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Toulouse : Comment la direction du CHU traite les travailleurs licenciés

La Dépêche, 11 février 2013 :

«Pour leur faire honte» : ce matin, à 11 h 30, Marcel Lafaure va faire la manche devant le CHU de Purpan. Brancardier contractuel depuis six ans dans cet hôpital, Marcel Lafaure, 59 ans a été licencié l’été dernier, suite à un changement de direction en avril suivi d’une politique de réduction du personnel.

Depuis octobre, Marcel Lafaure doit toucher, pendant trois ans des indemnités chômage, s’élevant à 1 050 € par mois. Seulement voilà : ces indemnités qui sont réglées par la trésorerie des hôpitaux située à l’Hôtel-Dieu à Toulouse, sont soumises à un pointage : «une info décision», certifiant que la personne n’a pas retrouvé de travail. Or, ce pointage est enregistré par une société parisienne et les informations, à l’heure d’internet, mettent un temps record pour parvenir sur le bureau de la trésorerie toulousaine. Aussi rapide que si elles arrivaient par courrier à cheval…

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