« On revient de loin ! ». Depuis hier, les salariés de Gepor, filiale d’ ArcelorMittal à Florange, respirent mieux. Au lendemain de la fermeture des hauts-fourneaux, « on parlait bien de plan social, de 150 salariés « à dégager » », rappelle Luïs de Freitas (CFDT).
En première ligne du conflit des » Florange », « On a réussi à montrer que Gepor existait ! ». Un mois après l’accord social signé pour les salariés du géant sidérurgique, direction et syndicats (CGT, CFDT et CFTC) de la filiale transport et logistique ont, eux aussi, abouti à une entente sur un nouveau projet industriel. 150 salariés du secteur fer, directement menacés, pourront être reclassés au sein d’ ArcelorMittal Atlantique Lorraine. La perte de salaire induite par la différence de cycles de travail sera limitée à 29 € par mois. Une avancée arrachée après un ultime blocage de convoi par les militants début juin. Lire la suite