Violente répression anti-ouvrière en Colombie

A Risaralda (Colombie), les mineurs se sont mis en grève contre les mesures anti-ouvrières du du président Juan Manuel Santos. Le 17 juillet, les forces de répression sont violemment intervenues contre les travailleurs en lutte qui ont résisté à cette agression. Les forces anti-émeutes ont tiré des gaz lacrymogènes, non seulement sur les ouvriers en lutte, mais aussi sur les habitations. Un bébé de trois mois a ainsi été touché par les gaz lacrymogènes.

Manifestation des mineurs à Risaralda, 17 juillet

Le 18 juillet, le Comité National de Grève des Mineurs informait que deux personnes avaient été tuées suite à la répression policière et qu’au moins quarante enfants sont toujours hospitalisés suite à l’inhalation des gaz lacrymogènes.

Wattrelos : le service des urgences défendu dans la rue

Nord Eclair, 18 juillet 2013 :

Mercredi matin, syndicats et autorités semblaient pour une fois unanimes sur le nombre de manifestants mobilisés. Pour défendre le service des urgences de l’hôpital de Wattrelos, 400 à 500 manifestants ont battu le pavé.

Il y a 15 jours, au terme d’une réunion entre l’Agence régionale de santé et la direction du centre hospitalier de Roubaix, on apprenait que l’hôpital de Wattrelos allait perdre son accueil d’urgence de nuit à compter du 1er octobre, et probablement l’accueil de jour dès le 1er janvier 2014. L’objectif de cette décision étant de soulager les urgences de Roubaix en manque de moyens. Face à cette décision prise sans concertation et qui pourrait avoir à terme une incidence sur l’existence même de l’hôpital wattrelosien, le personnel hospitalier, les élus locaux et les syndicats ont choisi l’action. Hier matin donc, tous étaient au rendez-vous rue Alexander-Fleming, pour prendre part au cortège qui devait les mener jusqu’en mairie. En chemin, nous avons pu constater (s’il le fallait encore !) que les Wattrelosiens étaient attachés à leur hôpital de proximité. Parmi les anonymes, nous avons rencontré Sylvia et Bianca, deux sœurs venues avec le petit-fils de l’une d’entre elles : « On ne peut pas perdre nos urgences, s’indigne Sylvia. Ici, on ne vient pas que pour des petites choses, on vient aussi pour des problèmes graves et on sait qu’on sera bien soigné. »

Manifestation contre la corruption à Madrid

AFP, 18 juillet 2013 :

Environ un millier de personnes, selon l’AFP, ont manifesté jeudi soir à Madrid contre la corruption, criant « démission », aux abords du siège du parti de droite au pouvoir en Espagne, après les nouvelles révélations sur une comptabilité occulte présumée au sein de ce parti.

« Démission », « Qu’ils partent, en prison », criait la foule rassemblée via les réseaux sociaux à l’appel notamment de collectifs proches de la mouvance des indignés.

Les manifestants étaient tenus à l’écart du siège du Parti populaire, que préside depuis 2004 le chef du gouvernement Mariano Rajoy, par des barrières et des fourgons de police.

Emeute dans les quartiers de chic de Rio de Janeiro

BFMTV, 18 juillet 2013 :

Une manifestation d’un millier de personnes devant l’immeuble du gouverneur de Rio, dans le quartier le plus chic de la ville, s’est terminée avec des heurts violents avec la police et des pillages, à cinq jours de l’arrivée du pape.

« Les manifestants nous ont lancé de l’urine et plus de 1.000 pierres » utilisées pour paver les trottoirs du quartier, a déclaré jeudi le colonel Pinheiro Neto, chef de l’Etat major de la police militarisée (PM) lors d’une conférence de presse.

Cinq policiers ont été blessés et 15 manifestants interpellés.

Le licenciement par sms désormais légal

Le sms comme support de sanction disciplinaire est désormais accepté. 

La Cour de cassation a déclaré recevable un licenciement par voie électronique, e-mail ou SMS. Il suffit que l’employeur prouve le bon envoi et la bonne réception de la sanction disciplinaire.

Les cas de licenciements par SMS ne sont pas répandus mais suscitent bien souvent l’attention, comme en témoigne cet article du Figaro. Selon le journal, il serait désormais possible à tout employeur de licencier ses salariés par l’intermédiaire de ce support.

Communiqué de la CGT PSA Mulhouse sur l’augmentation de production de la 2008

Communiqué de presse de la CGT PSA Mulhouse du 17 juillet 2013 sur l’augmentation de production de la 2008 :

Télécharger le communiqué en PDF : CP prod 2008 17-07-13

A l’UP de Fresnay, battons-nous pour nos emplois !

Tract de SUD industrie 72 contre la fermeture annoncée du site de Fresnay-sur-Sarthe (72) et la suppression de plus de 50 emplois. HUTCHINSON est le donneur d’ordre, lui même sous-traitant majoritairement de PSA et de Renault. Les joints caoutchouc de la C4 sont fabriqués sur ce site par exemple.

Télécharger le tract en PDF : Tract SUD industrie 72 _ ISS LP

PSA nous prépare le « travailler plus pour gagner beaucoup moins »

Tract de la CGT PSA Mulhouse sur la volonté d’imposer un « accord de compétitivité » au niveau du groupe comme ce que cherche à imposer la direction à la Française de Mécanique.

Télécharger le tract en PDF : tract compétitivité CGT PSA Mulhouse

Swiss Alps: la grève sur un chantier à Andermatt porte ses fruits

ATS, 18 juillet 2013 :

La grève d’avertissement lancée mardi dernier par une trentaine d’installateurs électriques travaillant sur le chantier de l’hôtel de luxe The Chedi à Andermatt (UR) a porté ses fruits. Les employés concernés bénéficient désormais de nouveaux contrats de travail, a indiqué Unia jeudi.

Ces salariés d’un sous-contractant allemand oeuvrant pour le projet Swiss Alps de l’investisseur égyptien Samih Sawiris protestaient contre des salaires trop bas et des licenciements avec effet immédiat.

Haïti : Ouvriers momentanément en grève au parc industriel de Caracol

AlterPresse, 18 juillet 2013 :

Des ouvriers travaillant dans la construction au Parc industriel de Caracol (Pic) pour le compte de la compagnie de construction dominicaine Estrella ont observé un arrêt de travail le 16 juillet 2013 en vue d’exiger le paiement ponctuel de leurs salaires et l’amélioration des conditions sécuritaires de travail, selon des informations recueillies sur place.

« De nos 30 ou 31 jours de travail du mois, on ne nous paie que la moitié. Et ceci à la fin du mois ou la première semaine du mois qui suit. Ainsi pour continuer à vivre on doit contracter des dettes. C’est injuste. Nous voulons être payés à temps », déclare un ouvrier gréviste.

Ces Haïtiens et Haïtiennes qui n’ont signé aucun contrat d’embauche ne font pas partie d’un syndicat.