Archives de Tag: Roissy – Charles-de-Gaulle

Succès de la grève ce 7 juin à Roissy Charles-de-Gaulle

Communiqué de l’UD CGT 93 et de la CGT Roissy suite au succès de la grève et de la manifestation ce 7 juin à l’aéroport Roissy-Charles de Gaulle :

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Contre la loi El Khomri à Roissy-Charles de Gaulle

Vidéo : Manifestation ce matin (mardi 7 juin) des travailleuses et travailleurs de l’aéroport Roissy-Charles de Galle contre la loi travail (voir l’article).

Grève et manifestation contre la loi travail à Roissy-Charles de Gaulle

Le Parisien, 7 juin 2016 :

Des opposants à la Loi Travail manifestent ce mardi matin à l’aéroport de Roissy-Charles de Gaulle et bloquent l’accès au terminal 2F. La CGT, FO et SUD-Aérien avaient appelé les salariés de la plateforme de Roissy Charles-de-Gaulle à faire grève et à manifester devant l’aéroport pour le retrait du projet de loi travail, selon un texte commun diffusé mardi.

Des salariés de la plateforme aéroportuaire, agents d’entretien, d’accueil ou de sécurité, se sont rassemblés vers 09H30 avant de marcher en cortège vers les accès routiers des terminaux 2E et 2F, qu’ils ont commencé à bloquer vers 10H15. Le terminal 2E a été débloqué à 11 heures.

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Loi travail: appel à la grève le 7 juin à Roissy

Le Figaro, 31 mai 2016 :

Des sections ou unions locales CGT, FO et SUD-Aérien appellent les salariés de la plateforme de Roissy Charles-de-Gaulle faire grève le 7 juin et à manifester devant l’aéroport pour le retrait du projet de loi travail, selon un texte commun diffusé mardi.

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Le mouvement pourrait générer des perturbations aux abords de l’aéroport parisien, un rassemblement étant prévu à partir de 09H30 devant le terminal 2.

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Transport aérien : des grèves dès aujourd’hui

Air Journal, 17 mai 2016 :

Plusieurs syndicats ont appelé à des mouvements de grève dans les aéroports français et à la DGAC, afin de protester contre la loi Travail et contre les négociations en cours dans leurs branches.

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La CGT a appelé tout le personnel d’Aéroports de Paris à se mettre en grève ce 17 mai 2016 pour 24 heures reconductibles. Son secrétaire général Fabrice Michaud cite comme revendications « le retrait de la loi El Khomri, la mise à niveau des effectifs, l’arrêt de la remise en cause des acquis sociaux, l’amélioration des conditions de travail et le dialogue social ». L’impact de cet appel sur les compagnies aériennes à Roissy-Charles de Gaulle et Orly n’est pas connu, pas plus que dans les aéroports de province.

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Air France : Grève des agents de pistes lundi à Roissy

France Soir, 21 février 2016 :

Trois syndicats (FO, CGT, Unsa) ont appelé à des arrêts de travail lundi contre la sous-traitance partielle de leur activité à partir de juin prochain. Une manifestation est en outre prévue aux abords des terminaux, selon Karim Taïbi, délégué FO au CCE.

La mobilisation annoncée de l’ordre de 40 à 45%, qu’il confirme, « est un bon début, mais ce n’est pas fini, il y aura une suite » pour « qu’Air France n’abandonne pas les métiers de piste ». Les agents de piste sont chargés de guider les avions dans leurs manœuvres au sol, de les caler et d’effectuer le chargement et le déchargement des bagages.

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Easyjet : Plus de 80% des hôtesses et stewards en grève

Le Point, 1er janvier 2015 :

68 vols ont été annulés en France au deuxième et dernier jour de la grève des hôtesses et stewards qui protestent contre l’instabilité des plannings.

Selon la compagnie, le trafic d’easyJet est « conforme aux prévisions ». Au deuxième et dernier jour consécutif de la grève des hôtesses et stewards français, 26 % des vols ont bien été annulés, comme l’avait annoncé la veille la compagnie aérienne à bas coût britannique. Le mouvement social a été déclenché par les deux syndicats de personnel navigant commercial (PNC) d’easyJet en France, le SNPNC-FO et l’Unac, qui s’insurgent contre une mauvaise gestion des plannings mensuels, certes édités à l’avance (le 17 du mois précédent), mais qui subissent, selon les syndicats, d’importantes modifications au cours du mois, parfois « du jour au lendemain ». Ils s’élèvent également contre la baisse de 25 % de l’actionnariat d’entreprise (distribution d’actions pour les salariés), décidée par easyJet malgré un bénéfice opérationnel en hausse de près de 22 %.

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