Petite histoire du 1er Mai en images

Retracer, même dans les grandes lignes, l’histoire du 1er Mai, c’est retracer l’histoire des luttes de la classe ouvrière sur les cinq continents. Gabriel Deville, socialiste français, écrivait ainsi en 1896 dans son « Historique du 1er Mai » : «  » Prolétaires de tous les pays, unissez-vous !  » ont écrit Marx et Engels, et le Premier Mai est la consécration de cette union. » Et effectivement, le 1er Mai est le jour où, de Oslo à Pretoria, d’Islamabad à Buenos Aires, les travailleuses et les travailleurs descendent dans les rues, brandissent des mêmes drapeaux rouges et dans des conditions différentes, parfois malgré une répression sanglante, défendent leurs revendications.

Plaque commémorative à Melbourne de la décision des ouvriers de la construction de lancer un mouvement en avril 1856 pour les 8 heures

Rosa Luxembourg souligne les origines australiennes du 1er Mai dans un article paru en 1894 dans la Sprawa Robotnicza : « Les travailleurs y décidèrent en 1856 d’organiser une journée d’arrêt total du travail, avec des réunions et des distractions, afin de manifester pour la journée de 8 heures. La date de cette manifestation devait être le 21 avril. Au début, les travailleurs australiens avaient prévu cela uniquement pour l’année 1856. Mais cette première manifestation eut une telle répercussion sur les masses prolétariennes d’Australie, les stimulant et les amenant à de nouvelles campagnes, qu’il fut décidé de renouveler cette manifestation tous les ans. »

Des ouvriers bangladeshis qui manifestaient agressés en Grèce

Euronews, 18 avril 2013 :

En Grèce, des travailleurs agricoles étrangers ont fait l’objet mercredi d’une fusillade parce qu’ils réclamaient leur salaire impayé. La majorité des 200 salariés sont originaires du Bangladesh. Les trois superviseurs de l’exploitation leur ont tiré dessus à balle réelle: sept sont encore à l’heure actuelle hospitalisés.

“Nous devons arrêter de fermer les yeux là-dessus, nous devons arrêter de feindre d’ignorer de tels actes. Nous devons réagir ensemble aux politiques qui sont contre les travailleurs.” dit un manifestant solidaire de la cause des migrants.

Le propriétaire avait promis leur salaire aux travailleurs plus tôt dans la journée. Certains réclamaient même six mois d’arriérés. Manolada, où s’est produite la fusillade est un haut lieu de la production de fraises. La surexploitation et les violences contre les saisonniers sont malheureusement récurrentes dans la région.

Grève du personnel annoncée lundi chez Lufthansa

Les Echos, 19 avril 2013 :

Le personnel de la compagnie aérienne Lufthansa est appelé à faire grève lundi par le syndicat Verdi, qui représente 33.000 employés, afin d’accentuer la pression sur la direction dans le cadre de négociations salariales tendues.

La compagnie allemande a annoncé dans la foulée qu’elle envisageait de recourir à la justice pour empêcher le déroulement de la grève, dont elle juge l’ampleur démesurée pour un mouvement dit « d’avertissement ».

Lufthansa a jugé que la grève, qui frappera les aéroports de Francfort, le troisième d’Europe, Munich, Hambourg, Stuttgart, Hanovre, Düsseldorf, Cologne et Nordesterdt, lui coûterait des dizaines de millions d’euros.

Argentan : Grève chez Magneti-Marelli

Ouest-France, 19 avril 2013 :

Près d’une journée après le début de la grève, les salariés de l’équipementier automobile Magneti-Marelli d’Argentan ont obtenu une rencontre avec le directeur du site, Dominique Murzaud, ce vendredi en fin de matinée.

Jeudi, en début d’après-midi, la direction avait annoncé le gel de leur salaire, l’absence d’embauches et le non-remplacement des départs en retraite, pour l’année 2013.

Saint-Amand (50) : une soixantaine de salariés en grève à DS Smith

Ouest-France, 19 avril 2013 :

Depuis 4 h ce vendredi matin, une soixantaine de salariés de DS Smith Packaging (ex-Otor), située à Saint-Amand dans la Manche, ont cessé le travail.

Comme leurs collègues de Carhaix et de Nantes, et à l’appel de la CGT, des salariés de DS Smith Packaging à Saint-Amand, dans la Manche, ont décidé de stopper le travail ce vendredi.

Depuis 4 h ce matin, ils sont une soixantaine à avoir débrayé, sur les 200 salariés que compte le site manchois, devant leur entreprise de fabrication d’emballage carton.

Etienne Chouard, « ami » et promoteur des idéologues fascisants, invité par l’IAE de Caen

Initiative Communiste-Ouvrière de Caen :

Le « libre penseur »Etienne Chouard, admirateur de Thierry Meyssan, de Jacques Cheminade,d’Alain Soral, de Robert Ménard, de François Asselineau et des conspirationnistes américains Eustace Mullins et Anthony Sutton ;le « démocrate » Etienne Chouard, qui considère les antifascistes comme ses ennemies mais constate avec plaisir que sesanalyses sont appréciées au Front national sans qu’il en prenneses distance ; le « citoyen » Etienne Chouard sera àCaen le 19 avril prochain à l’invitation de l’Institut d’Administration des Entreprises de Caen.

Lettre ouverte suite à la programmation d’une conférence d’Etienne Chouard, organisée par l’IAE de Caen :

Le 19 avril 2013 dans le cadre d’un événement organisé par le Café Citoyen de l’ARCADIE (association de diplômés de l’IAE), l’Institut d’Administration des Entreprises de Caen a invité Etienne Chouard à tenir une conférence sur le thème « Ne rêvons pas la Révolution, récrivons la Constitution ». Bénéficiant d’une certaine notoriété pour son opposition au Traité Européen en 2005, par la suite, sous ses discours alléchants et ses conférences sur le système démocratique, on découvre un idéologue qui n’hésite pas à faire régulièrement la promotion des thèses les plus nauséabondes, y compris négationnistes.

Manifestation du 1er Mai à Besançon

A l’appel des organisations syndicales CGT, FO, FSU et Solidaires, manifestation du 1er Mai 2013 à Besançon : 10 h 30 Place de la Révolution

Télécharger le tract intersyndical en PDF : 1er mai – Communiqué CGT FO FSU Solidaires

PSA : Représentants des salariés à 80.000 euros ??

Tract de la CGT PSA Valenciennes :

En octobre 2012, le gouvernement vole au secours de PSA en se portant garant à hauteur de 7 milliards d’€. Cependant l’état impose la nomination de 2 personnalités au conseil de surveillance, un représentant de l’état et un représentant des salariés. Ces représentants auront leur mot à dire sur le choix des affections des sites d’assemblages des véhicules mais aussi sur la stratégie d’alliance avec GM.

Télécharger le tract en PDF :  80000€

PSA Poissy / Aulnay : Tous attaqués, Tous solidaires !

Tract de la CGT PSA Poissy aux ouvriers de PSA Aulnay, 16 avril 2013 :

Télécharger le tract en PDF : 2013.04.16 poissy aux ouvriers d’Aulnay

Licencié pour n’avoir pas coupé l’eau à des familles démunies

Un employé de Veolia Eau à Avignon a été licencié début avril pour avoir refusé depuis 2006 de couper l’eau aux domiciles de personnes qu’il estimait défavorisées mais que la direction considérait comme de mauvais payeurs. L’agent de 48 ans était employé depuis 20 ans à Veolia eau. Il a reçu une lettre de licenciement datée du 4 avril 2013, dont l’AFP a obtenu copie, motivée par son «refus de mettre en oeuvre les fermetures de branchements faisant suite au non-paiement de facture».

Depuis 2006, l’employé refusait de procéder aux coupures du compteur d’eau de familles qui ne s’acquittaient plus de leurs factures et qu’il jugeait défavorisées. «Psychologiquement, il se refusait à couper l’eau, il préférait négocier avec les familles, récupérait des chèques et leur conseillait de voir avec Veolia pour épurer leurs dettes», explique le secrétaire général de la CGT du Vaucluse, Thierry Lapoirie. D’après ce dernier, environ un millier de familles auraient été concernées par ces coupures non effectuées entre 2006 et 2013.

L’employé récalcitrant plusieurs fois rappelé à l’ordre

Ces «coupures concernent des personnes mauvais payeurs», et non des foyers en difficulté, a précisé à l’AFP le responsable Veolia pour le secteur Gard-Lozère-Alpes-Provence, Bruno Challoin. «Les personnes défavorisées relèvent des services sociaux (qui) prennent en charge tout ou partie des factures impayées comme le prévoit la loi», a-t-il ajouté. Cependant, la direction de Veolia, mise au parfum par l’attitude de cet employé récalcitrant, l’a rappelé à l’ordre. Il a fait l’objet de plusieurs rappels de consigne et des entretiens de conciliation avec la direction avaient été organisés.