Mardi 14 juin : Toutes et tous en grève à l’ADDSEA !

Communiqué CGT et FO de l’ADDSEA :

Mardi 14 juin, l’intersyndicale CGT, FO, FSU et SUD Solidaires ainsi que les associations lycéennes et étudiantes appellent à une grande manifestation à Paris pour le retrait de la loi travail.

Rendez-vous pour la manifestation à 13 heures Place d’Italie à Paris.

Des bus partiront de Besançon, Montbéliard, Vesoul comme de la plupart des villes de France pour monter à la manifestation à Paris.

Appel des syndicats CGT et FO de l’ADDSEA à la grève le 8 juin

Appel des syndicats CGT et FO de l’ADDSEA (Doubs) :

Loi travail : la lutte continue !

Pétrochimie, SNCF, RATP, EDF… de nombreux secteurs sont entrés en lutte contre la loi travail.

Cette loi, si elle passe, permettrait aux patrons d’imposer des accords d’entreprise moins favorables que les dispositions du Code du Travail et des conventions collectives. Dans notre secteur par exemple, de plus en plus soumis à la concurrence entre structures et associations et aux politiques d’austérité des financeurs, cela pourrait par exemple être des pressions pour nous donner le choix entre augmenter le temps de travail (par la suppression des jours de CT par exemple) ou « perdre un marché » avec comme conséquence des licenciements et des suppressions d’emploi.

Appel CGT et FO ADDSEA aux grèves et manifestations des 17 et 19 mai à Besançon

Contre la loi travail, à l’ADDSEA, les syndicats CGT et FO appellent à se mettre en grève toute la journée les 17 et 19 mai (c’est-à-dire dès la prise de service les 16 et 18 mai au soir à 21 h 30 jusqu’aux lendemains 6 h 30 pour le personnel de nuit) ou à débrayer pour rejoindre les manifestations.

Manifestations à Besançon :

MARDI 17 MAI : GRÈVE ET MANIFESTATION 14H00 PLACE DE LA RÉVOLUTION

Après la réussite du 31 mars, faisons du 28 avril le début du recul du gouvernement / MEDEF !

Tract d’appel CGT ADDSEA à la grève et manifestations du 28 avril :

Tract CGT ADDSEA :

La participation importante aux grèves et manifestations des 9 mars, 31 mars et 9 avril contre la loi travail sans oublier les mobilisations des jeunes et de nombreuses initiatives depuis plus d’un mois, contribuent à maintenir la pression pour préparer la riposte nécessaire.

Malgré les quelques modifications à la marge du projet de loi après les mobilisations du 9 mars, le gouvernement maintient son projet de loi travail qui vise à dynamiter purement et simplement nos garanties collectives.

Pour le retrait de la loi El Khomri, la lutte continue !

Tract CGT ADDSEA pour les manifestations du samedi 9 avril à Besançon et Montbéliard :

Après avoir reçu des cadeaux par milliards, le grand patronat en veut encore plus. Cette fois, avec la loi El Khomri, il veut tout simplement dynamiter le code du travail !

En renforçant la flexibilité, en facilitant les licenciements, en imposant des semaines de travail en fonction de leur carnet de commandes, en remettant en cause les 11heures de repos entre deux journées de travail, ils veulent nous ramener au XIXème siècle ! Ce projet de loi permet aussi la baisse de la majoration des heures supplémentaires qui pourraient passer de 25% à 10%, remet en cause la médecine du travail, et permettrait aux patrons d’imposer des accords d’entreprise pouvant remettre en cause les conventions collectives et le code du travail. Et alors que l’on compte déjà un millier de licenciement par jour en moyenne, ce projet faciliterait encore les licenciements !

31 Mars : Toutes et tous en grève et dans la rue ! RETRAIT DE LA LOI EL KHOMRI !

Tract CGT ADDSEA d’appel au 31 mars 2016 :

31 Mars : Toutes et tous en grève et dans la rue !
RETRAIT DE LA LOI EL KHOMRI !

Les mobilisations depuis le 9 mars ont mis la pression sur le gouvernement, contraint à modifier certains articles de son projet de loi. Ce rétropédalage du gouvernement est à mettre à l’actif de la mobilisation, des salariés, des chômeurs, des retraités et surtout des jeunes.

Mais nous devons exiger le retrait pur et simple de ce projet de loi !

Cela fait 4 ans que Hollande est au pouvoir et que ce gouvernement dit « de gauche » mène une politique anti-ouvrière. Quatre ans que le grand patronat est choyé, quand le chômage et la précarité explosent.

Pour le retrait du projet de loi El Khomri, la lutte continue !

Appel CGT ADDSEA (Besançon) à la manifestation du 24 mars à :

Avec près de 500.000 personnes dans les rues le 9 mars, plus de 100.000 le 17 mars (essentiellement des étudiants et des lycéens), la lutte pour le retrait de la Loi El Khomri s’amplifie à travers le pays.

Les organisations syndicales CGT, FO, SUD et FSU appellent à une journée de grève générale et de manifestations le 31 mars. Ce jour-là la mobilisation doit être massive, nous devons toutes et tous nous mettre en grève et descendre dans les rues. La loi El-Khomri, en effet, vise à supprimer les garanties collectives du Code du Travail.

En attendant le 31 mars, nous ne pouvons pas laisser la jeunesse seule !

Doubs : L’ensemble des syndicats de l’ADDSEA appellent à se mobiliser le 9 mars

Appel intersyndical CGT, CFDT et FO à cesser le travail et à rejoindre la manifestation le 9 mars pour le retrait du projet de loi El Khomri :

Le projet de loi de la ministre El Khomri n’est ni plus ni moins que la fin du code du travail et la suppression des garanties collectives pour les salariés.

Mobilisons-nous !

A l’appel des organisations de jeunesse et avec le soutien des organisations syndicales une première journée de mobilisation est prévue le mercredi 9 mars.

Correspondants de Nuit (Besançon) : Plus que jamais, mobilisons-nous contre les licenciements !

Tract intersyndical CGT, CFDT et FO d’appel à un rassemblement le 2 novembre devant le siège de l’ADDSEA à 13 h :

SCDN : Plus que jamais, mobilisons-nous contre les licenciements !

Un Comité d’Entreprise est fixé pour le 2 novembre sur les modalités de la fermeture du service.

Mobilisés depuis le mois d’avril 2015, les salariés du Service des Correspondants de Nuit continuent de vivre dans la crainte de licenciements imminents. Le service doit en effet fermer le 31 décembre et 7 à 8 salariés risquent d’être licenciés, et ce sans aucune garantie. Lors de la réunion du 15 octobre, la direction générale a consenti à augmenter la prime de déménagement à 750 euros et à verser une prime de licenciement extra-légale équivalente à un mois de salaire brut sous réserve de l’accord de la mairie.

Besançon : Les correspondants de nuit refusent d’être bradés

L’Est Républicain, 16 octobre 2015 :

ILS SAVENT QUE, le 31 décembre prochain, ce sera la fin définitive de leur service. Même si leurs appels au rassemblement de soutien ne mobilisent souvent qu’eux-mêmes et les délégués de l’ADDSEA (association de sauvegarde de l’enfant à l’adulte), la structure dont ils dépendent, les correspondants de nuit n’entendent pas être « bradés » en silence. Ils se sont retrouvés hier matin juste avant les discussions entre la direction de l’association, les élus du comité d’entreprise et les délégués du personnel des correspondants. « Pour l’instant, il y a de petites avancées mais rien n’est encore acté. Il pourrait y avoir des efforts sur la prime de licenciement et sur la prime de déménagement », indiquait Pascal Descamps délégué CGT de l’ADDSEA au sortir de la réunion. On le sait, les correspondants soutenus par la CGT, FO et la CFDT demandent 20.000 € de prime extra-légale de licenciement pour chacun et 5.000 € de prime de déménagement.

Avec la suppression du service, sur les quatorze postes, sept à huit salariés peuvent être l’objet de licenciements économiques secs. « On demande des reclassements en interne pour chacun. Pour l’instant, une personne est reclassée à la Ville, une autre à la SAIEMB. Mais il peut y avoir des départs en retraite à l’ADDSEA, 31 salariés ont plus de 60 ans et si on retire les postes les plus qualifiés, il reste 21 personnes dont certaines peuvent être intéressées par un départ », précise Pascal Descamps.