Archives de Tag: licenciement

Haut-Mauco (40) : les salariés d’Atemax-Soleval en grève contre un licenciement jugé excessif

Sud Ouest, 12 juillet 2016 :

Depuis ce lundi matin, la majorité des salariés de l’entreprise Atemax-Soleval à Haut-Mauco, près de Mont-de-Marsan, observe un mouvement de grève, par solidarité avec un de leurs collègues, licencié pour faute grave. « Il a été licencié parce qu’il n’avait pas refermé les volets au-dessus de la benne de son camion, alors qu’il transportait des déchets de volailles, explique un délégué du personnel. Ce qui est certes une erreur, mais en aucun cas ne met l’entreprise en danger. Les déchets venaient d’un abattoir, d’animaux non porteurs du virus aviaire. Il n’y avait donc, selon nous, pas de risque de diffusion de la maladie. »

Les délégués syndicaux CFDT s’insurgent contre cette décision de licencier, qu’ils jugent disproportionnée par rapport à la faute. Ils affirment même que le matériel de collecte n’est pas adapté et qu’ils avaient demandé, pour faire face aux conséquences de la crise née du virus de l’influenza aviaire, que tout le matériel soit revu et adapté.

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Sodexo : Le ministère du Travail autorise le licenciement d’un délégué CGT

Le Point, 8 juillet 2016 :

La décision va à l’encontre de celle de l’inspection du travail. Le délégué avait été licencié pour avoir poursuivi une grève après la signature d’un accord.

C’est une décision forte qui a été prise rue de Grenelle le 27 juin dernier. Alors que l’inspection du travail avait contesté le licenciement d’un délégué CGT de Sodexo, l’avocat du syndicaliste a expliqué à l’Agence France-Presse que le ministère était revenu sur cette décision. Dénonçant « une décision politique », dans le contexte du conflit autour du projet de loi Travail, Me Steve Doucet a annoncé qu’il engagerait « un recours en annulation » devant le tribunal administratif.

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Maine-et-Loire : Les croque-morts en grève pour sauver une collègue

Le Courrier de l’Ouest, 7 juillet 2016 :

Un mouvement de grève touche depuis ce jeudi les Pompes funèbres générales (PFG). La CGT accuse l’entreprise d’avoir licencié abusivement une salariée. La direction assure, elle, que les fautes sont bien réelles.

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Ce jeudi, 10 salariés sur les 69 que compte le secteur d’Angers, Le Mans, Chinon (13 agences) étaient en grève pour soutenir une de leur collègue victime, selon eux, d’un licenciement abusif. Tous dénoncent également des conditions de travail déplorables.

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Solidarité avec les travailleurs sociaux de Haute-Vienne !

Pétition de l’USD CGT 87 adressée au Président du Conseil Départemental de la Haute-Vienne :

Le 13 Avril 2016, une manifestation citoyenne a eu lieu devant le Conseil Départemental pour dénoncer la politique concernant les jeunes majeurs menée en Haute-Vienne depuis la délibération votée en octobre 2014.

Les personnes présentes à cette manifestation se sont revendiquées comme citoyens souhaitant défendre des valeurs humaines inhérentes à l’accompagnement éducatif mené par les travailleurs sociaux.

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La Rochelle : rassemblement devant le McDonald’s des Minimes

Sud Ouest, 30 juin 2016 :

Il s’agissait, jeudi après-midi, de soutenir un salarié syndiqué convoqué à un entretien préalable de licenciement.

Le torchon brûle entre la CGT et la direction de plusieurs restaurants McDonald’s de l’agglomération rochelaise basés à La Rochelle (les Minimes), Puilboreau, Angoulins et Lagord.

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Barrages filtrants à l’entrée de Walibi

L’Avenir, 24 juin 2016 :

La FGT a levé ses barrages filtrants à l’entrée de Walibi en début d’après-midi après que la direction soit allée à la rencontre des syndicalistes protestataires.

En marge de la journée de grève nationale organisée par les syndicats socialistes, la FGTB a mené vendredi matin une action à l’entrée du parc d’attractions Walibi, à Wavre, pour protester contre le licenciement par la direction d’un délégué nouvellement élu lors des élections sociales. En début d’après-midi, l’action a cependant été levée: la direction est allée à la rencontre des syndicalistes protestataires, et émis certaines propositions afin de sortir du blocage. Une nouvelle réunion est programmée mardi entre les parties pour tenter de finaliser les solutions mises sur la table.

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Besançon : Liberté syndicale chez KFC comme ailleurs !

Communiqué de l’UL CGT de Besançon :

Le 8 juin, les salariés du restaurant KFC de Châteaufarine à Besançon se sont massivement mis en grève dans le cadre d’un appel intersyndical départemental contre la loi travail et pour leurs revendications concernant les conditions de travail et le paiement des heures complémentaires.

Le lendemain, alors même qu’il demandait, avec le soutien de la CGT, la tenue d’élections des représentant du personnel, Paul, un salarié du restaurant militant CGT impliqué dans le mouvement contre la loi travail, a fait l’objet de cette mesure disciplinaire : mise à pied à titre conservatoire et convocation à un entretien préalable à un éventuel licenciement.

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