PSA Poissy : Non aux licenciements des salariés handicapés

Tract de la CGT PSA Poissy, 19 juin 2012

Succès de la pétition

En une journée, plus de 1100 salariés ont signé la pétition contre la procédure de licenciement de Loan et pour la création de postes adaptés aux salariés qui ont des restrictions médicales. De nombreux salariés se sont reconnus dans le cas de Loan et ont voulu dénoncer la politique de Peugeot.

Procédures de licenciement injustes et scandaleuses.

Loan et maintenant 2 autres salariés sont menacés de licenciement. Ils ont des restrictions médicales et sous prétexte de ne pas savoir où les reclasser, la direction a entamé des procédures de licenciement au lieu de leur donner un poste de travail adapté. Pourtant la loi (L.1226-10) prévoit que l’emploi doit être maintenu, au besoin, par transformation de poste ou aménagement du temps de travail.

Une politique d’écœurement de PSA . . .

En clair, la direction supprime systématiquement les postes de préparation pour rajouter du travail aux ouvriers en poste sur chaîne. Elle fait coup double : les postes sont surchargés et des dizaines d’ouvriers se retrouvent sans travail, donc menacés.

Il s’agit pour la direction d’augmenter la pression en espérant obtenir que les salariés s’auto-licencient avec la GPEC (le plan de départ soi-disant volontaire). Son dernier bilan au niveau du groupe PSA montre qu’elle est en panne. Sur les 1900 départs qu’elle voulait pour 2012, elle n’en a obtenu qu’un peu plus de 700.

. . . déjà mis en œuvre à l’usine de SevelNord :

Avec un plan « d’amélioration de la performance »  la direction de SevelNord veut dans un premier temps supprimer 800 emplois par mutation ou déclassement (sur les 2700 existants)… et depuis 2 ans une CENTAINE de travailleurs ont été déclarés INAPTES et licenciés ! Voilà comment la direction de PSA remercie les salariés qui ont laissé leur santé au travail !

Ce scandale ne doit pas rester sous silence.
La CGT organise une conférence de presse :
jeudi 21 juin au changement d’équipe de 12h15 à 13h15
sur le parking des cars du B3.

Trois salariés menacés de licenciement seront présents pour témoigner de leur situation.

Nous appelons tous ceux qui ont les mêmes problèmes ou qui veulent témoigner de leur solidarité à participer à la conférence de presse.

Une réponse à “PSA Poissy : Non aux licenciements des salariés handicapés

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