Appel à la manifestation du 1er Mai à Bordeaux

Appel de l‘UD CGT de Gironde :

Le 1er mai, on continue !

Par 250 voix, les députés ont adopté en première lecture une transposition de l’Accord national Interprofessionnel du 11 janvier 2013.

Ce texte en retient les dispositions les plus destructrices pour le droit du travail.

Même si certaines d’entre elles ont dû être corrigées suites aux nombreuses réactions que ce projet suscite, l’essentiel demeure : flexibilité, mobilité forcée, chantage à l’emploi pour baisser les salaires…, autant de reculs sociaux qui nécessitent de poursuivre l’information et la mobilisation des salariés.

Contre leur tenue «de clown», les chauffeurs de bus marseillais pourraient faire grève

Le syndicat CGT de la Régie des transports de Marseille (RTM) a déposé un préavis de grève pour le 3 juin, pour protester contre la nouvelle tenue de travail, en particulier le pantalon dont il dénonce la coupe, la couleur et la qualité, a-t-on appris vendredi de sources concordantes.

«On refuse le bas de cette tenue dont la couleur s’apparente à celle de la gendarmerie nationale», explique le secrétaire général de la CGT-RTM Bernard Gargiolo dans l’édition de vendredi de la Provence, qui rapporte l’information.

Algérie : La grève reconduite dans les régions du Sud

El Watan, 22 avril 2013 :

Les syndicats autonomes de la Fonction publique ne décolèrent pas. Ils ont décidé de reconduire, pour la troisième semaine, leur mouvement de protestation de trois jours initié dans 23 wilayas du Sud et des Hauts-Plateaux.

Les six syndicats représentant les secteurs de la santé, de l’éducation, de l’enseignement supérieur et de l’administration refusent de lâcher prise tant que les autorités ne prennent pas au sérieux leur action et ne répondent pas favorablement à leurs revendications. Sous le slogan «La semaine de la révolte», les animateurs de cette action de protestation dénoncent, une fois de plus, l’attitude méprisante des pouvoirs publics. «C’est le comportement des autorités qui irrite beaucoup plus les fonctionnaires des régions concernées par la grève de trois jours. C’est ce silence méprisant vis-à-vis des fonctionnaires algériens qui pousse au pourrissement», note Méziane Mériane, premier responsable du Syndicat national autonome des professeurs de l’enseignement secondaire et technique (Snapest).

Mouvement de grève reconductible dans une unité de BASF à Lyon

AFP, 22 avril 2013 :

Les salariés d’une unité de BASF à Lyon, spécialisée dans la production d’actifs pour l’industrie cosmétique, ont entamé lundi un mouvement de grève de 3 jours, reconductible, pour dénoncer un plan de restructuration visant la société, a-t-on appris auprès du comité d’entreprise.

BASF Beauty Care Solutions emploie environ 250 personnes dans deux sites à Lyon (120 salariés) et à Pulnoy (Meurthe-et-Moselle), dans la banlieue de Nancy.

Selon un projet annoncé aux représentants du personnel fin 2012, BASF entend ne conserver à Lyon qu’une unité recherche et développement. Une cinquantaine de postes seraient supprimés, 40 autres délocalisés à Pulnoy et 10 feraient l’objet d’un transfert au sein du groupe.

Suicide à Renault-Cléon

Paris Normandie, 22 avril 2013 :

Un mécanicien ouvrier de 35 ans s’est suicidé sur son lieu de travail à l’usine de Renault Cléon (Seine-Maritime), vers 6h du matin, aujourd’hui, lundi 22 avril.

Ce père de deux enfants a été retrouvé mort par ses collègues de travail dans un des bâtiments de l’usine. Il était embauché comme mécanicien de nuit et travaillait depuis un certain temps dans cette usine.

Selon nos informations, il était apprécié de ses collègues. Une enquête de police a été ouverte ainsi qu’une enquête interne via l’Inspection du travail et le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), pour connaître les circonstances exactes de sa mort et les causes de celles-ci.

PSA Aulnay : la grève continue et la production reste paralysée

Info sur la grève à l’usine PSA Aulnay, 22 avril 2013 :

Au bout de 14 semaines de grève, plus de 200 salariés restent déterminés à continuer le combat pour obtenir de la direction un accord écrit, contresigné par le ministère du travail, sur la réintégration de nos 4 camarades licenciés pour faits de grève, l’annulation de toutes les menaces de licenciement sur les 4 autres militants, la levée de toutes les poursuites pénales, ainsi que la garantie qu’aucun gréviste ne sera pénalisé sur le choix qu’il sera amené à faire (mutation sur le site de son choix, demande de formation, reclassement externe,…).

Le responsable de SUD PSA Aulnay quitte la grève

Depuis le 16 janvier, l’ensemble des grévistes ont décidé à l’unanimité de mettre en place une structure réunissant syndiqués et non syndiqués pour animer et gérer la grève. Ce comité de grève regroupe des salariés qui ont à cœur de prendre des responsabilités dans l’organisation de la grève, de réfléchir à sa politique, de proposer des solutions aux problèmes qui sont quotidiennement posés par la lutte.

Suède : Personne n’est illégal

Vidéo de la Fédération Internationale des Réfugiés Iraniens : Manifestation le 20 avril 2013 à Stockholm (Suède) contre les expulsions et pour le droit au séjour.

1er Mai 2013 : Toutes et tous dans la rue !

Appel de l’Initiative Communiste-Ouvrière pour le 1er Mai 2013 :

Un an bientôt que Hollande a remplacé Sarkozy à l’Elysée. Pour nous, rien n’a changé, ce n’est qu’un autre visage pour une même politique anti-ouvrière. De PSA à ArcelorMittal, en passant par Virgin, Renault, Goodyear ou Candia, il n’y a pas un jour sans qu’on apprenne de nouveaux « plans sociaux », de suppressions d’emplois, de licenciements ou de fermetures de site. C’est la même politique dans la fonction publique avec 150.000 emplois supprimés ces trois dernières années, des salariés qui, de la Poste aux hôpitaux, n’en peuvent plus de l’accroissement de la charge de travail alors que 5 millions de travailleurs sont privés d’emploi.

Dans bien des entreprises, les patrons utilisent le chantage à l’emploi pour geler nos salaires et attaquer nos droits sociaux. Déjà chez Renault ou dans plusieurs sites de PSA, comme à Mulhouse ou Poissy, la direction veut augmenter non seulement la charge mais aussi le temps de travail, et cela alors que rien que pour les deux principaux constructeurs automobiles français, ce sont 20.000 emplois qui sont supprimés, sans compter les répercussions dans les boîtes de sous-traitance. On nous ressort aussi le même discours pour s’en prendre une fois de plus à nos retraites, alors que les anciens, brisé par une vie de labeur, rêvent de pouvoir se reposer et que des millions de jeunes galèrent à Pôle Emploi.

Voilà la logique du capitalisme dans toute son horreur et dans toute son absurdité, voilà toute l’ignominie de cette société où seul compte le profit d’une minorité : on crève, au sens propre, de ne pas avoir de travail devant Pôle Emploi, on crève d’avoir trop de travail et trop de pression dans les boîtes !

Grève d’avertissement des mineurs de Cominak au Niger

Reuters, 21 avril 2013 :

Le travail sur la mine d’uranium de Cominak d’Areva, située dans le nord du Niger, a repris samedi après une grève de 48 heures, mais les syndicats ont dit que de nouvelles actions pourraient être entreprises dès lundi si le groupe n’augmente pas les primes accordées aux salariés.

« Cette grève était un avertissement. La direction de Cominak a jusqu’à lundi pour présenter une offre satisfaisante, sinon nous organiserons une nouvelle grève », a déclaré Inoua Neino, secrétaire général de l’Union nationale des travailleurs miniers du Niger (Syntramin)..

Areva est le premier actionnaire de Cominak avec une participation de 34%. L’Etat nigérien a 31%, le japonais OURD 25% et l’espagnol Enusa 10%.

Argentan : poursuite de la grève chez Magneti Marelli

Tendance Ouest, 22 avril 2013 :

La grève débutée jeudi dernier 18 avril 2013, se poursuit chez Magneti Marelli à Argentan. Les salariés protestent contre le gel des salaires, et le non-remplacement des départs en retraite.

Ce lundi matin 22 avril, les discussions devraient reprendre entre les syndicats et la direction. Mais celle-ci avait mis comme préalable « la levée du blocus du site », ce que les salariés n’envisagent de faire « qu’en fonction du résultat des discussions ».