PSA : Nouveau Contrat Social n°2, la direction prépare une suite encore plus pourrie que le N°1

Tract CGT PSA, 8 mai 2016 :

Localement et centralement, tous les syndicats (sauf la CGT) viennent de donner leur accord pour imposer de nouveaux sacrifices à l’ensemble des salariés de l’usine de Rennes.

Cet accord à Rennes annonce sans doute la couleur pour le 2e accord de compétitivité (NCS 2) que la direction espère imposer pour tout le groupe PSA, et dont les « discussions » vont démarrer le 11 mai.

À Rennes comme ailleurs, les attaques n’ont pas cessé depuis des années : plus de 10 000 emplois ont été supprimés, et des pans entiers de l’usine passent à la sous-traitance. Et après le blocage des salaires en vigueur depuis mars 2012, la direction de Rennes vient de supprimer la prime d’équipe sous prétexte de passer les salariés en Normale.

Condamnation de deux militants CGT de PSA dont un à de la prison ferme

Communiqué CGT PSA, 27 avril 2016 :

Fabrice Roulliaux militant CGT de PSA Rennes condamné à deux mois ferme !
Yann Tavernet militant CGT PSA Tremery condamné à 500 € d’amende

La Justice du Gouvernement Valls continue à s’en prendre aux militants CGT et à la liberté de manifester dans le cadre de la mobilisation contre la loi travail.

Après avoir condamné Joël Moreau, ancien Délégué Central du groupe PSA et militant CGT de PSA Mulhouse, a une peine d’amende, la Justice vient de condamner notre camarade Fabrice Roulliaux délégué CGT à l’usine de PSA Rennes à deux mois de prison ferme.

Après le 9 mars et chantage à Rennes

Tract CGT PSA / Faurecia Poissy :

Entre 225 000 à 500 000 manifestants dans toute la France ont exprimé leur refus de la loi travail. Pour un tour de chauffe, c’est un réel succès !

A l’usine de Poissy, nous étions près de 180 à faire grève et 80 à participer à la manifestation parisienne. Dans le groupe PSA, environ 1 200 salariés ont débrayé le 9 mars.

Pour l’instant, le Gouvernement n’a pas modifié fondamentalement le projet de loi. Il attend de voir si la mobilisation s’amplifie.

Chantage au nouveau véhicule à l’usine PSA de Rennes

Tract CGT de l’usine PSA Rennes La Janais :

La Direction a présenté, le 8 mars, lors d’un C.E extraordinaire, une information sur un projet de véhicule faisant suite à P87, dont le lancement commercial est prévu pour 2019. Ce projet impliquerait environ 100 millions d’€ d’investissements en Bretagne dont 60 à 70 millions pour La Janais. Cet investissement est donc INFERIEUR à celui alloué pour P87 ! Dans la foulée, une 1ère réunion de négociations a eu lieu avec les syndicats représentatifs du site (CFDT, CFE/CGC, La CGT, Fo et SIA).

Que s’est-il dit à cette réunion ?

La Direction a d’abord rappelé les « défauts » de l’usine actuelle :

• Au Montage, les moyens de production sont complexes et obsolètes notamment concernant l’ergonomie. Cet atelier manque de flexibilité et l’organisation de la logistique est compliquée.
• La Peinture consomme trop d’énergie.5
• Le Ferrage souffre de l’implantation à l’étage qui pénalise la logistique.

PSA : Succès de la première grève inter-sites des techniciens et ingénieurs

Info CGT PSA, 17 février 2016 :

Succès de la première grève inter-sites des techniciens et ingénieurs contre la vente du service informatique.

A Rennes, débrayage pendant une heure avec 64 salariés. 25 ont continué jusqu’à la fin de journée. A Sochaux, 150 salariés rassemblés avec ceux de Mulhouse et de Bessoncourt.

PSA : Déclaration CGT au CCE sur le congés séniors

Déclaration de la CGT lors du Comité Central d’Entreprise de PSA du 20 mai sur le congés séniors :

Le congé sénior de 60 mois, appliqué à l’ensemble des usines, aurait représenté une réelle préretraite et aurait permis des embauches réelles de jeunes pour remplacer les départs. C’est pourquoi la CGT avait signé le premier accord dans ce sens.

Dans la réalité, cette mesure est utilisée par la direction pour vider les usines concernées (Rennes, Poissy et Saint-Ouen).

Cette volonté de suppressions massives d’emplois est confirmée dans le texte soumis au CCE qui précise que Rennes, Poissy et Saint-Ouen continuent à être confrontés «  à des prévisions de sous-activités ».

PSA : Déclaration CGT au CCE sur les orientations stratégiques

Déclaration de la CGT lors du Comité Central d’Entreprise de PSA du 20 mai sur les orientations stratégiques :

Concernant les orientations stratégiques, la CGT ne peut que constater qu’elles ont de très lourdes conséquences sur les salariés à tous les points de vue.
En mettant en place le NCS, la direction s’était fixée l’objectif de vider les usines de se salariés. L’objectif est tenu : Ces deux dernières années, près de 10 000 emplois (9 500 exactement) ont été supprimé, l’équivalent de 3 usines comme Aulnay.

Toutes les catégories professionnelles sont touchées.

Certaines usines se sont tellement vidées que l’on ne peut que partager l’inquiétude des salariés sur leur avenir. C’est le cas notamment des usines de Rennes et de Saint-Ouen où la chute des effectifs s’est accélérée ces deux dernières années.

PSA Rennes : appel à un débrayage avant la venue de Carlos Tavares

20 Minutes, 27 avril 2015 :

Alors que Carlos Tavares, PDG de PSA, est attendu jeudi sur le site, la CGT appelle à un débrayage mercredi matin à l’usine de La Janais. Le syndicat, qui avait déjà perturbé les lignes de montage le 9 avril, réclame «l’amélioration des conditions de travail» et entend «stopper les suppressions d’emplois et la disparition de certains services en informatique et en recherche et développement». Des revendications sur lesquelles «la direction reste sourde», estime la CGT, qui demande à rencontrer Carlos Tavares lors de sa venue à Rennes.

Le PDG de PSA se rendra jeudi sur le site de La Janais pour l’inauguration de la plateforme d’innovation en carrosserie du futur Excelcar, qui devrait fournir de l’emploi à 85 anciens salariés du site. Ce projet s’inscrit dans le cadre du processus de réindustrialisation de l’usine, décidé après le plan social qui s’est traduit par 1.400 suppressions de postes.

PSA : Suppressions massives d’emplois

Info CGT PSA, 24 novembre 2014 :

Au CCE, la direction confirme le plan de suppressions d’emplois avec 1500 départs en congé senior + 950 départs « volontaires ». Annonce de l’extension du congé senior de Rennes (5 ans au lieu de 3 ans) sans embauche en CDI pour Poissy et St-Ouen. Conséquence directe : une baisse brutale de l’emploi.

La CGT a revendiqué un départ d’un ancien = une embauche d’un jeune CDI.

Danger pour l’emploi sur le groupe PSA

Communiqué CGT PSA, 16 octobre 2013 :

Comité paritaire stratégique PSA

Refus de la direction PSA de prendre le moindre engagement sur le maintien emploi en France

Lors de la réunion du Comité Paritaire Stratégique qui s’est tenue ce jour, la direction PSA a refusé de donner la moindre indication et de prendre le moindre engagement sur l’emploi dans les années à venir dans les différents établissements du groupe en France. La direction ne cache pas son objectif de réduire l’emploi partout mais dans des proportions sur lesquelles elle refuse de s’exprimer.

La direction renvoie une nouvelle fois la question à une réunion de l’observatoire des métiers le 6 novembre prochain.