Gap : La grève se poursuit à la résidence médicalisée Tiers Temps

E-Média 05, 7 août 2014 :

Les salariés grévistes de la résidence médicalisée Tiers Temps, à Gap, ont décidé de poursuivre le mouvement de grève ce vendredi, après avoir déjà observé trois jours d’arrêt de travail. Des négociations ont cependant débuté, ce jeudi, avec la direction régionale du groupe DomusVi, « pendant près de deux heures », selon la CFDT. « Malheureusement, cette rencontre n’a débouché sur rien de concret, la direction se refusant à négocier sous la pression.» Une nouvelle rencontre est cependant programmée ce vendredi 8 août au matin.

Les grévistes demandent notamment le remplacement des personnels absents ou démissionnaires, une augmentation des salaires de 150€ nets par mois et une augmentation de l’indemnité de dimanche et jours fériés.

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Gap : troisième jour de grève à la résidence médicalisée Tiers Temps

Le Media 05, 6 août 2014 :

Les salariés grévistes de l’Ehpad (établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) Tiers Temps, à Gap, ont décidé, ce mercredi, de reconduire leur mouvement de grève pour le troisième jour consécutif, ce jeudi 7 août. Ils demandent notamment le remplacement des personnels absents ou démissionnaires, une augmentation des salaires de 150€ nets par mois et une augmentation de l’indemnité de dimanche et jours fériés.

Selon la CFDT, aucune négociation n’a été engagée localement, et un huissier de justice aurait été mandaté pour le deuxième jour pour photographier les grévistes rassemblés devant la résidence médicalisée, près du lycée privé Saint-Joseph. Un contact a cependant été établi entre la direction nationale du groupe Domus et la fédération nationale de la CFDT Santé-Sociaux.

Gap : la grève des salariés de Tiers Temps reconduite ce mercredi

D’Ici, 6 août 2014 :

Hautes-Alpes : Le personnel de l’établissement Tiers Temps de Gap, géré par la société DomusVi poursuivra sa grève ce mercredi (Communiqué ci dessous). Ils souhaitent notamment une augmentation des salaires de 150 € nets par mois pour tous, une augmentation de l’indemnité de dimanche et jours fériés et le remplacement des personnels absents ou démissionnaires. Ils affirment que malgré la bonne santé financière de l’établissement qui accueil des personnes âgées, le budget ne cesse de fondre au détriment de la qualité de vie des résidents. Les salariés en grève se sont rassemblés devant l’établissement à partir de 7 h pour un mouvement surprise.

Les salariés de l’Ehpad Tiers Temps de Gap toujours en action !

Les salariés de la résidence médicalisée Tiers Temps à Gap, avec le soutien de la section CFDT, sont en grève depuis le mardi 5 août. Ils ont décidé dans l’après-midi et à l’unanimité de reconduire leur mouvement pour le mercredi 5 août.

Grève et manifestation des salariés de l’Ehpad Tiers Temps de Gap

Alpes 1, 5 août 2014 :

Hautes-Alpes – Le mouvement de grève, débuté ce mardi 5 août, a été reconduit pour la journée de mercredi à l’Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) « Tiers Temps » à Gap. Cette résidence médicalisée et privée accueille près de 80 personnes. Les salariés sont en grève depuis 24h00 à l’appel de la CFDT. Un rassemblement et une distribution de tracts sont prévus, ce mercredi matin, dans le centre-ville de Gap afin d’expliquer à la population « le malaise des salariés », annonce la CFDT.

Selon le syndicat, les salariés étaient une trentaine, la moitié du personnel soignant et administratif, a manifesté ce mardi matin devant l’établissement. « Les salariés réclament une augmentation des salaires de 150 euros nets par mois, ainsi que la hausse des indemnités pour les dimanches et jours fériés travaillés. La direction doit également remplacer le personnel absent ou démissionnaire », explique sur la radio Alpes 1 Claude Denais, secrétaire du syndicat CFDT Santé-Sociaux dans les Hautes-Alpes. La CFDT dénonce « des conditions de travail difficiles depuis plusieurs années et des profits toujours plus importants pour les actionnaires ».