Les personnels d’Escota en grève ce vendredi

Nice Matin, 3 juillet 2015 :

A la veille des départs en vacances les salariés d’Escota, filiale de Vinci Autoroutes, sont en grève ce vendredi.

Des distributions de tracts sont en cours aux péages de Saint-Isidore, Fréjus, La Ciotat et La Barque. Il n’y a pas de blocage, mais quelques ralentissements sont à prévoir.

97% de grévistes pour de meilleurs salaires chez Centraco

De la femme de ménage au chef de chantier, 97% des salariés de la société Centraco (branche nucléaire du sous-traitant Spie-den, à Codolet, dans le Gard) sont en grève, avec la CGT, devant l’entrée du site. Le mouvement a débuté le 25 juin dernier, jour de mobilisation nationale sur les salaires.

Les grévistes, qui réclament des augmentations de salaires et de meilleures conditions de travail, viennent, au 7e jour de grève, d’obtenir une réponse de la direction : la venue d’autres salariés du groupe Spie pour remplacer les grévistes.

Grève illimitée aux Mc Donald’s de Nice

Nice Matin, 3 juillet 2015 :

Les restaurants de Nice Jean-Médecin, TNL et Lingostière sont impactés à partir de samedi par une grève illimitée.

Le Syndicat CFDT dénonce pêle-mêle: « Les conditions de travail se dégradent, le fait syndical n’est pas reconnu, trop de sanctions abusives, absence de dialogue social ».

Grève des employés de la ville de Londres

Radio Canada, 3 juillet 2015 :

Les employés municipaux de London seraient sur la bonne voie pour trouver un terrain d’entente avec leur employeur dans le cadre de négociations contractuelles, selon une note de la section locale du syndicat canadien de la fonction publique.

La note adressée aux cols blancs en grève est apparue vendredi après-midi sur le site web du syndicat puis a été retirée peu de temps après. Elle a été remplacée par un message indiquant qu’il y a un embargo médiatique entourant les négociations.

Blocage de Schering Plough à Hérouville St Clair

Entre 200 et 250 salariés bloquent ce vendredi matin l’entrée du laboratoire pharmaceutique Schering Plough à Hérouville-Saint-Clair à lappel de l’intersyndical.

On ne va pas continuer à brutaliser des enfants pour des raisons budgétaires !

Alors que Valls anime ce vendredi matin un comité interministériel de la jeunesse à Besançon, tract des syndicats CGT, FO et SUD de l’ADDSEA sur les conséquences des politiques actuelles sur la protection de l’enfance.

Ce 3 juillet, Manuel Valls, premier ministre, est en visite à Besançon. Un « comité inter-ministeriel de la jeunesse » est prévu en présence de jeunes placés par Protection Judiciaire de la Jeunesse.

Mais la véritable question pour la protection de l’enfance n’est pas posée. Cette question, qu’il s’agisse d’enfants placés par l’Aide Sociale à l’Enfance ou par la Protection Judiciaire de la Jeunesse, c’est celle des politiques d’austérité qu’imposent les financeurs, à l’action sociale comme à l’ensemble des services publics utiles à la population (santé, poste, éducation, etc.).

Pour nous, salarié(e)s du secteur social, ces politiques d’austérité se traduisent par une dégradation de nos conditions de travail, des menaces de licenciements comme au Service des Correspondants de Nuit de Besançon, un gel des salaires et des attaques contre nos conventions collectives. Mais au nom des raisons budgétaires, ce sont aussi les enfants et les jeunes que nous accompagnons qui sont brutalisés !

Grève dans 9 supermarchés de la région de Windsor

Radio Canada, 2 juillet 2015 :

Les travailleurs de quatre épiceries Zehrs à Windsor, à LaSalle, à Tecumseh et à Kingsville ainsi que de cinq supermarchés Superstore à Windsor, à Chatham, à Leamington et à Sarnia sont en grève depuis minuit.

Les travailleurs avaient rejeté une entente de principe conclue entre leur employeur, la compagnie Loblaw, et leur syndicat le mois dernier.

Figeac Aéro : «Aucune organisation syndicale n’a signé les accords salariaux»

La Dépêche, 3 juillet 2015 :

C’est aujourd’hui que les mesures proposées lors des négociations annuelles obligatoires à Figeac Aéro vont entrer en application. La CGT de l’entreprise tenait à faire savoir : «qu’aucune organisation syndicale n’a signé ces accords. FO et la CFE-CGC n’ont pas signé, c’est donc qu’il y avait bien lieu de lutter pour les salaires et les conditions de travail. Les 35 € d’augmentation générale sont insuffisants au regard des richesses créées par l’entreprise et de ses carnets de commandes», pointait Jérémy Gargaros, délégué CGT.

Quant à la commission sur les conditions de travail que la direction a proposé de mettre en place, suite à la grève, ils espèrent qu’elle permettra enfin de tenir compte des demandes et des remarques des délégués du personnel et du CHSCT. «Les instances représentatives du personnel doivent être prises au sérieux», ajoute Nathalie Schocron, CGT Figeac Aéro, qui s’interroge avec ses camarades.