Crète : un candidat de l’Aube Dorée jeté à la mer

Okean News, 5 avril 2013 :

Stelios Vlamakis candidat de l’Aube Dorée en Crète a été jeté à la mer dans le port vénitien de Chania (La Canée), en Crète, par les résidents locaux qui réagissaient aux attaques contre des immigrés et d’autres résidents par des partisans nazis dans le centre ville.

L’incident a eu lieu mardi soir. Les membres de l’Aube Dorée avaient une petite fiesta dans une cafétéria rue Apokoronou, dans le centre-ville de Chania. Environ 10 membres de l’Aube Dorée, ivres depuis le début de l’après-midi, selon des témoins, chantaient des hymnes et faisaient le salut nazi à quelques mètres du fan club de l’AEK Athènes à Chania et à environ 70 mètres des bureaux du comité local du KKE, le parti communiste grec.

Homos ou hétéros : du boulot pas des démagos !

Brève publiée dans « Communisme-Ouvrier » n°31, bulletin de l’Initiative Communiste-Ouvrière :

Dimanche 24 mars, une fois encore les grenouilles de bénitiers homophobes des beaux quartiers ont défilé à Paris contre le droit au mariage pour tous. Politiciens de l’UMP, du FN, membres du clergé et autres réactionnaires ont pour l’occasion osé brandir des slogans comme « La priorité c’est Aulnay, pas le mariage gay » ou « du travail pour tous, pas le mariage pour tous »… comme si c’était la possibilité de se marier pour les homosexuels, et non la soif de profit des patrons, qui serait la cause du chômage et des licenciements ! Qu’on soit homo ou hétéro, dans les usines, les chantiers ou les bureaux, on subit la même exploitation et les mêmes plans de licenciements, et tout comme les divisions racistes ou sexistes, les divisions homophobes nous divisent face aux patrons. Ne nous laissons pas diviser par les réactionnaires !

PSA Sochaux : Défendez vos droits le 9 avril !

CGT PSA Sochaux :

Accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013
Défendez vos droits le 9 avril !

Manifestation à 13H30 portière Montbéliard
Arrêt de travail à partir de 12H30

• Le droit pour les employeurs de nous imposer la mobilité dans une autre région, sans possibilité de refus pour le salarié.
• Le droit pour les employeurs de baisser les salaires sous prétexte de difficultés conjoncturelles.
• Le droit pour les employeurs d’augmenter le temps de travail sans augmenter la paie.
• La suppression du droit pour les salariés de faire appel aux tribunaux pour contester le motif économique de leur licenciement.
• Sans oublier la réduction programmée du montant de l’APLD. Lire le communiqué CGT.

Tunisie : Grève générale à Zaghouan le 26 avril

African Manager, 7 avril 2013 :

Le secrétaire général de l’union régionale du Travail de Zaghouan, Ramzi Azzabi, a déclaré au correspondant de l’Agence TAP dans la région qu’une grève générale a été décidée, vendredi, 26 avril courant, dans le gouvernorat de Zaghouan, à la suite de la réunion de la commission administrative extraordinaire du bureau exécutif de l’union régionale du Travail, tenue, samedi.

Des incidents survenus à Zaghouan, suite au sit-in observé, jeudi, au siège du gouvernorat, par les ouvriers de l’usine de l’aluminium de Zriba.

Le sit-in a été levé et les protestataires ont été évacués du siège du gouvernorat vers 22h après des affrontements avec les forces de l’ordre, qui ont fait usage de bombes lacrymogènes pour disperser la foule.

Algérie : Les 840 travailleurs de Wood Group Somias en grève mardi

El Watan, 7 avril 2013 :

Quelque 840 travailleurs de Wood Group Somias – une filiale algérienne du groupe britannique spécialisée dans la maintenance industrielle – entreront en grève générale à partir de mardi prochain.

C’est ce qu’indique un préavis de grève déposé par le syndicat de l’entreprise le 1er avril. Cette option a été prise au lendemain de la décision de la direction générale de procéder à l’application de la prime de résultat sur la base d’une formule liée à la performance de la société à partir du 1er mars dernier. Ce qui amputera de près de 50% le salaire des travailleurs. Une formule qui a fortement déplu aux 840 travailleurs répartis sur trois sites : Annaba, Arzew (Oran) et In Salah (Tamanrasset). En effet, pour Hessainia Nabil, le secrétaire général du syndicat : «Cette décision est en porte-à-faux avec l’accord concernant la prime mensuelle fixe, signé le 8 juillet 2012 entre les deux parties, enregistré à l’inspection du travail de Annaba et publié au niveau du tribunal d’El Hadjar, dont la validité s’étend jusqu’au 31 mai 2015.»

Appel à la grève lundi au conseil général de Seine-Maritime

France 3 Haute-Normandie, 7 avril 2013 :

La CGT, FO et SUD ont déposé un préavis de grève pour ce lundi 8 avril. Ils dénoncent « la dégradation des conditions de travail » et un « manque de transparence » dans la réorganisation des services.

Une grève et un rassemblement sont annoncés à 10 heures devant le conseil général de Seine-Maritime(Rouen). « Face aux attaques contre les services et le personnel », c’est l’exergue de l’appel à la grève signé par trois syndicats CFDT interco Seine-Maritime, CGT conseil général 76, et Sud Collectivités territoriales.

Plusieurs McDo en grève illimitée à Marseille et Aix

La Provence, 7 avril 2013 :

Beaucoup d’habitués de McDonalds ont trouvé, hier, portes closes. « Une gestion irresponsable, des conditions de travail déplorables, un manque d’effectif évident et des licenciements abusifs. » Voilà ce que reproche l’intersyndicale à leur patron, Francesco Brescia.

Depuis hier, les salariés des différents McDonalds appartenant au franchisé, ont décidé d’entamer une grève illimitée, ainsi qu’une série d’actions si leurs revendications ne sont pas entendues. Si la mobilisation a débuté hier matin, à la Blancarde, Saint-Victoret et Plan-de-Campagne cinéma, elle a pris de l’ampleur dans l’après-midi puisque les établissements d’Aix-en-Provence et de Sainte-Marguerite à Marseille ont rejoint leurs collègues.

Potamia : Les villageois ne veulent pas des néo-nazis

Dimanche 31 mars, les habitants du petit village de Potamia sur l’Ile de Thassos ont réagi avec colère à la tentative d’implantation des néo-nazis de l’Aube Dorée qui voulaient y faire une distribution de nourriture.

Manifestation antifasciste le 31 mars à Potamia

Les habitants, brandissant des banderoles avec des slogans contre l’Aube Dorée et son idéologie ne les ont pas laissé s’installer et ont forcé à quitter le village, leur disant qu’on ne veut pas d’eux ici.

Cette manifestation était organisée par des membres de la société culturelle locale, l’équipe de football et d’autres habitants du village. Ils se sont rassemblés sur la place de Potamia et après avoir isolé les hommes portant les uniformes noirs typiques du parti d’extrême-droite, les villageois leur ont dit qu’on ne voulait ni de leurs produits ni d’eux et ont exigé que les néo-nazis quittent le village.

Tarbes : Manifestation le 9 avril contre l’accord compétitivité-emploi

La Dépêche, 7 avril 2013 :

L’union départementale CGT, FO, la FSU et Solidaires appellent à manifester, mardi 9 avril, à 10 heures, devant la bourse du travail à Tarbes, contre l’accord national interprofessionnel compétitivité emploi.

«Cet accord va à l’opposé du droit des salariés et de l’objectif de sécurisation de l’emploi», souligne le secrétaire départemental de la CGT Jean-François Lapeyre. De son côté, Gérard Omer, pour FO, fustige les syndicats signataires : «Il est incompréhensible de voir que des organisations syndicales censées défendre les salariés emmènent sur un plateau la sécurisation de l’emploi pour les patrons. Cet accord répond à une demande de flexibilité du patronat et remet en cause de manière inacceptable les droits des salariés. Il autorise une baisse du salaire contre un maintien de l’emploi et leur impose une mobilité forcée. Demain, il concernera le secteur public».

La Réunion : Cinquième jour de grève à la Star

Zinfos 974, 7 avril 2013 :

Alors que la grève de la Star en est à son cinquième jour, une rencontre cruciale a eu lieu ce matin à La Mare, entre l’intersyndicale CFTC-CGTR et la direction, la première depuis le mouvement des employés, qui réclament une revalorisation salariale.

Mais d’après les syndicats, cette rencontre de médiation n’a pas abouti. « Les négociations n’ont rien donné « , fulmine Gervais Dobaria, délégué syndical de la CGTR. D’après le syndicaliste, « la direction nous propose une revalorisation de 2%. Nous sommes descendus à 4% mais notre proposition n’a pas été acceptée ». Néanmoins, intersyndicale et direction se sont mis d’accord sur le paiement des heures supplémentaires.