Archives quotidiennes : 14/01/2013

Communiqué de presse des membres du forum social des saisonniers

La Taxation des CDD courts peut paraitre pour beaucoup une avancée, les membres du forum émettent de fortes réserves sur cette mesure. En effet les contrats saisonniers sont exclus de cette taxation.

Nous tenons à rappeler que la moyenne des contrats saisonniers est de 1 mois. De plus en plus de contrats saisonniers sont souvent signés au détriment du CDD dit « de remplacement, ». Les employeurs ayant bien compris tous les avantages qu’ils peuvent tirer de ce contrat : flexible, sans versement de la prime de précarité de 10%, sans sécurisation, et maintenant sans «  la charge » supplémentaire de la nouvelle taxation des CDD. Si l’on désire faire reculer le recours aux CDD court ; il faut dissuader les patrons qui vont  réussir à contourner la loi.

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Viol : nous réclamons « le droit à l’imprudence »!

1192719Le 16 décembre dernier, Jyoti Singh, une étudiante indienne de 23 ans était violée et sauvagement assassinée par six hommes ivres dans un autobus. Un crime odieux qui soulève depuis un véritable réveil du féminisme dans ce pays et entraîne une vague d’indignation internationale sur la condition féminine en Inde. Où l’on apprend à l’occasion que les crimes sexuels ont augmenté de 678% depuis 1971 dans ce pays (in Le Monde). Débordés par l’ampleur de la réaction, les responsables politiques locaux interrogent les causes de ce phénomène et désignent des coupables.

Pas les hommes qui ont violé. Pas le chauffeur de bus qui a couvert. Pas la vieille loi coloniale qui fait obligation aux victimes d’agression sexuelle de prouver non seulement qu’elles ont été attaquées mais encore qu’elles ont fait ce qu’il fallait pour se défendre ; une loi qui rend la condamnation d’un viol si improbable qu’elle offre à l’agresseur un véritable droit de tirage (!) en même temps qu’elle achève de décourager les victimes de porter plainte. Pas non plus les structures sociétales et mentales ultra-hiérarchisées d’une culture qui ordonne la place de chaque individu et fait de la femme un être d’essence inférieur, dont on peut même se passer de la venue au monde « grâce à » l’avortement sélectif.

Non, le vrai grand coupable de la recrudescence spectaculaire des agressions sexuelles en Inde, c’est… La diffusion de la culture occidentale, déclare le leader nationaliste Mohan Bhagwat.

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Accord national interprofessionnel du 11 janvier : Une grave régression des droits sociaux

Communiqué du Bureau confédéral de la CGT

Le Bureau confédéral de la CGT confirme l’avis négatif de la délégation CGT sur l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 qui modifierait profondément le Code du Travail.

Ce texte marque une grave régression des droits sociaux des salariés et va a contrario des objectifs fixés par la « Grande Conférence sociale » et celle de la « lutte contre la pauvreté ». Il contient de multiples dispositions pour faciliter les licenciements et accentuer la flexibilité.

Le chantage à l’emploi est généralisé par des accords permettant la baisse des salaires et l’augmentation du temps de travail, ce sont les accords de « compétitivité/emploi » voulus par Nicolas SARKOZY.

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Sous-traitance : les salariés de SMH en grève ce matin

Ouest France, 14 janvier 2013 :

Une cinquantaine de salariés de la sous-traitance navale sont en grève depuis ce matin 5 h 30 à Saint-Nazaire. Ils occupent le rond-point des Apprentis à une centaine de mètres d’Aérolia.

Tous sont solidaires de leurs collègues de l’entreprise SMH qui menace de supprimer cinq emplois. SMH, spécialisé dans le petit hydraulique, est adossé à l’entreprise Sofreba. Les grèvistes qui brûlent des palettes sont représentés et soutenus sur place par la CGT.

Neuchâtel : Les employés d’EP Systems en grève

Arc Infos, 14 janvier 2013 :

Les salariés de l’entreprise EP Systems, à Neuchâtel, ont entamé ce matin à 10h une grève qui durera 24 heures.

La délégation du personnel de l’usine Aptar EP Systems avait donné un ultimatum aujourd’hui à 8h à la direction du groupe Aptar, a qui appartient l’usine, pour améliorer le plan social.En l’absence d’entrée en matièresur les revendications du personnel, une grève de 24h reconductible adémarré ce matin, indique le syndicat Unia dans un communiqué.

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Afrique du Sud: Nouveaux heurts entre ouvriers agricoles en grève et policiers

Slate Afrique, 14 janvier 2013 :

La police sud-africaine a tiré lundi des balles en caoutchouc et des gaz lacrymogènes contre des ouvriers agricoles en grève pour leurs salaires dans la région viticole du Cap occidental (sud-ouest), où les violences ont repris après quelques jours d’accalmie, a déclaré la police.

Des dizaines d’ouvriers ont jeté des pierres contre des policiers et des journalistes dans les rues de Villiersdorp, pittoresque ville située à une centaine de kilomètres à l’est du Cap.

Les grévistes, dont la plupart sont des employés saisonniers selon les fermiers, réclament un doublement de leur salaire minimum journalier de 69 à 150 rands (6 à 13 euros) dans cette région du Cap occidental, principale zone de production viticole et de fruits et légumes d’Afrique du Sud.

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Gabon: grève illimitée à la raffinerie de Port-Gentil

AFP, 14 janvier 2013 :

Les employés de la Société gabonaise de raffinage (Sogara) de Port-Gentil, capitale économique du Gabon (ouest), ont entamé une grève générale et illimitée lundi pour protester contre la fermeture de certaines de ses structures médicales et le licenciement de leur personnel.

La Sogara est entrée en grève depuis 12 heures aujourd’hui (lundi). Nous avons un centre médical ici, et le Directeur général a décidé unilatéralement de fermer le laboratoire et le service de radiologie, et de licencier leur personnel (cinq personnes), a affirmé par téléphone à l’AFP le délégué du personnel de la Sogara, Charles Digondi.

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