Archives de Tag: Aides à Domicile

Soustons : Les salariées de l’ADMR montent au créneau

Sud Ouest, 22 octobre 2015 :

Les salariées de l’association locale, mise en liquidation judiciaire, ont manifesté hier après-midi, soutenues par la CGT.

Hier après-midi, une partie des salariées de l’antenne locale de l’ADMR (Aide à domicile en milieu rural) de Soustons a manifesté devant les bureaux de l’association. Elles étaient soutenues par des membres de l’union locale de la CGT, Gilles Baudonne, représentant syndical, d’anciennes salariées et des bénéficiaires, représentant 35 personnes. Les manifestants ont déployé de larges banderoles réclamant « leur dû ».

Lire la suite

Les travailleurs du médico-social manifestent contre la précarité à Perpignan

France Bleue, 25 juin 2015 :

200 personnes se sont mobilisées devant la préfecture ce jeudi, en fin de matinée à Perpignan. Des aides à domicile, des assistantes sociales, maternelles, des éducateurs, mais aussi du personnel des maisons de retraite. Ils craignent une baisse de salaires et l’augmentation de la précarité.

« Salaires honteux », en dessous du smic, contrats à temps partiels sans perspectives d’évolutions, « conditions de travail qui se dégradent »: voici les principales raisons qui ont amené les employés du secteur médico-social à manifester ce jeudi à Perpignan.

Lire la suite

Nîmes : La lutte des aides à domicile

Midi Libre, 8 janvier 2015 :

Quinze des trente-neuf aides à domicile des Olivettes débrayent cette semaine. Le conflit pourrait se terminer ce vendredi.

Le mouvement social qui touche depuis le début de cette semaine quinze des trente-neuf aides à domicile de l’association ADMR Les Olivettes pourrait prendre fin ce vendredi. En effet, les salariées grévistes rencontreront ce jour-là, à 14 heures, au siège de la fédération gardoise de l’ADMR, le directeur Jean-Pierre Riso pour trouver une issue au conflit. Les aides à domicile reprochent un manque d’écoute, des problèmes d’organisation, de planning, qui mettent à mal leurs conditions de travail et leurs missions auprès des quatre cents bénéficiaires nîmois concernés.

Lire la suite

Nîmes : Grève des salariés de l’ADMR

Objectif Gard, 6 janvier 2015 :

Depuis hier matin, 18 employées (sur les 32 au total) de l’association d’aide à domicile ADMR sont en grève. Elles demandent une modulation du temps de travail plus cohérente.

La grève démarrée depuis lundi des salariées de l’ADMR les Olivettes est reconduite cet après-midi jusqu’à 17h. Devant les locaux de l’association, 18 employées attendent d’être reçues par leur présidente. “L’année dernière, nous avions déjà émis un préavis de grève pour rencontrer la structure.” De là avait émergé un groupe de travail entre un membre de la Fédération, l’association et les délégués du personnel. Pendant quelques mois, les salariées observent une légère amélioration sur le plan de la communication. “On a eu des formules de politesse dans les mails, c’est tout” lance Brigitte Lauret, déléguée du personnel. Très vite, les relations se dégradent entre salariés et direction, et les plannings en pâtissent. Ce que dénonce le personnel – composé uniquement de femmes – c’est un emploi du temps décousu, pouvant atteindre 13h d’amplitude pour seulement 3,5 h de travail par jour.

Lire la suite

Lavaur : Les aides à domicile sont en colère

La Dépêche, 19 mars 2014 :

Une quarantaine de salariés de l’Aide Familiale Populaire (AFP) ont manifesté, hier, devant le local de l’association. Ce mouvement de colère s’inscrit dans la cadre de la journée nationale de revendications de cette profession : amélioration des conditions de travail, valorisation du point d’indice salarial, indemnisation kilométrique.

A Lavaur, la grogne des aides à domicile s’est focalisée sur le management de la présidente et de la directrice. «Denuc démission», le slogan est revenu en boucle. Jeannette Denuc est la présidente de l’AFP locale. Et pour des délégués du personnel, elle porte une lourde responsabilité : «17 % du personnel est en maladie souvent pour dépression ou souffrance morale», affirme Sylvie Oustry.

Lire la suite

Mobilisation des salariées de l’aide à domicile

Vendredi 21 décembre, un peu partout en France, les salariées de l’aide à domicile se sont mobilisées pour la revalorisation de leur grille salariale et contre les nombreuses remises en cause de leurs acquis comme la diminution de moitié des congés d’ancienneté suite à la signature d’une nouvelle convention collective, au rabais, entre la CFDT et les patrons.

Devant la Préfecture à Rodez

Petit tour des mobilisations du 21 décembre à Epinal, Mâcon, Montauban, le Puy-en-Velay et Rodez :

Epinal : Les revendications ne sont pas nouvelles, mais depuis février, les choses n’ont pas évolué. Une situation que les salariés de l’ADMR (Aide à domicile dans le milieu rural) estampillés CGT ont, à maintes reprises, déplorée et étalée sur la voie publique.

Hier encore, et dans le cadre d’une action nationale, les employés ADMR des Vosges ont fait grève et sont, une nouvelle fois, descendus dans la rue. Pour le même motif.

Lire la suite

Cluny : Les aides à domicile prêtes à faire grève

Le Journal de Saône-et-Loire, 17 décembre 2012 :

Leurs revendications n’ayant pas abouti jusqu’alors, malgré diverses manifestations, une trentaine de salariées des ADMR locales, se sont retrouvées à Cluny, samedi, avec la fédération CGT des organismes sociaux, commerce, services publics et le syndicat CNT.

L’appel à la grève est donné vendredi 21 décembre. Les manifestants se réuniront à 14 h 30, à Mâcon, sur le parking de la Maison des syndicats. La marche se rendra au conseil général où une entrevue sera demandée à Évelyne Couillerot, vice-présidente.

Il s’agit pour eux de dénoncer la nouvelle convention signée par les employeurs, dont l’ADMR, et les syndicats CFDT et UNSA, qui remet en cause leurs acquis. 37 associations ADMR pour 800 personnels sont concernées.

Lire la suite

CHBM : Appel à la grève le 4 décembre contre la casse de l’emploi

Manifestation à 10 h le 4 décembre devant la Préfecture à Belfort.

Le Pays, 30 novembre 2012 :

Un préavis de grève a d’ores et déjà été déposé au centre hospitalier de Belfort-Montbéliard (CHBM) où 95 emplois sont menacés en 2013, dont un tiers dans le personnel soignant, un tiers dans le personnel administratif et le dernier tiers chez le personnel technique. Pour la CGT, il est clair que la direction du CHBM maintient ses objectifs de « dégraissage » des effectifs pour préparer le terrain du nouvel hôpital à Trévenans, qui devrait voir le jour à l’horizon 2018.

https://i2.wp.com/www.lepays.fr/fr/images/3FB84C5D-5C3C-4FE9-AA37-39E2E9155662/PAY_03/la-cgt-denonce-depuis-plusieurs-mois-les-fermetures-de-services-et-de-lits-au-centre-hospitalier-de.jpg

Mais le syndicat craint aussi que les 300 postes de contractuels maintenus jusqu’à ce jour, ne passent aux aussi à la trappe.

La CGT compte ne pas rester inerte le mercredi 4 décembre prochain lors de la réunion du comité technique d’établissement (CTE). Il devrait être question lors de cette réunion d’un nouveau dispositif de départs volontaires non compensés auquel le syndicat s’oppose vent debout.

Ce sont 28 emplois qui sont menacés de la même manière au centre hospitalier de long séjour à Bavilliers.

Lire la suite

Un mouvement de grève « à domicile ».

Lot-et-Garonne : Les salariés du secteur de l’aide à domicile contestent leur nouvelle convention collective. Des avancées ont été obtenues à l’issue d’un mouvement de grève, hier.

Le secteur de l'aide à domicile emploie environ 4 000 personnes en Lot-et-Garonne

Le secteur de l'aide à domicile emploie environ 4 000 personnes en Lot-et-Garonne.

« Avec cette nouvelle convention collective, nous estimons qu’un salarié à plein-temps peut perdre entre 250 € et 350 € par mois », dit Mercédès Champagne, secrétaire du tout jeune syndicat CGT des aides à domicile du département. Hier matin, ils et – surtout – elles étaient rassemblés devant les locaux de la Fédération ADMR (1), à Pont-du-Casse, alors que de semblables mobilisations avaient lieu un peu partout en France (voir par exemple dans le Doubs). Appliquée depuis janvier dernier, la nouvelle convention collective, que récusent ces salariés, a été signée au niveau national par la CFDT et l’UNSA, mais rejetée par la CGT et la CFTC.

« Sensibiliser les familles »

Le paiement des indemnités kilométriques figure parmi les principaux points d’achoppement, explique Mercédès Champagne : « Nous étions auparavant remboursés à 100 %, désormais ce n’est plus qu’à hauteur de 60 %. Or certains salariés peuvent faire jusqu’à 800 km par mois. Ils doivent payer pour travailler ! On nous a également supprimé 3 jours de congés liés à l’ancienneté. » Le volume des heures d’astreinte est également contesté.   Lire la suite

Les Aides à domicile toujours en colère

Les ADMR de la Vienne ont une nouvelle fois tenu le siège de la Fédération à Biard, le temps d’une réunion, infructueuse, avec des responsables.

Les ADMR ne veulent rien lâcher et disent : « On a tous des parents. Et chacun d’entre nous doit se poser la question de savoir s’il veut ou non le meilleur pour eux avec l’intervention de salariées qui travaillent dans de bonnes conditions. Là, maintenant, elles sont vraiment sous pression. »

Lire la suite