Le Monde, 24 décembre 2014 :
Air France n’en a pas fini avec les conflits qui l’opposent à son principal syndicat de pilotes. La compagnie aérienne a été condamnée le 4 décembre par le tribunal de grande instance de Bobigny à verser 10 000 euros au Syndicat national des pilotes de ligne (SNPL) pour non-respect de la loi Diard, qui régit le droit de grève, a appris l’AFP. La justice reprochant à la compagnie aérienne sa gestion des plannings après la levée d’un préavis de grève.

Le 2 mai, le SNPL avait, en effet, levé un préavis de grève, la veille d’une mobilisation prévue, estimant que ses revendications avaient été satisfaites. Mais la direction avait alors refusé de « rétablir immédiatement les plannings initiaux des pilotes ayant manifesté leur intention de faire grève », indique dans un communiqué le SNPL, qui dénonce une mesure discriminatoire : ce refus revenant à « favoriser les pilotes non grévistes au détriment des pilotes ayant suivi l’appel à la grève », avec des pertes de salaire à la clé. Et ce alors même que les pilotes « l'[avaient] informée de leur intention de ne pas participer à la grève », indiquent les juges de Bobigny, qui précisent que « le refus d’Air France de rétablir, vingt-quatre heures au plus tard l’ensemble des plannings de vols » était illégal.
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