Archives quotidiennes : 17/04/2015

Répression antisyndicale à la fonderie de Castmetal à Colombier-Fontaine

UD CGT Doubs :

Cinq camarades de la fonderie de Castmetal à Colombier-Fontaine dans le Doubs ont reçu vendredi dernier la notification d’une mise a pied conservatoire jusqu’à lundi 20 avril, date de l’entretien disciplinaire.

ComUDCGT

C’EST SCANDALEUX ET INADMISSIBLE !

Pour rappel, le syndicat CGT a été créé en fin d’année 2014. Depuis la création du syndicat et la date des prochaines élections professionnelles prévue en juin 2015, la direction s’attaque aux militants de la CGT.

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Marseille : les personnels du collège Mallarmé en grève

La Marseillaise, 17 avril 2015 :

Dans un communiqué, les personnels du collège Mallarmé situé dans le 13e arrondissement, ont annoncé qu’ils seront ce vendredi 17 avril  » massivement en grève pour dénoncer le traitement réservé à notre collègue contractuel de l’Atelier Relais « .

Depuis 5 ans, Joachim Carrasco, éducateur diplômé en science de l’éducation,  » porte l’Atelier Relais du collège Mallarmé à bout de bras…  »

Ces Ateliers Relais sont avec les Classes Relais des « dispositifs » qui visent à lutter contre le décrochage scolaire en prenant en charge des « collégiens en risque de marginalisation scolaire ».

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Montauban : Le site Toupargel de la zone sud en grève depuis hier

La Dépêche, 17 avril 2015 :

Les salariés du service logistique de l’entreprise Toupargel, implantée dans la zone d’activités d’Albasud, sont en grève. Depuis hier matin 80 % des 3 800 salariés de cette entreprise spécialisée dans la livraison de produits surgelés à domicile se mobilisent nationalement pour demander à la direction de revenir à la table des négociations. Dans le secteur de la logistique, les employés du magasinage préparent les commandes dans la chambre froide, les conditionnent dans des cartons et les chargent dans les camions.

A Montauban, ils sont 62 à travailler dans ce service et à faire pression pour des revendications salariales et contre l’annualisation du temps de travail. Dans le cadre des négociations annuelles obligatoires, ils demandent : une augmentation mensuelle de 50 € alors que la direction n’en accorde que 14 ; la subrogation en cas d’arrêt de travail (maintien du salaire, l’employeur percevant les indemnités journalières versées par la CPAM) ; un jour de congé pour enfant malade ; une prime liée à l’ancienneté et une meilleure prise en charge de leur mutuelle.

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Maz’Air : En grève pour les salaires

La Dépêche, 17 avril 2015 :

Mazères (Ariège) : Les salariés du sous-traitant aéronautique, Maz’Air, sont en grève illimitée, depuis hier. Ils réclament une augmentation des salaires et une amélioration des conditions de travail.

Lors des négociations annuelles obligatoires, qui se sont déroulées jeudi matin, la direction de Maz’Air et ses salariés n’ont pas réussi à se mettre d’accord sur la revalorisation des salaires. C’est ce désaccord qui est à l’origine de la grève lancée par les salariés et l’intersyndicale (CGT, FO et CFDT).

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Chalon-Sur-Saône : Le site Toupargel de Chalon Sud en grève ce jeudi

Info Chalon, 17 avril 2015 :

Partout en France, les salariés du groupe Toupargel ont entamé un mouvement de grève. Depuis trois jours, ils attendent des revalorisations salariales. A Chalon, le mouvement a démarré ce jeudi.

En 2014, le chiffre d’affaire du groupe Toupargel, leader de la vente de surgelès à domicile, a connu une croissance de +6,4 % avec un chiffre d’affaires de quelques 313 millions d’euros.

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