Le nombre de mouvements de grève en Chine a explosé en 2015

Le Figaro, 9 décembre 2015 :

La colère ne cesse de grimper chez les travailleurs chinois, malgré les hausses de salaires. Un problème de plus à gérer pour les autorités, dans un contexte économique inquiétant.

La fièvre sociale monte dans le monde du travail en Chine. C’est en tout cas les conclusions des données fournies par le China Labour Bulletin, une ONG en faveur de la défense des travailleurs chinois et basée à Hong Kong, Selon cet organisme, de janvier à novembre 2015, 2354 grèves et mouvements sociaux ont été recensés en Chine. C’est pratiquement 1000 de plus qu’en 2014 (1379), signe d’une flambée contestataire dans le pays au cours d’une année particulièrement difficile sur le plan économique.

En Chine, vaste offensive contre les militants défendant les droits des travailleurs

L’Express, 6 décembre 2015 :

En Chine, vaste offensive contre les militants défendant les droits des travailleurs.

La police chinoise a arrêté au moins trois éminents militants des droits des travailleurs, dans le cadre d’une campagne répressive menée dans le sud du pays, où l’interdiction de toute activité syndicale indépendante et le ralentissement économique exacerbent les tensions sociales.

Chine : Deux jours de grève chez deux sous-traitants de Apple

Xinhua, 12 septembre 2014 :

Plusieurs milliers de travailleurs ont mis fin à une grève de deux jours devant une usine taïwanaise de produits électroniques dans la province chinoise du Guangdong (sud), après que les responsables de l’entreprise ont promis de réduire leurs propres salaires de 10% à 30%.

Les cadres supérieurs de Dongguan Masstop Liquid Crystal Display Co., Ltd. ont pris la décision d’abaisser leurs rémunérations afin de réduire les coûts, après des négociations avec les représentants des ouvriers.

Luttes ouvrières en Chine

Le China Labour Bulletin publie un petit bilan des luttes des travailleurs en Chine pour ce début d’année (depuis le nouvel an chinois fin février). En tout, China Labour a recensé 202 conflits dans des entreprises depuis cette date, soit 33% de plus que pour la même période en 2013. Pour le seul mois de mars, ce sont 119 luttes qui ont été recensé dans la carte des grèves en Chine. Si les conflits les plus médiatisées touchent des multinationales comme Wal-Mart ou IBM, des luttes se développent dans différents secteurs d’activité et différentes régions du pays.

C’est dans l’industrie que l’on compte le plus de luttes et de grèves. 35% de toutes les grèves et luttes collectives touchent le secteur de l’industrie. Un tiers des grève concerne le paiement d’arriérés de salaires et 25% d’entre elles des indemnités de licenciement pour fermeture ou déménagement d’usines. Pour 10% des grèves, les travailleurs réclament des hausses de salaires. Dans l’industrie, les grèves se concentrent sur la côte du Sud-Est, avec 55% des grèves dans la seule province de Guangdong.

Chine : Hausse des salaires sous la pression ouvrière

Le Monde, 5 janvier 2011 :

Confrontées au manque de main d’œuvre ou aux troubles sociaux qui touchent certaines régions chinoises, plusieurs métropoles ont décidé de relever le salaire minimum.

A Shenzhen, grande métropole du Sud frontalière de Hongkong, le salaire minimal sera relevé de près de 14 % à 1 500 yuans (185 euros) à compter du mois de février, selon un communiqué du gouvernement local. A Pékin, il a progressé de presque 9 % à compter du 1er janvier pour atteindre 1 260 yuans par mois (155 euros), tandis que dans la province intérieure du Sichuan (Sud-Ouest), les hausses de salaire atteignent au moins 23 %, selon l’agence Chine nouvelle.

Chine : «Les ouvriers s’organisent de mieux en mieux»

Libération, 27 décembre 2011 :

Interview : Geoffrey Crothall, porte-parole de l’ONG China Labour Bulletin, analyse le mouvement social en cours.

Grève des ouvrières de Hi-P, Shangai, décembre 2011

Plus de 10 000 ouvriers se sont mis en grève depuis la fin novembre dans le Guangdong, où sont basées la majorité des usines travaillant pour l’export. «Les mouvements sociaux vont augmenter car un nombre croissant d’ouvriers en usines, et dans d’autres secteurs comme les transports, n’arrivent plus à joindre les deux bouts», estime Geoffrey Crothall, porte-parole de China Labour Bulletin, une ONG basée à Hongkong, qui défend les droits des travailleurs chinois.

Ras-le-bol ouvrier en Chine

L’Express, 21 décembre 2011 :

Faibles salaires, conditions harassantes… Les conflits sociaux se multiplient dans des usines où la production est touchée par le ralentissement de la demande européenne et américaine.

Dans une maison de thé de la banlieue est de Shanghai, Chen Ling, ouvrière en grève, parle au téléphone avec l’une de ses collègues: « Tu veux renoncer? » demande-t-elle. Voilà une semaine qu’un millier de salariés ont cessé le travail dans l’usine du groupe Hi-P, un sous-traitant qui fabrique des pièces en plastique et des composants électroniques pour Apple, entre autres. Emmitouflés dans leurs manteaux d’hiver, les grévistes campent toute la journée devant les grilles de l’usine. Quelques-uns ont été arrêtés la veille par la police, et sont toujours en détention.

Chine : Nouvelle vague de luttes ouvrières face à la crise du capitalisme

L’Est Républicain, 27 novembre 2011 :

La province méridionale du Guangdong, coeur de l’atelier du monde en Chine, a connu ces dernières semaines une nouvelle vague de grèves tandis que les exportateurs chinois sont confrontés à une hausse des coûts et à des difficultés sur les marchés européen et américain.

Les grévistes et manifestants ont fait face à un fort déploiement policier, avec parfois des heurts.

Les ouvriers, en général des migrants venus de l’intérieur du pays, protestent contre la faiblesse de leurs salaires et des conditions de travail souvent exténuantes, dangereuses et humiliantes.

Grève chez un fournisseur d’Apple et d’IBM à Shenzhen

AFP, 24 novembre 2011 :

Un millier d’ouvriers d’un sous-traitant d’Apple et d’IBM dans le sud de la Chine ont fait grève cette semaine pour protester contre des heures supplémentaires imposées, des accidents du travail et des licenciements, selon une ONG installée à l’étranger. Ce nouveau mouvement de grève fait suite à plusieurs autres mouvements de protestation ces dernières semaines dans la province méridionale du Guangdong qui joue un rôle moteur dans les exportations chinoises.

Des centaines de policiers, dont certains en tenue anti-émeutes, ont été déployés mardi à Shenzhen (sud) alors que les ouvriers sont sortis manifester dans la rue et ont bloqué une route nationale, a précisé China Labour Watch. L’usine de la société Jingmo Electronics emploie 3.000 personnes et appartient au groupe taïwanais Jingyuan computer.

Les protestations s’intensifient dans le « grand atelier du monde »

La Tribune de Genève, 21 novembre 2011 :

Plus de 7.000 salariés d’une fabrique de chaussures pour les marques Adidas, Nike et New Balance, du sud de la Chine, ont manifesté pour s’opposer à un potentiel projet de délocalisation vers une province du sud-est. D’autres Chinois se sont pour leur part opposés aux saisies de terres.

Les Chinois continuent de se révolter. Des milliers d’entre eux ont fait grève contre des licenciements et des réductions de salaires dans une fabrique de chaussures pour les marques Adidas, Nike et New Balance. Dans la province du Guangdong, ce mouvement social a provoqué des heurts avec la police causant de nombreux blessés, selon le China Labor Watch (CNW), groupe de défense des droits de l’homme.

Dans la même région, d’autres Chinois ont manifesté ce lundi contre la saisie de terres. Ils étaient des milliers à défiler dans la ville de Lufeng, selon les habitants. Cette manifestation intervient deux mois après des émeutes au même endroit et pour les mêmes motifs lors desquelles des manifestants avaient attaqué un commissariat et saccagé des véhicules. Des photos publiées sur le site de microblogs weibo montrent des manifestants portant des bannières sur lesquelles on peut lire : « A bas la dictature », « Punissons la corruption » ou « Redonnez-nous nos droits ».