Des salariées de Sephora menacées de licenciement pour avoir gagné à un jeu de leur enseigne

M 6 Infos, 10 février 2016 :

10 vendeuses des parfumeries Sephora de Montargis (Loiret), d’Angoulême et de Cognac (Charente), sont menacées de licenciement pour avoir gagné à un jeu promotionnel dans leurs boutiques.

Elles ont joué, elles ont gagné… Pour peut-être finalement tout perdre. Elles, ce sont 10 employées de Sephora, cinq salariées de Montargis (Loiret), trois de Cognac et deux d’Angoulême (Charente).

Elles risquent leur emploi pour avoir participé à un jeu promotionnel organisé dans les parfumeries. Motif : le règlement de ce jeu interdisait aux employés d’y participer.

Un tirage au sort « complètement aléatoire »

Organisé à l’occasion des fêtes de Noël, le principe était simple : un client se voyait offrir son panier d’achat, jusqu’à 2.000 euros, et ce chaque jour et dans chaque boutique.

L’heureux gagnant était tiré au sort par ordinateur, « de manière complètement aléatoire », selon Djilla Delahaye, du syndicat SUD, qui ne croit pas à la triche de la part des employées.

Vendeuses et clientes

Celles-ci expliquent avoir participé… en tant que clientes. A Montargis, les cinq salariées ont joué ensemble, et ont même informé leur directrice, pour lui proposer de le faire avec elles. « On avait toutes des cadeaux à faire parce que c’était Noël. On a rajouté nos achats dans le panier au cas où il serait gagnant », explique l’une des participantes à France Bleu. « Et bingo ! »

A Cognac, une salariée raconte qu’elle a remporté le gros lot alors qu’elle faisait ses achats un jour où elle ne travaillait pas, selon Sud-Ouest. Les trois vendeuses de service ce jour-là sont mises en cause pour avoir validé son gain.

Un mail stipulant l’interdiction

La plupart des employées assurent que le règlement ne leur a pas été expliqué. Mais un mail leur a été envoyé stipulant que leur participation était interdite.
Les vendeuses concernées ont été convoquées lundi et mardi à un entretien préalable au licenciement. Elles sont défendues par le syndicat SUD qui craint un plan de licenciement économique déguisé.

Sephora n’a pas souhaité s’exprimer. L’enseigne précise que ces entretiens préalables ne se traduiront pas forcément en licenciement, mais estime qu’il y a eu triche voire fraude.

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