Au Danemark, le gouvernement défend la spoliation des biens des réfugiés

L’Obs, 18 décembre 2015 :

Le gouvernement danois a défendu ce vendredi son projet controversé de confisquer bijoux et autres effets de valeur aux migrants pour financer leur accueil. Une mesure qualifiée par ses opposants de dérive autoritaire et qui rappelle la spoliation des juifs.

« L’idée de saisir les bijoux de personnes en fuite a une connotation particulièrement amère en Europe, où les Nazis ont confisqué une grande quantité d’or et d’objets de valeur aux Juifs et à d’autres », écrit par exemple le « Washington Post », en référence à la Seconde Guerre mondiale.

Skopje : Action contre la politique xénophobe de l’Union Européenne

Action ce 18 décembre à Skopje (Macédoine) devant le siège de l’Union Européenne pour protester contre la guerre que mène l’Union Européenne à ses frontières contre les réfugiés et contre la fermeture des frontières.

Sodexo : les salariés licenciés renvoyés devant les prud’hommes

Marsactu, 18 décembre 2015 :

« Les salariés sont abattus par ce qu’ils vivent », nous lance Me Steve Doudet, avocat des 19 salariés licenciés de la Sodexo. En effet, le juge départiteur a décidé de renvoyer l’affaire à une procédure classique devant le conseil des prud’hommes, qui avait été saisi en référé face à l’urgence de la situation. Cette nouvelle procédure peut prendre un an minimum. Les salariés ont décidé de faire appel de la décision.

« On est face à la frilosité de la justice qui n’a pas saisi les pouvoirs qui sont les siens pour arrêter les procédures de licenciement. La Sodexo fait pourtant preuve d’une violence inouïe » estime, très remonté, l’avocat. Il prévient que la mobilisation syndicale va s’intensifier, et interpelle les pouvoirs publics « dont le silence est assourdissant ». Il tacle notamment le maire Jean-Claude Gaudin qui a choisi la Sodexo comme prestataire, mais aussi le préfet « qui préfère envoyer les CRS plutôt que d’organiser des tables rondes » et « le gouvernement qui n’a que le dialogue social à la bouche et ne dit rien ».

Rhône-Alpes : les contrôleurs SNCF en grève

France Bleu, 18 décembre 2015 :

Les contrôleurs SNCF sont entrés en grève depuis jeudi soir, et pour tout le week-end en Rhône Alpes. Le préavis a été déposé par la CGT et Sud-Rail jusqu’à lundi matin 8 heures.

Les contrôleurs SNCF sont en grève depuis jeudi soir, et leur préavis court tout le week-end. Déposé par la CGT et Sud-Rail il se termine lundi matin à 8 heures. Les contrôleurs s’opposent à des mesures qui pourraient être prises sur les TGV Paris-Lyon et qui viseraient, selon eux, à réduire voir même supprimer leur présence systématique dans les trains.

Mc Donald’s : Les élus du Comité d’Entreprise portent plainte

France Infos, 17 décembre 2015 :

En fin d’année, il est bon de recevoir des primes quand on est salarié. Ce ne sera pas le cas chez Mc Donald’s, le géant américain, qui semble aussi faire dans le « Big-fraude » ou « Fast deception » (tromperie rapide) à défaut de Fast-Food.

Les élus du Comité d’entreprise du Mc Donald’s Ouest Parisien, composé en majorité d’élus UNSA et CGT ont déposé aujourd’hui, jeudi 17 décembre 2015, une plainte pour blanchiment de fraude fiscale, abus de biens sociaux, présentation de comptes inexacts, faux et usage de faux, et recel, entre les mains du procureur national financier.

Mali : Grève illimitée des travailleurs de l’Usine Stone

Mali Actu, 18 décembre 2015 :

Chaque jour qui passe, il n’est pas rare de constater qu’un Malien, dans tous les domaines confondus, souffre dans sa chair pour être en possession de ses droits légitimes comme citoyen. Dans notre société, nos entreprises, nos administrations, c’est la grogne totale des employés, due aux conditions précaires auxquelles les employés sont confrontés. C’est un ras-le-bol total contre leur employeur, car ils sont traités comme des bêtes, leurs employeurs ne leur accordant aucune valeur humaine. Pis, dans nos usines, les frondeurs sont prêts à tout pour réclamer leurs ultimes droits et si rien n’est fait par nos autorités compétentes, sous peu de temps, nous assisterons à une révolution populaire de grande envergure.

C’est le cas des employés de l’usine Stone de Sélinkégny dans le cercle de Bafoulabé. Une usine qui tend à devenir une société de tonnes de problèmes et de difficultés liés aux conditions de travail de ses employés. En effet, dans cette usine, les travailleurs ne sont pas traités au même pied d’égalité, et gare à celui qui milite dans le Comité syndical pour défendre les intérêts de ses camarades. Le Directeur général et le Gérant de l’usine qui prêtent une oreille sourde aux problèmes, en suivant les instructions fermes de leur Pdg Ibrahim Diawara, ont mis en garde tous ceux qui se battent pour leurs camarades. Leur sort est déjà connu à l’avance : ils seront automatiquement licenciés de l’usine.

SNCF : bientôt une grève sur le temps de travail ?

France Inter, 18 décembre 2015 :

Sans le statut de cheminot, il y aurait un tiers d’emploi en moins à la SNCF, selon une étude commandée par le Syndicat patronal des transports et qui doit servir de base à des négociations en 2016. La lecture du document laisse présager un orage social.

Va-t-on vers une grève des trains au printemps ? Possible, vu l’ambiance à la SNCF en ce moment. Il y a les suppressions de postes évidemment. Mais l’un des dossiers chauds, comme dans les hôpitaux, c’est la réforme de l’organisation du temps de travail, réforme obligatoire avant le 1er juillet 2016, conformément à la loi sur la réforme ferroviaire. Cette négociation à hauts risques doit démarrer au début de l’année prochaine. L’étape n’est qu’au diagnostic, basé sur deux rapports présentés en ce moment, et commandés, l’un par les syndicats, l’autre, que s’est procuré France Inter, par le syndicat patronal des transports, l’UTP. Le rapport côté salariés est un tableau comparatif, mais à lire le rapport commandé par l’UTP (patrons des transports public), l’orage social semble se rapprocher….

PSA Mulhouse : Mort d’un ouvrier sur le parking

Communiqué CGT PSA Mulhouse, 16 décembre 2015 :

Ce matin, notre camarade Rémy Daboudet, qui travaillait en HC3 en TC, est mort sur le parking du Montage, après avoir terminé sa nuit de travail. Il a été écrasé par une voiture.

Remy travaillait à la HC3 en TC sur un poste de chaîne, chargé, difficile, comme beaucoup d’entre nous connaissent.

ADAPEI 79 : L’intersyndicale dénonce la détérioration des conditions de travail

La Nouvelle République, 18 décembre 2015 :

Alors que l’entreprise est confrontée à des difficultés financières, l’intersyndicale CFDT-CGT-CFTC dénonce la détérioration des conditions de travail.

Le malaise social s’installe au sein de l’association départementale de parents et amis de personnes handicapées mentales (Adapei 79). Hier, les représentants syndicaux ont quitté le comité central d’entreprise à Niort pour exprimer publiquement les difficultés ressenties par les personnels.

Marseille : décision aujourd’hui pour les 19 de la Sodexo

La Provence, 17 décembre 2015 :

Remerciés hier par le juge départiteur pour leur comportement exemplaire lors de l’audience du conseil de prud’hommes de Marseille, les 19 chauffeurs livreurs le seront-ils par la Sodexo ? C’est LA question à laquelle une réponse sera apportée demain à 14 heures par la magistrate en charge de ce dossier ultra-sensible. Entre-temps, il y aura une réflexion professionnelle autour de cette affaire qui préoccupe ces personnes en conflit avec leur employeur depuis la mi-novembre, et qui sont aujourd’hui au bord du licenciement pour « abandon de poste ».

200 € d’augmentation et des titularisations, voilà ce qui sépare ces employés de leur direction au moment où ils décident d’un mouvement de grève le 24 novembre. Qu’ils reconduisent le lendemain avant qu’un huissier n’intervienne pour constater le fameux « abandon de poste ». « Le droit vous invite à intervenir quand la nullité du droit est encourue. La signature d’un protocole de fin de grève n’engageait pas le service des livraisons », a plaidé leur avocat, Me Steve Doudet en demandant si l’on « peut parler d’abandon de poste quand les salariés sont présents sur le lieu de travail ? » Pour ce dernier, « les salariés remettent leur sort » entre les mains de la juge alors que « l’image publique de la Sodexo est associée à la violence et au mépris envers ses salariés et la justice du fait de l’envoi des lettres de licenciement » sans en avertir les différentes parties.