Le Point, 8 novembre 2013 :
Un syndicat a porté plainte contre la compagnie, lui reprochant de s’intéresser de trop près à la situation familiale et aux opinions politiques de ses employés.

Situation familiale, opinions politiques, état de santé : accusée d’avoir fiché des salariés travaillant à l’aéroport parisien de Roissy, la compagnie aérienne Lufthansa est visée par une plainte d’un syndicat français, qui dénonce une « culture de surveillance » au sein du groupe allemand. La plainte, déposée début novembre au parquet de Bobigny par un responsable syndical de la compagnie et par le syndicat Unsa Transport, vise des faits d' »atteinte aux droits de la personne », a indiqué à l’AFP l’avocat des plaignants, Olivier Villevieille.
Le fichier incriminé, un document d’une dizaine de pages rédigé à la main et en allemand, « a été découvert par hasard » sur le bureau d’un cadre de Lufthansa, alors directeur d’escale de la branche française de la compagnie. « C’est une note de transmission, destinée à un autre cadre dirigeant. Elle liste une cinquantaine de salariés de la compagnie avec en-dessous des noms une série de qualificatifs, parfois positifs mais le plus souvent négatifs », explique Me Villevieille.
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