Des employés de Sodexo licenciés pour avoir fait grève

Le Monde, 19 décembre 2015 :

Vingt-trois chauffeurs-livreurs de la cuisine centrale de Marseille ont attaqué selon une procédure d’urgence leur employeur Sodexo aux prud’hommes, a-t-on appris vendredi 19 décembre. Ils estiment avoir subi un licenciement illégal, au seul motif qu’ils étaient en grève.

L’affaire remonte à la fin novembre. Au lendemain d’une grève et de la signature par plusieurs délégués syndicaux d’un protocole de fin de conflit, qui prévoyait notamment des augmentations de salaires, les vingt-trois salariés n’ont pas repris le travail. Sodexo a alors décidé de les mettre à pied à titre conservatoire, avant de les licencier pour faute lourde, considérant qu’ils n’avaient « pas émis de revendication » montrant qu’ils étaient en grève, et que leur comportement constituait un « abandon de poste ».

Le referré rejeté et l’affaire renvoyée au fond

Leur licenciement « est une sanction très lourde, ils ont tout perdu pour trois heures de grève, c’est une violence sociale inouïe », s’insurge de son côté leur avocat, Me Steve Doudet, qui rappelle que certains de ces salariés cumulent jusqu’à « 38 ans d’ancienneté ».

« Le droit de grève appartient aux salariés », qui n’ont pas à suivre les consignes d’un syndicat, a-t-il souligné, ajoutant que dans le privé, hors secteur des transports, le dépôt d’un préavis n’est pas obligatoire. La faute lourde, commise dans l’intention de nuire à l’entreprise, est la plus grave qui puisse être reprochée à un salarié. Elle entraîne un licenciement sans indemnité ni préavis.

Saisi d’un referré (procédure d’urgence), le juge départiteur des prud’hommes a décidé vendredi 19 décembre de renvoyer l’affaire devant le juge du fond – repoussant à plusieurs mois, voire plusieurs années, la décision de justice. Dans le même temps, la CGT appelait Sodexo à revenir sur sa décision de licenciements et à réintégrer les salariés immédiatement, sans quoi le syndicat appellerait « à mettre un boycott de toutes les entreprises de Sodexo, à commencer par les repas de Noël et les chèques cadeaux ».

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