Cycle de formation en ligne : les classes sociales dans le capitalisme contemporain

L’Initiative communiste-ouvrière propose un cycle de formation en ligne 2014-2015 consacré aux classes sociales dans le capitalisme contemporain. Chaque session portera sur une classe ou une question directement reliée. La présentation sera faite par un camarade et suivie d’un débat. La présentation sera enregistrée, afin que celles et ceux qui ne peuvent pas participer puissent en profiter aussi.

Les agents hospitaliers du Bon Sauveur « s’invitent » aux Jeux équestres

France 3 Basse-Normandie, 4 septembre 2014 :

Une centaine d’agents hospitaliers de l’EPSM de Caen ont manifesté ce jeudi après-midi devant l’entrée du village des Jeux. En conflit depuis plusieurs mois avec leur direction, ils protestent contre le plan d’économie qu’elle souhaite mettre en place.

La détermination du personnel de l’EPSM (Établissement public de santé mentale) de Caen (le Bon-Sauveur) semble ne pas s’être émoussée avec l’été. Une nouvelle action a été menée ce jeudi à l’initiative des syndicats CGT et Sud. Depuis plusieurs mois, les agents de l’établissement sont en conflit avec leur direction. Dans leur viseur: un plan de réorganisation des soins et des services qui conduirait selon eux à la suppression de 5 RTT par salariés et la non-reconduction d’une cinquantaine de postes sur le long terme.

Bosser plus pour galérer plus ? Hors de question !

Communiqué de l’Initiative Communiste-Ouvrière :

Emmanuel Macron, nouveau ministre de l’économie, a déclaré vouloir « autoriser les entreprises et les branches, dans le cadre d’accords majoritaires, à déroger aux règles de temps de travail et de rémunérations ». En clair, ce qu’il souhaite c’est remettre en cause les 35 heures.

Les 35 heures, comme elles ont été instaurées par le gouvernement Jospin, c’est nous les travailleuses et les travailleurs qui les avons payés, par des gels de salaires, un accroissement de la flexibilité et de la charge de travail. Depuis plusieurs années maintenant, patrons et politiciens voudraient remettre en cause la durée du travail, pour nous faire bosser plus, tout en continuant à geler voir à baisser nos salaires.

Fin de la grève à Immo Clean

Midi Libre, 4 septembre 2014 :

Les salariés de la société chargée notamment du nettoyage dans les écoles nîmoises étaient en conflit avec leur direction depuis la semaine dernière.

En conflit avec leur direction depuis la semaine dernière, les salariés de la société Immo Clean, notamment chargée du nettoyage dans les écoles nîmoises, ont décidé, mercredi soir, de mettre fin à leur mouvement de grève et de reprendre le travail ce jeudi. Une bonne nouvelle due à un dialogue apaisé et constructif entre les représentants du personnel et le directeur, Olivier Guillermon.

Attaques en cours contre la représentation des travailleurs

Communiqué de l’Initiative Communiste-Ouvrière :

Au printemps déjà, Valls s’était prononcé pour une remise en cause des seuils permettant la représentation des salariés suite à une rencontre avec la CGPME. Et il suffit que les patrons émettent un souhait pour que leurs serviteurs du gouvernement s’exécutent. Fin août, Hollande a fait savoir qu’il voulait une loi sur cette question d’ici la fin de l’année.

A entendre les patrons, qu’à partir de 11 salariés, les travailleurs puissent élire un délégué du personnel, qu’à partir de 50, il puisse y avoir un CE, un CHSCT et un délégué syndical, c’est déjà bien trop !

Hôpital de Morlaix : Une centaine de salariés en grève ce jeudi

Ouest-France, 4 septembre 2014 :

Cet après-midi, des employés du Centre hospitalier des pays de Morlaix se sont rassemblés pour dénoncer leurs conditions de travail. Ils ont été reçus par la direction.

« Nous demandons l’établissement d’un vrai pool de personnels remplaçants, lance Patricia Blosse, la secrétaire CGT du Centre hospitalier. La situation est aujourd’hui intenable. » À côté d’elle, Florence Porhel, de Sud, et Stéphane Postollec, de la CFDT, approuvent. Leurs deux syndicats ont rejoint le mouvement, initié il y a quelques jours par la CGT.

Mouvement de grève à la société de transport MLT

L’Eveil de Pont-Audemer, 4 septembre 2014 :

Mouvement de grève à la société de transport MLT de Bourg-Achard. Les bâtiments de l’entreprise seraient à vendre. Les salariés ont appris la nouvelle… sur un site Internet.

Une vingtaine de salariés de la société de transport MLT (Méditerranéenne de Logistique et de Transport), implantée dans la ZAC des vergers de Quicangrogne à Bourg-Achard, sont en grève depuis jeudi 4 septembre, à 5 h 15.

Rebsamen en guerre contre les chômeurs

Communiqué de l’Initiative Communiste-Ouvrière :

Alors que le chômage ne cesse d’augmenter, alors que chaque jour on apprend un nouveau plan de licenciement ou une fermeture d’usine, François Rebsamen, ministre du travail, a déclaré avoir demandé à Pôle emploi de «renforcer les contrôles» sur les chômeurs «pour vérifier qu’ils cherchent bien un emploi».

Quelle honte ! Par ces mots, Rebsamen indique qu’incapable de lutter contre le chômage, le gouvernement renforcera ses attaques contre les privés d’emploi. Le gouvernement précédent avait déjà donné son aval à une convention UNEDIC signée entre le MEDEF et des directions syndicales, convention qui s’en prend non seulement aux intermittents et aux intérimaires, mais à tous les travailleurs touchés par un licenciement. Par exemple, pour les salariés qui arrivent à partir avec une prime de licenciement supérieure au minimum légal ou conventionnel, le différé d’indemnisation passera de 75 à 180 jours. Pire, en cas de victoire aux prud’hommes pour licenciement abusif, le travailleur pourra être amené à rembourser ces 180 jours d’indemnisation. Une mesure particulièrement pourrie pour dissuader les travailleurs de faire valoir leurs droits !

Douaisis : une manifestation des lycéens prévue contre le transport scolaire payant

La Voix du Nord, 3 septembre 2014 :

Parce qu’il refuse de « payer la mauvaise gestion du SMTD » (Syndicat mixte des transports du Douaisis) – qui se traduit à ses yeux par la mise à contribution financière des famillesà hauteur de 100 euros par an (1) – le Syndicat général des lycéens (SGL) appelle les lycéens douaisiens, et leurs voisins, à se mobiliser le jeudi 11 septembre. Une manifestation est prévue ce jour-là au départ de la place d’Armes.

Le projet était dans les tuyaux depuis quelque temps déjà. Le SGL, qui avait fait part le 25 août au président Hatu de son opposition farouche à la décision du SMTD de faire payer les familles, s’est rapproché depuis de la CGT pour organiser une manifestation jeudi prochain. « Nous ne sommes pas dupes, le vrai problème est l’état financier du SMTD, tonne Gaëtan Helon, représentant du SGL douaisien. Après le fiasco sans précédent du tram, il est inimaginable qu’on ose demander aux familles de payer cent euros par lycéen pour pouvoir aller étudier ! C’est pourquoi, avec le soutien de parents, nous appelons à cette mobilisation le 11 septembre. Des cortèges partiront des lycées de la ville vers la place d’Armes. On invite les élèves à rester aux portes de leur bahut (2). Il faut que tous les élèves des lycées de Douai et des villes voisines, généraux ou professionnels, rejoignent notre mouvement. Aujourd’hui, c’est Marche ou paye ! »

Grève des salariés de l’hôpital de Monrovia pour plus de moyens

RFI, 4 septembre 2014 :

Au Liberia, les personnels médicaux et non médicaux du plus grand hôpital du pays, JFK de Monrovia, sont en grève et poursuivront leur mouvement jusqu’au 5 septembre. C’est ce qu’a indiqué leur syndicat NHWAL, le 2 septembre. En pleine crise liée au virus Ebola, ils réclament des augmentations de salaires et de meilleurs kits de protection. Les employés de l’unité de soins des patients Ebola ont toutefois décidé pour l’heure, de ne pas observer le mouvement de grève, mais la grogne monte.

Soixante personnels hospitaliers sont morts au Liberia après avoir contracté le virus Ebola, selon les chiffres du syndicat des travailleurs médicaux NHWAL. Rappelons que le Liberia est le plus touché des pays d’Afrique de l’Ouest. Le dispositif pour atténuer les risques encourus par les personnes au contact des patients est insuffisant, selon le secrétaire général du syndicat, George Po Williams, qui condamne aussi l’absence de primes.