Fin de la grève à l’usine Yue Yuen

L’Humanité, 26 avril 2014 :

Après deux semaines de grève, la plupart des quelque 40 000 ouvriers de la plus grosse usine de chaussures du monde de Yue Yuen, à Dongguan dans le sud de la Chine ont repris le travail après avoir obtenu satisfaction sur leurs principales revendications.

Des militants chinois ont présenté ce mouvement social comme l’une des grèves les plus importantes en Chine depuis le début du basculement vers une économie de marché à la fin des années 1970. Yue Yuen, qui confectionne des vêtements et des chaussures de sport pour Nike, Adidas, Reebock et d’autres marques internationales, rapporte que plus de 80% de ses employés sur le site de Dongguan ont repris le travail. Plusieurs employés de cette usine ont déclaré dès vendredi que plus de la moitié des effectifs avaient repris le chemin des ateliers après avoir obtenu satisfaction sur certaines de leurs revendications.

Les ouvriers étaient en grève depuis le 14 avril. Ils se plaignaient que leur employeur ne versait pas ses cotisations aux assurances sociales et au fonds de prévoyance du logement dont ils sont censés bénéficier. Un porte-parole du ministère du Travail et de la Sécurité sociale a déclaré vendredi à Pékin que Yue Yuen n’avait pas versé l’intégralité de ses cotisations sociales et que l’usine avait reçu l’ordre des autorités chinoises de rectifier la situation rapidement. « L’usine Yue Yuen est fautive de ne pas verser les paiements de sécurité sociale », avait déclaré Li Zhong, un porte-parole du ministère chinois des Ressources humaines et de la Sécurité sociale.

Effet boule de neige

Le régime cchinois redoute que des mouvements sociaux localisés fassent boule de neige, en particulier dans la province méridionale du Guangdong — où se trouve Dongguan –, parfois surnommée « l’usine du monde » car elle concentre une part importante de l’industrie manufacturière travaillant pour les exportations. Les ONG indépendantes notent toutefois que les autorités chinoises sont généralement mieux disposées à écouter les doléances de travailleurs des sociétés étrangères, en particulier celles de Taïwan. En Chine, les exportations demeurent le principal moteur de la croissance et tout ralentissement de cette dernière peut avoir des répercussions sociales immédiates.

Une réponse à “Fin de la grève à l’usine Yue Yuen

  1. ci-dessous une version moins idyllique de cette fin de grève

    « Comment ne pas travailler, quand un homme armé d’un bâton et d’un casque se tient à côté de vous ? »

    Chine : fin de grève forcée à l’usine de chaussures de Yue Yuen
    LE SAMEDI 26 AVRIL 2014 À 10:51
    Par Alix Hardy

    La grève des 40.000 employés de l’usine de chaussures chinoise Yue Yuen a pris fin vendredi, contre l’avis des employés. Un retour forcé au travail, sous la pression de la police présente dans tous les bâtiments, sous couvert d’un accord a minima imposé aux salariés.
    C’était l’une des grèves les plus importantes de ces dernières années en Chine, et elle touche à sa fin : les 40.000 ouvriers de l’usine géante de chaussures de Yue Yuen, située dans le sud de la Chine, ont repris le travail.
    Les salariés étaient en grève depuis le 14 avril pour protester contre leur employeur, auquel ils reprochaient des arriérés de salaires impayés et, plus globalement, leurs conditions salariales et des carences dans leur couverture sociale. L’employeur taïwanais Yue Yuen, qui affirme être le premier sous-traitant de chaussures de sport avec 300 millions de paires produites par an, fournit notamment Nike, Adidas, New Balance, Converse, Asics ou encore Puma.
    Après plusieurs jours de manifestations chaotiques devant les locaux et l’arrestation de certains ouvriers, le ministère du Travail a annoncé vendredi qu’il avait donné l’ordre à Yue Yuen de verser les arriérés de cotisations dûes aux employés. Depuis, 80% des travailleurs auraient repris le chemin de l’usine, mettant fin à la grève.

    Retour forcé au travail

    En réalité, les ouvriers ne croient pas que leur employeur régularisera ses versement, et ils ne sont pas retourné travailler de leur plein gré. Selon le China Labour Bulletin, site web d’une ONG militant pour les droits des travailleurs, les ouvriers ont largement été poussés à accepter les quelques concessions faites par l’usine. Le site raconte que la police et des brigades de milices sont présentes devant et dans les locaux pour empêcher toute manifestation.

    « Comment ne pas travailler, quand un homme armé d’un bâton et d’un casque se tient à côté de vous ? » interroge Xie, contremaître dans l’usine.

    Plusieurs travailleurs doutent que l’usine se plie au remboursement des arriérés et refusent de les croire sur parole. « Nous n’avons même pas le droit de consulter nos comptes pour savoir si l’argent y a été versé! » raconte un employé incrédule. D’autres récits rapportés par le China Labour Bulletin évoquent des policiers démantelant les pointeuses qui permettent de tenir les comptes de présence. « Ils font cela pour nous forcer à être notés absents lundi et pouvoir nous renvoyer sans compensation », estime une travailleuse de l’usine.

    Une grève censurée

    Un site d’information chinois, le China Digital Times (basé en Californie et censuré en Chine), évoque sans citer ses sources « afin de les protéger », des demandes de censure de la part des autorités concernant « tout ce qui touche à la grève des travailleurs de l’usine Yue Yuen à Dongguan ».
    Sur le site de l’employeur, Yue Yuen Industrial Holdings, pas de mention de la grève, mais un onglet consacré à la responsabilité sociale de l’entreprise, qui vante les conditions de travail des employés et assure fournir « des activités variées pour nourrir leur développement personnel ».

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