Etupes : Grève pour les salaires à la Snop

L’Est Républicain, 28 juin 2016 :

« ON NE VEUT PAS moins que l’an passé. » Et c’est d’autant plus légitime, aux yeux de la représentante de la CGT, Rachel Dorcy, que son employeur enregistre toujours de meilleurs résultats.

À la Snop (Société noiséenne outillage presse), du nom d’une importante usine spécialisée dans la découpe-emboutissage pour l’industrie automobile implantée depuis la fin des années 90 sur Technoland Étupes, les débuts d’été se suivent et se ressemblent. Dans la mesure où, cette année comme l’an passé, les négociations salariales annuelles obligatoires achoppent de façon à précipiter un mouvement social.

PSA : Succès de la première grève inter-sites des techniciens et ingénieurs

Info CGT PSA, 17 février 2016 :

Succès de la première grève inter-sites des techniciens et ingénieurs contre la vente du service informatique.

A Rennes, débrayage pendant une heure avec 64 salariés. 25 ont continué jusqu’à la fin de journée. A Sochaux, 150 salariés rassemblés avec ceux de Mulhouse et de Bessoncourt.

Procédure de licenciement chez Derichebourg à Etupes

L’Est Républicain, 17 février 2016 :

Manifestation hier matin devant les portes de Derichebourg à Étupes. Un salarié, élu CGT, conteste la procédure de licenciement lancée à son encontre.

Pour la CGT, c’est plus qu’une coïncidence ou un malencontreux concours de circonstances. Il s’agit d’un simple rapport de cause à effet : quelques semaines après avoir pris la tête d’une toute nouvelle section départementale dédiée à la défense des salariés dans le domaine du nettoyage, Karim est mis à pied puis une procédure de licenciement est lancée à son encontre par la direction de Derichebourg Propreté. Dans tout le grand Est, cette entreprise emploie 1 500 personnes ; elle est leader du secteur dans l’Aire urbaine où travaille notamment Karim (il dépend de l’agence Besançon Montbéliard). « C’est un milieu difficile, où il a pas mal de sous-traitance », souligne Cyril Keller, secrétaire général de l’union départementale CGT. « Les patrons n’ont pas envie que les salariés s’organisent, mettent le nez dans les contrats, revendiquent leurs droits… »

Etupes : Rassemblement devant l’agence Derichebourg

A l’appel des UL CGT de Besançon et du Pays de Montbéliard, nous étions 75 ce mardi matin devant l’agence Derichebourg à Etupes (Pays de Montbéliard). Il s’agissait de dénoncer la procédure de licenciement lancée à l’encontre de notre camarade Karim, délégué du personnel CGT de l’entreprise et secrétaire du Syndicat Départemental CGT du Nettoyage. Une délégation a fini par être reçue par le directeur… et une fois encore la preuve est faite que le dossier est complètement vide. La direction accuse Karim d’avoir menacé un cadre d’orange de faire « un dossier » avec l’aide de la CGT d’Orange, propos que dément Karim, et qui ne seraient de toute façon pas une faute grave. Si la direction persiste à vouloir licencier notre camarade et à entraver la liberté syndicale chez Derichebourg, d’autres actions seront organisées. Dès à présent, il est possible de signer la pétition en ligne ou de la télécharger ici en format papier.

Start People : Solidarité face à la répression antisyndicale

Frédéric Willemain, militant CGT chez Start People et membre de la Commission Exécutive de son organisation est actuellement sous le coup d’une procédure de licenciement.

La Direction de la société d’intérim Start People a informé le délégué syndical Frédéric Willemain, de sa mise à pied à titre conservatoire et convocation à entretien en vue d’un licenciement pour faute lourde pour le 4 février 2016.

Salaire de la peur chez SNOP à Etupes

France Bleue, 22 juin 2015 :

Depuis ce lundi matin, une soixantaine de salariés de l’entreprise SNOP à Etupes est en grève illimitée pour réclamer une hausse des salaires.

Devant les portes de l’usine, le climat est détendu mais la détermination est là.

Après un mois de discussions et de négociations, les syndicats estiment que la direction ne va pas assez loin : alors que la CGT demande une augmentation de 4,5% des salaires, la direction de l’équipementier automobile, qui emploie 275 salariés, ne veut pas aller au delà de 1,5%.

Luttes ouvrières dans le Pays de Montbéliard

L’Est Républicain, 22 juin 2015 :

Il y a bien entendu les extrémités. La fermeture annoncée du site d’Eiffage sur Technoland Étupes (une trentaine d’emplois) en est le parfait exemple. D’autant que la décision du groupe répond plus à une gestion par anticipation. S’ajoute à cela, sur la même zone, la disparition chez Gefco, là encore récemment officialisée, de 65 emplois sur un effectif d’un peu plus de deux cents personnes. En cause : la restructuration à l’œuvre au sein de l’ex-filiale logistique de PSA Peugeot-Citroën aujourd’hui détenue à 75 % par les Chemins de fer russes.

Autant de perspectives à même de mobiliser, bien entendu. Mais le climat social se mesure aussi à l’aune de ces mouvements qui se multiplient dans des sociétés où la menace sur l’emploi n’est pas aussi prégnante, voire absente au vu des résultats. C’est ainsi du côté de la CTPM, la société de transport de bus du pays de Montbéliard, filiale de Kéolis, que l’on embrayait les premiers au printemps dans un mouvement de grève. Lequel s’est terminé sur un accord de revalorisation des salaires de 1,16 % en 2015.

Fête de soutien aux grévistes de Castmetal à Grand-Charmont

Info de l’UL CGT de Montbéliard :

Nous vous informons qu’un concert de solidarité avec les grévistes de CASTMETAL aura lieu le: Mercredi 03/06/2015 à 20h00 à la salle polyvalente de Grand-Charmont.

Salle mise à disposition gracieusement par la Municipalité.

Montbéliard : Contre la hausse des cotisations de la mutuelle des retraités de PSA

L’Est Républicain, 22 mai 2015 :

DEPUIS LE 1er JANVIER 2012, la Mutuelle d’entreprise de Sochaux (MES) a changé du tout au tout. Sauf de nom. Aujourd’hui, la structure, gérée par le groupe Malakoff-Médéric, n’abrite plus que des retraités de PSA, site de Sochaux et Belchamp. Ce qui représente tout de même la bagatelle, entre la MES de base et la MES +, de 13 720 assurés, soit en comptant les conjoints et les enfants, 17 754 bénéficiaires, qui habitent principalement sur le Pays de Montbéliard. Disons-le d’emblée : une mauvaise surprise les attend jeudi prochain. Ce jour se réunit, au musée Peugeot, la commission de gestion de la MES. L’ordre du jour ? Les comptes 2 014 et l’augmentation des cotisations dans le cadre d’un programme pluriannuel.

Les deux régimes -MES et MES +- étant déficitaires, Malakoff-Médéric et le gestionnaire AON ont déjà – depuis janvier 2014- engagé des augmentations. Les dernières en dates : +4 % sur MES et +8 % sur MES + en janvier 2015. À compter de juillet 2015, ils proposent, en outre, respectivement, +1,9 % et +2,8 %. Pas mal quand on sait que les cotisations s’étagent déjà à l’heure actuelle -selon évidemment les régimes choisis, l’âge et les situations familiales- de 47 € à 73 € annuel (pour un ex-salarié seul).

Back in the race, un an après : Bilan désastreux à Sochaux

Tract de la CGT PSA Sochaux :

Voici un an, que Carlos TAVARES est à la tête de l’entreprise. Cet ancien de chez Renault a été nommé avec un objectif clair, celui de baisser au maximum les coûts de production et la masse salariale (moyenne annuelle des salaires), afin de permettre de dégager plus de rentabilité. Augmentation de la rentabilité qui ne profitera pas aux salariés. La preuve avec les trois dernières années de gel des salaires. Le gouvernement, actionnaire à 14% de l’entreprise, ne réagit pas. Pire, il ne se passe pas un jour sans que nos dirigeants politiques ne nous parlent de la baisse du coût du travail. A Sochaux, au bout d’un an d’application du plan TAVARES, le bilan est lourd.

Tract en PDF : tract 2015 S17