Nancy : Conductrice de tram licenciée

Le dernier épisode d’un long feuilleton qui a démarré le 9 juin 2008 par un accident du travail tout bête. Ce jour-là, la conductrice a eu la main écrasée par le claquement de la porte d’un local de repos lors d’une pause entre deux trajets.

la-conductrice-du-tram-jeanine-ebelmann-licenciee-apres-un-accident-du-travail-photo-d-archives-pierre-mathis« Ils ont osé », résume, dépitée, Jeanine Ebelmann. Agée de 53 ans, cette conductrice de tram de Nancy vient de recevoir sa lettre de licenciement.

Le dernier épisode d’un long feuilleton qui a démarré le 9 juin 2008 par un accident du travail tout bête. Ce jour-là, la conductrice a eu la main écrasée par le claquement de la porte d’un local de repos lors d’une pause entre deux trajets.

De reprises du boulot trop rapides en rechutes, la salariée a fini par être déclarée inapte à la conduite de tram par la médecine du travail le 31 janvier dernier.

Son employeur, Véolia Transdev, avait l’obligation d’essayer de la reclasser sur une autre activité. Il lui a proposé un poste d’assistante administrative à Montesson, en région parisienne. Ce qu’elle a refusé. « Véolia est un groupe énorme et il y a forcément d’autres solutions que de l’envoyer à 300 km. C’est un coup tordu ! », a dénoncé son avocat, Me Le Roy de la Chohinière.

La conséquence du refus de la salariée ne s’est pas fait attendre. Elle a été licenciée il y a quelques jours. Son avocat a d’ores et déjà annoncé qu’il allait saisir les prud’hommes pour « violation de l’obligation de recherche loyale de reclassement ».

Une première procédure est déjà en cours pour essayer de faire reconnaître la « faute inexcusable » de l’employeur dans l’accident au cours duquel la conductrice a été blessée à la main.

http://www.estrepublicain.fr/faits-divers/2013/04/23/conductrice-de-tram-licenciee

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