Bastia : Grève à l’office hydraulique après la tentative de suicide d’une salariée

Corse Matin, 23 mars 2012 :

Bastia : A la suite de la tentative de suicide d’une salariée, mercredi, le personnel s’est mis en grève pour protester contre « l’absence d’écoute » de la direction. Une position que le directeur de cet office ne comprend pas.

Climat pesant.

Très pesant jeudi au siège de l’office hydraulique à Montesoro. « Tous les salariés sont en état de choc, confiaient, atterrés, les délégués syndicaux des sections CGT, FO et STC qui, réunies en intersyndicale, ont convoqué en urgence hier matin une assemblée générale du personnel au lendemain de la tentative de suicide, dans un bureau, d’un agent du service recouvrement. Mercredi après-midi, cet agent avait d’abord avalé des médicaments et s’apprêtait à mettre fin à ses jours lorsque sont intervenus ses collègues qui l’ont ainsi empêché de commettre l’irréparable.

Cette femme, âgée d’une cinquantaine d’années, a été hospitalisée et si elle a pu assister hier à l’assemblée générale, ses collègues ont indiqué qu’elle reste sous surveillance médicale.L’émotion était donc très vive à l’office d’équipement hydraulique de la Corse.Détachée depuis sept ans auprès de l’agent comptable, cette salariée, « à l’issue de la réunion qui s’est tenue mercredi sur le tableau d’avancement, ne s’est pas sentie reconnue dans son travail qui est exemplaire.« À bout, elle a tenté de se suicider », déclare Jean-François Gandon au nom de l’intersyndicale.

Les syndicats demandent « des mesures salutaires et radicales»

Pour les représentants du personnel, ce triste événement s’inscrit dans un contexte de malaise au sein de cet office de la CTC. « Nous avons alerté la direction il y a trois mois sur les risques psychosociaux dans leur ensemble, indique Lucie Ferrandi, secrétaire du CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail), mais on nous a rétorqué que l’on noircissait le tableau. »

Et de relations compliquées avec la direction et ce, depuis son arrivée. « Cela fait vingt-deux mois qu’il y a des problèmes, souligne Jean-Marie Mincarelli, porte-parole de l’intersyndicale. Un malaise profond a été généré par une absence d’écoute que nous ne tolérerons plus. Il y a déjà eu deux grèves et le blocage de deux conseils d’administration mais là, nous arrivons au bout d’une situation tendue. » L’intersyndicale a rencontré le président de l’exécutif régional Paul Giacobbi et le directeur général des services de la CTC Thierry Gamba-Martini pour leur signifier « qu’au troisième mouvement, on bloquera l’institution, déclare Jean-François Gandon.Aujourd’hui, nous demandons clairement au président de l’exécutif de prendre des mesures salutaires et radicales pour que les salariés puissent travailler dans un climat serein et apaisé. Le personnel sera en grève jusqu’à ce que des mesures soient prises ».

Le directeur « surpris » par les accusations portées contre son management

Le directeur de l’OEHC, Ange de Cicco, a fait part de son choc en apprenant la tentative de suicide de cette salariée pour qui il a « beaucoup d’estime. Mes pensées vont vers elle et mon souci principal est son état de santé ».« J’ai décidé, de suite, de convoquer lundi prochain le CHSCT afin de savoir pourquoi cette salariée a pris une telle décision. » Une salariée qui, précise-t-il, a obtenu lundi un avancement lié à son ancienneté, et avec laquelle il dit n’avoir aucun problème. « Je suis serein mais je veux connaître les causes, ajoute Ange de Cicco. Lundi, une réunion sera également organisée avec les instances de la médecine du travail. »

D’une manière générale, le directeur de l’office s’est déclaré « surpris » par les accusations dont son management fait l’objet. « Lorsque j’ai été nommé il y a un an et demi, nous avons hérité d’une situation et nous avons, depuis, toujours essayé de nouer le dialogue social le plus grand possible car notre priorité, c’est la qualité de vie des salariés. Malgré les divergences, le dialogue est serein avec les partenaires sociaux comme l’attestent les procès-verbaux du comité d’entreprise. La porte de mon bureau est toujours ouverte mais s’il faut amplifier le dialogue social, je l’amplifierai ».Une prise de position qui ne semble pas satisfaire le personnel puisqu’à l’issue d’une nouvelle assemblée générale jeudi après-midi, il a, ont indiqué les syndicats, « très largement décidé » de poursuivre le mouvement de grève. Il doit à nouveau se réunir ce matin.

3 réponses à “Bastia : Grève à l’office hydraulique après la tentative de suicide d’une salariée

  1. Alain JACQUES

    Comme partout, la direction ne s’aperçoit de rien. Elle joue l’innocence et le  » dialogue social », alors qu’elle met en place une organisation du travail qui amène les personnes jusqu’à une souffrance extrême et au suicide. Elle déporte tout sur la personne, jugée faible, fragile, incapable de faire face, ne sachant pas gérer son stress… Les directions vont même jusqu’à accuser les familles ou les amis et collègue de travail.
    Les employeurs ont pourtant des obligations légales : obligation de sécurité et de résultat : L 4121-1 du Code du travail.
    Plaider à terme c’est la (FIE) Faute Inexcusable de l’Employeur.
    La personne doit être mise en Accident du travail. La direction à 48h pour le faire. La personne peut aussi le faire.
    etc etc.
    Le rôle du CHSCT est déterminant et la solidarité entre salarié-e-s, même si les directions ont installées l’individualisme et la concurrence entre les salarié-e-s et la culpabilisation ( je suis pas capable de faire …)
    Enfin , une association au top sur ces questions ASDPro
    ( Association d’aide aux victimes et aux organisations confrontées aux suicides et dépression professionnelles ( un peu long …)
    contact : asd.risquepro@gmail.com
    Bon courage
    Alain JACQUES

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