soit une augmentation de 86 % de leurs revenus en un an. Pour Tavares, le PDG, cela équivaut un salaire de 9.000€ par jour de l’année, samedis et dimanches compris… et on ne parle pas de la famille Peugeot dont la fortune a atteint 2 milliards d’euros en 2014, soit une hausse de 53% en un an.

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Mais pour les salaires de ceux qui, avec leur sueur, produisent les voitures, 2015 sera la troisième année consécutive sans la moindre hausse. La dernière hausse date de mars 2012 et elle était de 33 euros nets par mois. Tout au plus, la direction a accordé un « supplément d’intéressement » de 138 euros et promet une prime de 875 euros en avril 2015. Ces deux primes ce n’est même pas la moitié de ce qu’aurait touché les ouvriers s’ils avaient été augmenté de 33 euros nets en 2013, 2014 et 2015.

Aussi, la colère monte dans les ateliers. Le 23 mars, plus de 500 ouvriers ont débrayé pour les salaires à l’usine de Mulhouse. A l’usine Sevelnord, 300 travailleurs se sont en mis en grève dans la soirée le 25 mars. Dès le lendemain, ce sont 400 travailleurs qui les ont suivis pour continuer le mouvement. De Sochaux à Poissy, on discute d’étendre le mouvement sur tous les sites du groupe pour forcer la direction à augmenter les salaires.

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