Grève chez Salzgitter à Montbard

Le Bien Public, 8 novembre 2014 :

Des salariés de la société Salzgitter Manessmann Stainless étaient en grève depuis mercredi pour obtenir une augmentation de salaire. Vendredi, les négociations ont fini par aboutir.

La direction de Salzgitter Mannesmann Stainless leur proposait 2,2 % d’augmentation de salaire à partir du 1er janvier 2015, soit une trentaine d’euros et une prime de 350 € payée fin décembre. Finalement, ce sera une augmentation de salaire de 2,5 %, une prime exceptionnelle de 450 € et une hausse de la participation à la mutuelle de 5 €, soit, en moyenne, 45 à 50 € par personne dont bénéficieront les salariés de l’entreprise dans le cadre des négociations ­annuelles.

« Notre mouvement a payé »

« La direction a vraiment fait un effort », lance avec enthousiasme Xavier Bourgeois, délégué CFDT, à la sortie de la réunion avec la direction vendredi midi. « Notre mouvement entamé mercredi a fini par payer et nous sommes satisfaits d’avoir pu trouver cet ­accord », estime-t-il.

Des propositions jugées insuffisantes

Les propositions évoquées au départ par la direction étant loin de satisfaire les salariés, une trentaine d’entre eux avaient cessé de travailler mercredi et un mouvement de débrayage avait débuté à l’appel du syndicat CFDT. D’autres sont venus rejoindre le mouvement et, au final, ce sont près d’une cinquantaine de salariés qui ont exprimé leur mécontentement cette semaine.

« Compte tenu des bons résultats de l’entreprise, nous voulions davantage. L’offre de la direction nous semblait insuffisante pour un site comme le nôtre qui a très bien tourné cette année et qui a réalisé des bénéfices », rappelle Xavier Bourgeois.

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