Archives quotidiennes : 15/02/2015

Ouvrières et ouvriers du nettoyage, nous avons des droits !

UL CGT Besançon :

Ouvrières et ouvriers du nettoyage, nous avons des droits !

Trop souvent dans le nettoyage, les patrons bafouent le Code du travail et la convention collective qui garantissent un certain nombre de droits aux salariés.

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Dans le nettoyage, les salaires sont bas, les conditions de travail sont dures, les journées sont longues, et beaucoup d’ouvrières et d’ouvriers ont des contrats précaires ou à temps partiels.

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Lyon : Nouvelle mobilisation du personnel du Vinatier ce lundi

Lyon Capitale, 15 février 2015 :

Après une action devant l’ARS jeudi, le personnel du Vinatier est appelé à effectuer une heure de grève ce lundi, en début d’après-midi, pour réclamer plus d’effectifs et l’ouverture de lits supplémentaires.

Le personnel du Vinatier n’entend pas s’arrêter là. Après les tragiques événements qui se sont déroulés dans l’enceinte de l’hôpital ces dernières semaines, les syndicats appellent le personnel à effectuer 1h de grève ce lundi, de 14h à 15h et à se rassembler devant le bureau des entrées.

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Romilly-sur-Seine : lutte pour les salaires à Carrefour Market

L’Est Eclair, 15 février 2015 :

Les salariés de Carrefour Market seraient moins bien traités que leurs collègues de l’enseigne Carrefour. Un débrayage a été organisé hier à Romilly.

La grogne monte à Carrefour Market sur la zone commerciale des Marais. Hier matin, une partie des employés présents dans la grande surface, répondant à un mouvement national, ont débrayé plusieurs heures et fait signer une pétition aux clients.

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Manifestation d’employés des remontées mécaniques à Montgenèvre

D’Ici, 15 février 2015 :

Ce dimanche matin, avant l’ouverture des pistes, ce sont plus d’une soixantaine d’employés des remontées mécaniques qui ont manifesté dans la station de Montgenèvre à grand renfort de klaxons et de banderoles ; ils ont fait le tour de la station pour faire état de leur mauvaise humeur.

À l’origine : des reports d’embauches liés au manque de neige en début de saison, et ses conséquences pour plusieurs salariés.

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Raffineries américaines : « La sécurité avant les profits »

Depuis le 1er février, neuf raffineries à travers les Etats-Unis sont en grève. Dans la nuit du 7 au 8 février, deux autres raffineries, celle de BP Husky à Toledo dans l’Ohio et celle de BP à Whiting dans l’Indiana, ont rejoint le mouvement. Les ouvriers réclament une hausse de 6% des salaires et surtout une véritable politique de prévention contre les accidents de travail. C’est la plus grande grève dans la pétrochimie américaine depuis 1980.

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Les ouvriers rendent visite au syndicat patronal à Osnard

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Les ouvriers rendent visite au syndicat patronal à Osnard

Vendredi 13 février, après deux semaines de grève, une cinquantaine d’ouvriers des raffineries se sont retrouvés à Osnard (Californie) où se tenait une réunion du syndicat patronal Western States Petroleum Association (WSPA). Les ouvriers sont entrés dans l’hôtel de luxe où se tenait la conférence patronale pour faire entendre leurs revendications. Les ouvriers veulent ainsi montrer que tant que leurs revendications ne seront pas satisfaites, tant que la sécurité des ouvriers ne sera pas assurée, il ne laisseront pas les patrons tranquilles.

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Manifestation de femmes à Istanbul après le meurtre de Ozgecan Aslan

Le 11 février 2015, Ozgecan Aslan, une étudiante de 20 ans, a pris un bus pour aller de Adana à Mersin. Elle n’est jamais rentrée chez elle, on a retrouvé la jeune femme sans vie, le corps partiellement brûlé. L’autopsie a relevé qu’elle avait été violée puis assassinée à coups de couteau. OASamedi 14 février, les femmes de Turquie ont manifesté à Istanbul contre les violences sexistes, mais aussi pour rappeler que ce crime n’est pas un « simple fait divers dramatique », mais bien le résultat d’une politique misogyne attisée depuis les sommets de l’Etat. Les récentes déclarations de ministres de l’AKP contre le droit à l’emploi des femmes, contre le droit à l’IVG ou même des discours qui considèrent que les femmes seraient responsables des viols si elles sortent où elles veulent et s’habillent comme elles veulent, sont quelques exemples de la politique misogyne du régime Erdogan.
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Violations brutales des droits dans les hôtels de luxe de Sheraton

Campagne Labourstart et de l’UITA (Union internationale des travailleurs de l’alimentation, de l’agriculture, de l’hôtellerie-restauration, du tabac et des branches connexes) :

Les hôtels et complexes touristiques Sheraton appartiennent au groupe Starwood, qui est également propriétaire des enseignes Westin, St-Regis, Méridien, W Hotels et The Luxury Collection. D’après Starwood, ce sont « des enseignes représentatives d’un style de vie unique » – des établissements luxueux pour les voyageurs d’affaires et les touristes aisés. Mais les violations brutales des droits humains des employés/es de la société font parfois aussi partie de ce style de vie unique.

Récemment, les employés d’hôtels Sheraton en Éthiopie et aux Maldives ont cherché à exercer un droit humain fondamental : négocier leurs conditions d’emploi par l’entremise de leur syndicat. Ils ont eu droit à la gamme complète des mauvais traitements – intimidation et licenciements collectifs brutaux.

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