Les salariés de Lidl annoncent une grève suite au suicide d’un collègue

Un employé de l’entreprise à Rousset, dans les Bouches-du-Rhône, a mis fin à ses jours le week-end dernier. La CGT dénonce les conditions de travail. La grève débutera ce jeudi 4 juin.

Une cellule psychologique est mise à la disposition des salariés

Une cellule psychologique est mise à la disposition des salariés

Jour noir pour les salariés de Lidl. Yannick, employé du groupe de distribution âgé de 33 ans, s’est suicidé dans la nuit de vendredi à samedi sur son lieu de travail à Rousset dans les Bouches-du-Rhône, révèle La Provence.

«La CFDT Lidl se joint à la famille du salarié. Vous qui êtes salariés Lidl en souffrance, appelez n’importe quel délégué syndical, tous syndicats confondus, ne restez pas seul», a communiqué le syndicat sur son blog. L’initiative Communiste-ouvrière a également adressé «ses plus sincères condoléances à la famille, aux amis et aux camarades de travail de ce salarié». Au lendemain des obsèques, et après une journée de deuil mardi, les salariés débuteront une grève ce jeudi 4 juin.

«J’ai sans doute ma part de responsabilité et je l’assumerai»
Arnaud Vautrin, directeur égional

Alors que les discussions à l’Assemblée sont vives autour de la reconnaissance du burn-out comme maladie professionnelle, la CGT dénonce les méthodes de management de l’entreprise. «Les salariés sont stressés, en sous-effectifs, brimés, sanctionnés, les chefs de magasin bossent quasi 70 heures par semaine, les plus jeunes partent chercher du travail ailleurs et sont remplacés», déclare Christophe Polichettin secrétaire général CGT à La Marseillaise.

«Au-delà du drame humain, il est inadmissible que les travailleuses et travailleurs subissent, dans la distribution, le commerce, l’automobile, les centres d’appels, la santé, la télécommunication ou ailleurs, une pression toujours plus insupportable au travail au point de se donner la mort», a de son côté déclaré l’Initiative Communiste-Ouvrière. J’ai «sans doute ma part de responsabilité, et je l’assumerai», a déclaré Arnaud Vautrin, directeur régional, devant les salariés réunis. «Il était venu me faire part de ses difficultés. Nous avions décidé qu’il aurait un adjoint à compter d’aujourd’hui [lundi]. Il avait fait de gros efforts dans le cadre de son travail pour être encore plus efficace et venait de prendre une semaine de vacances», a-t-il ajouté.

Sur le blog de la CFDT, plusieurs collègues ont témoigné de la pression ressentie dans l’entreprise. «Trois quart des cadres sont en arrêt pour burn out sans que la hiérarchie percute», déclare ainsi Steph. «Les responsables, ce sont ceux qui fixent les objectifs intenables et qui ont brillé par leur absence», ajoute Doumi. Selon Europe 1, la famille de Yannick envisagerait de porter plainte contre Lidl. Une enquête interne a été ouverte, ajoute le journal, et une cellule psychologique mis à la disposition des salariés.

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