La société avait licencié en 2014, un salarié militant à la CGT pour un retard. Elle va devoir l’indemniser.
rtl.fr, 17/09/2015
La CGT salue « une grande victoire ». McDonald’s a été condamné en appel pour « discrimination syndicale » après avoir licencié, en 2014, un salarié militant à la CGT.
Dans son arrêt datant du 10 septembre, révélé par l’AFP ce jeudi 17 septembre, la Cour d’appel de Paris juge que le licenciement du plaignant « a été motivé par (son) activité syndicale ». La justice condamne la société McDonald’s Paris Sud, filiale de McDonald’s France, à poursuivre à titre provisoire le contrat de travail du plaignant, sous astreinte de 500 euros par jour de retard. La cour condamne aussi la société à verser 1.500 euros de dommages et intérêts au syndicat CGT McDonald’s Paris Île-de-France. Lire la suite