Archives quotidiennes : 08/02/2013

Une détenue obtient l’application du droit du travail en prison

Une détenue qui demandait à bénéficier des règles du droit du travail pour un emploi exercé en prison a obtenu vendredi gain de cause devant le conseil des prud’hommes de Paris.

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Marilyn Moureau, 36 ans, détenue ayant travaillé pour la plate-forme téléphonique MKT Societal, demandait notamment que soit reconnue comme licenciement la fin de sa collaboration avec l’entreprise. Elle obtient à ce titre différentes indemnités devant le Conseil des prud’hommes de Paris et la société est déclarée «employeur dans des conditions particulières», une première pour le travail en prison selon les avocats de la requérante.

Normalement, il n’existe pas de lien juridique entre l’entreprise et le détenu qui est uniquement dépendant de l’administration pénitentiaire. Il n’existe pas non plus de contrat de travail mais un «acte d’engagement» entre le détenu et la prison qui fixe le cadre de sa mission. Ce faisant, les règles du droit au travail ne s’appliquent pas (SMIC, congés payés, assurance chômage, indemnité en cas d’arrêt maladie ou accident du travail).

Or Marilyn Moreau a obtenu des prud’hommes le paiement d’un préavis de licenciement (521,10 euros), des congés payés afférents (52,10 euros) ainsi que des indemnités pour «inobservation de la procédure de licenciement» (521,03 euros). Elle obtient également plus de 3 000 euros de dommages et intérêts, 2 358 euros de rappel de salaire et les congés payés correspondant.

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Luxembourg : Vers la grève dans le bâtiment ?

Le Quotidien, 8 février 2013 :

L’OGBL et le LCGB ont réintroduit, hier, une demande de conciliation dans le cadre du renouvellement de la convention collective relative au secteur du bâtiment. Une convention arrivée à échéance en… 2009.

Les deux syndicats estiment que le patronat se moque ouvertement d’eux. Ils envisagent de plus en plus sérieusement l’hypothèse d’une grève dans le secteur du bâtiment.

Le secteur du bâtiment est face au plus grand conflit social qu’il ait connu», annonçait hier matin Jean-Luc De Matteis, secrétaire central à l’OGBL, lors d’une conférence de presse commune donnée par l’OGBL et le LCGB.

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Grève générale en Tunisie pour les funérailles de Chokri Belaïd

Le Monde, 8 février 2013 :

La Tunisie tournait au ralenti vendredi 8 février à cause d’une grève générale décrétée pour les funérailles de l’opposant Chokri Belaïd, dont l’assassinat a aggravé la crise politique et provoqué des violences.

Le débrayage national était organisé à l’appel de partis politiques et de la centrale syndicale historique, l’Union générale tunisienne du travail (UGTT), pour marquer les obsèques de cette figure politique anti-islamiste très médiatisée depuis la révolution de 2011, tuée mercredi par balles. Le dernier appel à une grève effective de cette ampleur remonte au 14 janvier 2011, participant à la chute du régime de Zine El Abidine Ben Ali, qui avait pris la fuite ce jour-là vers l’Arabie saoudite.

L’aéroport de Tunis-Carthage, le principal du pays, restait ouvert le matin mais le trafic y était très perturbé avec un grand nombre de vols annulés, ont indiqué un représentant de la compagnie nationale Tunisair joint par téléphone et des journalistes de l’AFP.

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Colombie : 12.000 mineurs en grève

La Côte, 8 février 2013 :

12’000 mineurs travaillant dans les mines de Cerrejon en Colombie se sont mis en grève depuis jeudi pour exiger des meilleures conditions de travail.

Les 12’000 adhérents du syndicat de la mine Cerrejon, premier exportateur de charbon de Colombie, ont entamé jeudi une grève pour demander de meilleures conditions de travail, a-t-on appris de source syndicale et patronale. Cette grève fait suite à l’échec des négociations entre le syndicat et la direction.

La mine, dont l’activité est gelée pour une durée indéterminée, est la propriété à parts égales des groupes miniers anglo-australien BHP Billiton, anglo-sudafricain Anglo American et suisse Xstrata. Elle est située dans le département de La Guajira (nord-est).

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Menaces au CIDJ : Les salariés craignent un plan social.

Extrait du Parisien – 07/02/2013, by :

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XVe. Menaces au CIDJ : Les salariés craignent un plan social

Le centre d’information et de documentation jeunesse (CIDJ), une institution pour les étudiants en quête d’orientation, est-il menacé ?

La rumeur monte, et, mardi, le CIDJ a fonctionné au ralenti en raison d’une grève suivie parles deux tiers de son personnel.  Les conseillers craignent un plan social qui « mettrait en péril une mission de service public ».

Ils ont lancé un blog et une pétition en ligne : www.cidjendanger.com.