Archives quotidiennes : 13/03/2016

Le 17 mars, toutes et tous dans la rue !

Communiqué de l‘Initiative Communiste-Ouvrière :

Après le succès des manifestations du 9 mars, les assemblées générales étudiantes et lycéennes ont appelé à une nouvelle journée de mobilisation le 17 mars.

A young woman holds up her fist as she chants slogans and holds a banner reading "their gains = our sacrifices" as thousands of people demonstrate on March 9, 2016 in Nantes, western France, as part a nationwide day of protest against proposed labour reforms. France faced a wave of protests against deeply unpopular labour reforms that have divided an already-fractured Socialist government and raised hackles in a country accustomed to iron-clad job security. / AFP / LOIC VENANCE

Pour le retrait du projet de loi El Khomri qui vise à détruire les dernières garanties collectives du monde du travail, nous devons continuer et renforcer la mobilisation. Il est temps, oui, de mettre un coup d’arrêt, par les grèves, les manifestations et la mobilisation à des années de politiques au service exclusif des patrons et actionnaires.

Lire la suite

Publicités

Mobilisation à Rouen contre le projet de loi El Khomri

Appel du Collectif Inter-luttes – Fac de Rouen :

Après la réussite de la journée du 9 mars le mouvement continue. On vous donne rendez-vous le 17/03 pour une nouvelle manifestation, encore plus nombreux. C’est le début d’une lutte qui doit se perpétuer jusqu’au retrait total du projet de loi.

9mSTRASBOURG3

Un bref rappel des mesures prévues dans le projet de réforme du code du travail :

☞En cas de licenciement illégal, l’indemnité prud’homale est plafonnée à 15 mois de salaire.

☞ Les 11 heures de repos obligatoire par tranche de 24 heures peuvent être fractionnées.

Lire la suite

Manifestation contre la loi El Khomri à Angers le 17 Mars

Page facebook de la manifestation du 17 mars à Angers :

Comme tu as pu le voir massivement dans la presse et les réseaux sociaux , le 9 mars dernier a eu lieu un rassemblement contre la loi El Khomri. Cette loi nous condamne à la précarité en donnant tous pouvoirs au patron. Licenciement, temps de travail en hausse pour un salaire en baisse…Nous ne voulons pas de cet avenir ! Alors que nous étions plus de 500 000 personnes à manifester dans toute la France mercredi, nous devons nous montrer encore plus puissants à 11h30 le 17 mars , place Leclerc à Angers !

9mCAEN

LOI TRAVAIL : NON, MERCI !

Article de Leona Lantana, Communisme-Ouvrier n°63, mars 2016

A l’heure où le gouvernement prévoit une nouvelle réforme du Code du travail, annonçant le démantèlement du cadre protecteur de la loi, quelques réalités sont bonnes à rappeler.

Ces brèves nous plongent dans le quotidien des salariées face à leur charge de travail, leur rémunération, leur évolution de carrière, leur droit à une vie privée et familiale, mais aussi leur investissement pour un travail bien fait et en conséquence, leur santé.

Juliette a 37 ans, elle est mère de trois enfants et travaille dans le secteur tertiaire. Elle a vu sa carrière s’effondrer au fur et à mesure qu’elle construisait sa vie de famille. A chaque congé maternité, une réorganisation de l’entreprise supprimait son poste. Contrairement à sa collègue, on ne lui a pas dit qu’elle avait trahi l’entreprise mais presque… Par trois fois, elle a dû consentir à changer de poste, puis de service jusqu’à encaisser une rétrogradation. Juliette a bénéficié du maintien de son salaire mais surpayée pour le poste, elle n’a pu prétendre à une augmentation depuis 8 ans. A sa demande d’évolution, une référente « ressources humaines » (RH) lui répond que l’entreprise n’acceptera jamais un manager à temps partiel.

Lire la suite

Comment la loi El Khomri va pénaliser les femmes

Le Parisien, 13 mars 2016 :

De l’avis du Conseil supérieur de l’égalité professionnelle, la loi Travail s’avérera pénalisante pour les femmes. Il explique pourquoi…

horsdequestion

Voilà un avis rendu le 11 mars, en toute discrétion, par le Conseil supérieur de l’égalité professionnelle (CSEP, rattaché au ministère des Droits des femmes) qui risque de faire jaser. A la demande du gouvernement, plusieurs personnalités qualifiées, mais aussi les organisations syndicales, patronales et les associations familiales ont été chargées de passer le projet de loi Travail au crible de l’égalité hommes-femmes. Le verdict est salé : « Un déséquilibre apparaît dans ce texte en défaveur des salarié(e)s et singulièrement des femmes », lit-on en conclusion de ces 23 pages dont nous nous sommes procuré une copie.

Lire la suite

Lutte pour l’emploi chez Siemens en Bavière

Le 9 mars, la direction de Siemens a annoncé un vaste plan de suppressions d’emplois dans les usines de Bavière afin de délocaliser la production dans des pays d’Europe de l’Est. Ce sont près de 2000 emplois qui sont ainsi menacés dans les usines de Ruhstorf bei Passau, Bad Neustadt et Nuremberg. Le 10 mars, dans la matinée, les ouvriers de l’usine de Bad Neustadt ont spontanément débrayé et 1500 ouvriers se sont ainsi retrouvés pour manifester.

SiemensBN0 Lire la suite

Manifestations du 17 mars en Dordogne

Info de l’UD CGT Dordogne :

9mLille2

MANIFESTATION PARTOUT EN DORDOGNE LE 17 MARS A 17H30 :
PERIGUEUX- PALAIS DE JUSTICE
TERRASSON – PLACE DE LA LIBERATION
BERGERAC – PLAIS DE JUSTICE