Dix nouveaux cas de suicide chez Orange depuis le début de l’année

850548Dix salariés de l’opérateur télécoms se sont suicidés depuis le début de l’année, soit « presque autant qu’au cours de toute l’année 2013 », selon l’Observatoire du stress et des mobilités forcées qui y voit un motif de« grave alerte ».
Selon cet organisme créé par deux syndicats de France Télécom (CFE-CGC et SUD) peu avant le début de la vague de suicide qui avait frappé le groupe en 2008-2009 et qui y recense depuis les drames, la majorité de ces suicides « ont une relation explicite au travail ».
Pour l’ensemble de l’année 2013, 11 suicides avaient été recensés au sein du groupe, a indiqué mardi un membre de l’observatoire à l’AFP, évoquant une accélération « tout à fait étonnante », même s’il y a souvent plus de suicides en début d’année et après les fêtes.
L’Observatoire rapporte que le climat social avait été « apaisé » au sein de l’entreprise qui emploie environ 100 000 personnes, grâce notamment au « contrat social » lancé après la crise en septembre 2010, qui prévoyait 10 000 recrutements. Mais, dit-il, « on retrouve dans l’entreprise d’aujourd’hui les facteurs structurels de la crise 2007-2009, dont l’une des manifestations, la plus grave, est la remontée rapide des suicides ».

« De nombreux dispositifs de prévention des conduites à risques »

Sollicitée par l’AFP, la direction d’Orange a reconnu avoir connu « depuis le début de l’année plusieurs suicides ». « Chacun de ces actes est par nature singulier et renvoie à des contextes différents. Néanmoins, ces situations nous rappellent à la vigilance et au devoir d’interroger sans relâche l’efficacité des nombreux dispositifs de prévention mis en place depuis plusieurs années », a dit l’entreprise.
Elle souligne que le médiateur du groupe, Jean-François Colin, rencontrera vendredi 21 mars les représentants du personnel au Comité national d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CNSHSCT) « pour échanger avec eux sur les dispositifs de prévention des conduites à risques », ce qui « permettra le cas échéant de renforcer ou compléter ces dispositifs ».

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