Afrique du Sud : Tirs de gaz lacrymogène contre des grévistes

Belga, 12 septembre 2012 :

Mercredi, des grévistes qui voulaient bloquer un train à proximité de la mine d’or de Gold Fields à Carletonville, près de Johannesburg, ont reçu des tirs de gaz lacrymogènes de la part des gardes de sécurité, d’après la direction.

Equipés de masques à gaz, les gardes privés de sécurité ont fait usage de substances lacrymogènes au moment où plusieurs centaines de mineurs tentaient d’intercepter un train de marchandises en posant des blocs de béton et des barres de métal sur la voie ferrée menant à la mine, d’après les déclarations de Sven Lunsche, un porte-parole de Gold Field.

Un des grévistes, Mfanayedwa Themba, cité par l’agence Sapa, a justifié cette action en expliquant : « ce train, c’est une partie de la mine. C’est une partie de nous ».

Deux incendies d’usines tuent 314 personnes au Pakistan

Reuters, 12 septembre 2012 :

Deux incendies dans deux usines du Pakistan ont fait au moins 314 morts dans la nuit de mardi à mercredi.

A Karachi, la capitale économique et commerciale du pays, au moins 289 personnes ont péri dans une usine textile ravagée par les flammes, quelques heures après un autre incendie qui a fait 25 morts dans une fabrique de chaussures de la ville de Lahore.

Le bilan du feu de Karachi, dont on ignore les causes, s’est alourdi à mesure que les secours progressaient dans le bâtiment calciné. La majorité des victimes ont été piégées par les flammes alors qu’elles venaient chercher leur salaire.

CGT PSA Sochaux. Rapport Sartorius : Une analyse très incomplète, Une conclusion inacceptable !

Communiqué de la CGT PSA Sochaux :

Rapport Sartorius
Une analyse très incomplète, Une conclusion inacceptable

On retiendra du rapport de M. Sartorius qu’il entérine l’arrêt d’une usine de production et se contente de dire qu’il aurait préféré que ce soit les salariés de Madrid qui paient la note, plutôt que ceux d’Aulnay.

Le moins que l’on puisse dire, c’est que c’est un peu court.

L’analyse de la situation ne va pas jusqu’au bout, en se contentant de répéter des lieux-communs sans s’interroger sur leur validité.

Enfin le rapport n’esquisse aucune piste alternative.

La CGT attend une étude plus sérieuse et moins orientée de la part de l’expert du CCE, et appelle les salariés à rester mobilisés pour défendre leurs emplois face à tous ceux qui voudraient les enterrer.

PSA Aulnay : Décisions des salariés réunis en Assemblées Générales du 11 septembre

CGT PSA Aulnay, 12 septembre 2012 :

Décisions des salariés réunis en Assemblées Générales du 11 septembre
Revendication et actions

Ce 11 septembre, près de 700 salariés se sont réunis en Assemblées Générales pour faire le point de la situation et pour décider des actions à organiser.

Les Assemblées Générales ont bien noté l’acceptation par M. Montebourg d’organiser un processus de négociations tripartites (direction –Syndicats PSA Aulnay-Gouvernement) mais cela ne suffit pas.

Pour que ces réunions, qui doivent aboutir à un accord tripartite sur les garanties de maintenir tous les emplois, se déroulent sérieusement et en toute sérénité, il est absolument nécessaire que le plan de licenciement de PSA, qui doit être réactivé fin novembre, doit être définitivement bloqué.

Polynésie « française ».Tubuai : les parents d’élèves organisent la «grève des cours»

Tahiti info :

La situation reste dans l’attente à Tubuai (îles Australes), à la fois au collège de Taahueia et au CETAD de Mataura (Centre d’éducation en technologie appropriée au développement), au moins jusqu’à demain, mercredi.

En raison de l’absence d’un certain nombre d’enseignants contractuels, depuis la rentrée scolaire, les parents d’élèves ont manifesté, hier matin, devant le collège pour réclamer des enseignants pour leurs enfants. Avec deux enseignants manquants au CETAD (60 élèves) et quatre au collège (186 élèves) depuis la rentrée du 16 août dernier, ce sont des dizaines d’heures d’enseignement qui font déjà défaut aux élèves dans certaines disciplines. Pour faire part de leur mécontentement, les parents d’élèves ont décidé que leurs enfants n’iraient pas au collège jusqu’à demain mercredi, date à laquelle ils espèrent la visite de l’un des représentants des administrations concernées : DES (direction de l’enseignement secondaire), vice-Rectorat, ministère de l’Education. Mais jusqu’ici, personne n’a répondu aux demandes des parents. Si demain cette proposition de rencontre, sur place à Tubuai, reste vaine, la «grève des cours», pourrait se prolonger, après une assemblée générale des parents d’élèves. Un moyen comme un autre d’alerter les autorités sur la situation locale.Lundi, pourtant, après la manifestation, un enseignant contractuel en anglais qui répartira son temps de travail entre le CETAD et le collège, est arrivé de Tahiti. C’est une avancée, mais il manque encore quelqu’un pour le poste en prévention/santé/envrionnement au CETAD, et trois enseignants contractuels pour le collège : en français, en sports et en arts plastiques. «Pourtant, il y a trois semaines au moment de la rentrée scolaire 2012, la direction de la DES certifiait que tous les postes pour Tubuai étaient pourvus» affirme un enseignant du CETAD de Mataura. Un vœu pieu ou une difficulté des administrations à faire face à la gestion des enseignants contractuels ? C’est bien pourquoi, les syndicats réclament l’ouverture de ces postes à des titulaires.

Grève massive dans l’éducation à Chicago

Nouvel Observateur, 12 septembre 2012 :

Une grève d’enseignants aux Etats-Unis ? Eh oui, c’est possible ! Et quelle grève… Depuis lundi matin, toutes les maternelles, les écoles, les collèges et les lycées publics de Chicago, troisième ville du pays, sont en grève. Toutes, sans exception. 250.000 enseignants sur le pied de guerre, 400.000 élèves sans cours. Une centaine d’établissements et d’églises assurant cependant une garderie. Des bataillons de policiers sont aussi mobilisés, en cas de débordements. Ambiance ! 25 ans qu’on n’avait vu ça à Chicago.
Un grand conflit à deux mois des élections, dans la ville d’Obama !

Ici, ce sont les municipalités qui sont en charge de l’éducation, avec une quasi totale autonomie de gestion. Voilà des mois que la tension montait entre Rahm Emanuel, le bouillonnant maire de la ville, très proche d’Obama, et Karen Lewis, la présidente du très puissant syndicat des enseignants auquel adhère la grande majorité d’entre eux. Dimanche soir encore, alors que la tension était à son comble après une négociation marathon, beaucoup n’y croyaient pas. Un grand conflit à deux mois des élections, dans la ville d’adoption d’Obama dont le maire, Rahm Emanuel, est l’ex-chef de l’administration de la Maison Blanche ? Impossible. Eh bien si, ils l’ont fait !

Le changement indispensable, c’est nous qui pouvons l’imposer !

Tract de rentrée de la CGT Renault Cléon :

Le changement indispensable, C’est nous qui pouvons l’imposer !

Mardi 9 octobre
Avec les travailleurs de PSA,
Préparons-nous à manifester au Salon de l’auto

Le nombre de chômeurs officiellement recensés vient de dépasser les trois millions. Cela veut dire en réalité près de quatre millions et demi de personnes sans emploi et sans salaire stables.

Pas un salarié qui n’ait, dans sa famille ou parmi ses proches, quelqu’un qui se retrouve dans cette situation ! Pas un seul salarié qui puisse être sûr d’être à l’abri durablement !

Quoi d’étonnant ? Aucune région, aucun département, aucune ville n’échappe à l’hémorragie qui se traduit par des licenciements et des fermetures d’entreprises.
Les suppressions d’emplois sont programmées à Air France, à Sanofi, à Carrefour, chez PSA, chez Doux, à Technicolor. Et combien d’autres qui se préparent ?