Archives de Tag: travail de nuit

PSA : Pas question de travailler de Nuit pour une paye de 2×8 !

Tract CGT PSA, 6 juin 2016 :

Nuit à temps partiel ?
Pas question de travailler de Nuit pour une paye de 2×8 !

La direction s’attaque à la rémunération des salariés qui travaillent de Nuit.
Travailler la nuit, c’est souvent faire le choix de subir la contrainte de l’horaire, la fatigue, la diminution de l’espérance de vie en échange d’une meilleure paye.
C’est justement cette rémunération du travail de Nuit que la direction voudrait baisser.

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Un accord de baisse du salaire de nuit que la grève à Rennes avait enterré.
Elle voudrait nous resservir cet accord du 11 octobre 2010 qui avait été mis en place à Rennes. Au bout de quelques mois, les salariés de nuit de Rennes s’étaient mis en grève et avait imposé à la direction de l’enterrer. Elle nous le ressort 5 ans plus tard…

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Loi travail: les routiers maintiennent la pression

Le Figaro, 22 mai 2016 :

Même s’ils ont obtenu du secrétaire d’État aux Transports l’assurance que le texte n’aura pas d’impact sur leur régime dérogatoire d’heures supplémentaires, ils restent déterminés à obtenir le retrait du texte.

Malgré des avancées obtenues de la part du gouvernement ce vendredi sur la question des heures supplémentaires, les routiers de la CGT et de Force ouvrière appellent à la poursuite des blocages des raffineries, mais aussi à des barrages filtrants, comme ceux des périphériques de Caen ou Rennes la semaine dernière. «La mobilisation a payé. C’est une première victoire, mais il reste encore de nombreux sujets à régler, comme celui de la majoration des heures de nuit qui serait appliquée à partir de minuit et non plus 22 heures», indique au Figaro Jérôme Vérité, secrétaire général de la Fédération des transports CGT.

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PSA Mulhouse : Equipe de nuit au Montage, c’est l’enfer !!

Tract CGT PSA Mulhouse :

Les conditions de travail sont tellement pénibles et les postes surchargés que tous les salariés qui n’acceptent pas de mourir pour PSA finissent à la porte. Seuls dans notre colère, embauchés comme précaires, unis nous pourrons imposer d’autres conditions de vie de de travail. Nous n’avons à perdre que nos chaînes.

Equipedenuit

Tract en PDF : Montage Equipe de nuit 14-04-2016 – Copie

Nos dimanches et nos nuits ne sont pas à vendre

Article de Laurent Degousée, SUD Commerces et Services Ile-de-France, publié le 18 janvier 2016 par Miroir Social.

« Dans toute idée, il faut chercher à qui elle va et de qui elle vient ; alors seulement on comprend son efficacité. » (Brecht).

Quel lien peut-donc unir des dispositions aussi diverses que l’extension du travail du dimanche et de nuit, l’abaissement des moyens de défense des travailleurs, la marchandisation du sang, des privatisations d’aéroports et l’octroi d’actions gratuites contenues dans la loi Macron ? Satisfaire les injonctions de la commission européenne, pour qui la France doit rattraper son retard en matière de réformes structurelles, et accentuer la politique pro-business menée par le gouvernement, à l’œuvre depuis 2013 via l’ANI et le pacte de compétitivité.

Ce « coup de jeune pour la société » selon Hollande, qui assume pleinement son orientation social-libérale au mépris de son engagement de campagne de défense du repos dominical, n’est que la poursuite d’une politique de dérégulation menée depuis une vingtaine d’années qui s’attaque au repos des travailleurs[1] au nom de l’emploi, de la croissance, du tourisme et de la liberté du travail. Le tout pour satisfaire les grandes enseignes commerciales, qui augmentent ainsi substantiellement leurs profits en écrasant la concurrence.

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Deux autres grèves de 24 heures dans le métro londonien

AFP, 12 août 2015 :

Trois syndicats ont appelé mardi à deux nouvelles grèves de 24 heures dans le métro de Londres fin août, en raison d’un conflit social portant sur la mise en place mi-septembre d’un service nocturne le week-end.

RMT, Unite et TSSA ont appelé leurs membres à faire grève pour 24 heures à partir de mardi 25 août en fin d’après-midi puis à partir de jeudi 27 août en fin d’après-midi également. Deux grèves ont déjà eu lieu à cause de ce conflit (l’une début juillet et l’autre début août) et elles ont toutes deux conduit à l’arrêt total du métro pendant une journée complète.

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Sephora condamné pour travail de nuit et licenciement abusif

L’Express, 27 mai 2015 :

Le verdict, très attendu, est tombé: dans l’affaire qui opposait Sephora à son ex-salarié Tewfik, licencié pour faute grave, le conseil des prud’hommes a condamné l’entreprise pour travail de nuit et octroyé des dommages et intérêts au vendeur.

Le conseil des prud’hommes de la septième chambre de commerce a suivi les demandes de Tewfik, ancien vendeur de l’enseigne de parfumerie, licencié pour faute grave le 13 septembre 2012. Deux mois après l’audience en bureau de jugement, le président a annoncé ce mercredi sa décision: il condamne Sephora à payer au salarié 1463,48 euros de préavis, 146,34 euros de congés payés afférents, 497,58 euros d’indemnités de licenciement, 1000 euros pour non-respect de la législation sur le travail de nuit, 3000 euros de dommages et intérêts pour rupture abusive et 1000 euros d’article 700.

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Mont-Saint-Martin : des salariés d’Auchan s’opposent aux nocturnes

Le Républicain Lorrain, 7 février 2015 :

Une vingtaine de salariés du centre commercial Auchan, à Mont-Saint-Martin, a débrayé ce matin, alors qu’une délégation était reçue par le directeur du site. Les employés réclament la fin des nocturnes jusqu’à 22 h, qu’ils jugent non-conformes à la loi.

Cette grève intervient dix jours avant l’application des nouveaux horaires d’ouverture du magasin, qui fermera désormais ses portes à 21 h (au lieu de 22 h) du lundi au jeudi. « Pas suffisant », répondent les délégués syndicaux CGT d’Auchan Pôle Europe qui souhaitent que cette nouveauté s’applique également aux vendredis et samedis. « Nous donnons un mois à la direction pour réorganiser ses équipes et appliquer la loi, sans quoi nous engagerons une action en justice », ont-ils annoncé.