Tunisie : Kraft SAIDA doit réintégrer le responsable syndical licencié !

Campagne de UITA – Fédération syndicale internationale des travailleurs de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de l’hôtellerie, 6 août 2012 :

Suite au rachat de la division biscuit de Danone Kraft Foods détient 49% de l’une des plus grandes usines de biscuits en Afrique, la Société Tunisienne de Biscuiterie (SAIDA). L’usine SAIDA emploie 1600 travailleurs dont 80% sont des femmes.

Les travailleurs de SAIDA découvrent ce que cela signifie d’être confrontés à la puissance de Kraft et à une direction hostile déterminée à limiter et même supprimer les droits des travailleurs et de leurs représentants.

Après des négociations difficiles et sans résultat, l’entreprise a exercé une pression croissante sur les négociateurs syndicaux. Exemple de cette pression accrue, un représentant syndical a reçu un avis de mise à pied de trois jours, au sujet duquel le syndicat avait besoin de consulter ses membres. Pendant une période où l’usine était à l’arrêt à la suite d’une panne mécanique, le syndicat a convoqué une réunion tout à fait légitime de ses membres pour discuter des actions à mener à l’avenir compte tenu de la situation. Suite à cette réunion Zed Naloufi, le secrétaire général de la section syndicale locale, a été sanctionné par un licenciement sans préavis. Son « crime »? Représenter et rencontrer les membres qui l’ont élu!

Typique des politiques et des relations de travail agressives de Kraft et de la violation de droits dans bon nombre de ses opérations la main de Kraft est clairement visible ici et cette dernière action ne peut pas être laissée sans réaction.

Nous vous demandons d’envoyer de toute urgence un message de protestation à la société pour exiger la réintégration de Zed Naloufi et un retour aux négociations de bonne foi.

Agissez maintenant ! Pour envoyer un message s’il vous plaît cliquez ici.

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