Le gouvernement kényan licencie 25.000 infirmières en grève.

Le gouvernement kényan a annoncé jeudi le licenciement de 25.000 infirmières du secteur public, en grève depuis une semaine pour exiger une revalorisation de leurs conditions salariales.

Le gouvernement kényan a annoncé jeudi le licenciement de 25.000 infirmières du secteur public, en grève depuis une semaine pour exiger une revalorisation de leurs conditions salariales.

« La décision de licencier les 25.000 infirmières a été prise car le gouvernement ne pouvait pas rester plus longtemps les bras croisés à voir les Kényans souffrir dans les hôpitaux sans recevoir d’aide médicale, parce que les infirmières et d’autres catégories du personnel sont en grève », a justifié devant la presse le porte-parole du gouvernement Alfred Mutua.

« A l’heure où nous parlons, le nom des 25.000 infirmières en grève a été retiré de la liste des fonctionnaires. Elles ne sont plus employées par le gouvernement », a-t-il ajouté.

Le gouvernement kényan a appelé « tous les praticiens qualifiés à postuler immédiatement pour ces emplois afin de combler les vides », a-t-il ajouté, précisant que « le processus de recrutement sera accéléré ». 

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Grève de l’inventaire chez CDiscount à Cestas

20 Minutes, 8 mars 2012 :

Bordeaux : Une centaines d’agents logistiques de Cdiscount en grève jeudi pour demander de meilleures conditions salariales…

Chez CDiscount, géant d’e-commerce et filiale de Casino, les salariés demandent une plus grosse part du gâteau.ls étaient une centaine, selon les syndicats, et une soixantaine selon la direction à répondre à la grève lancée, hier, par les syndicats CGT et FO. Environ 400 salariés travaillent dans les entrepôts de Cestas, d’où partent plusieurs dizaines de milliers de colis par jour pour toute la France. Les NAO, négociations obligatoires annuelles, ont eu lieu fin février et ont été signées par les syndicats CFDT et CGC (confédération générale des cadres). Les syndicats CFT et FO demandent, eux, une réouverture de ces négociations. Les salariés en grève ont décidé de boycotter l’inventaire général des stocks, qui devait commencer hier, afin de retarder l’envoi des colis. Les syndicats dénoncent le surcroît d’intérimaires recrutés pour remplacer les grévistes. Ils ont fait part de cette situation à l’inspection du travail.

En Arabie Saoudite, tout reste à faire pour les droits des femmes

RFI, 8 mars 2012 :

Le 8 mars commémore dans le monde entier la Journée internationale des femmes. Au Moyen-Orient, les Saoudiennes ne peuvent pas sortir en public sans être accompagnées d’un homme de leur proche entourage. Un système qui leur interdit de travailler, de voyager, de se marier ou d’avoir accès aux services médicaux sans l’autorisation d’un père, d’un mari ou même d’un fils.

300 coups de fouets pour une femme non accompagnée

C’est parce qu’elle était sortie sans chaperon que la Saoudienne, Sawsan Salim a été condamnée, en février 2010, à 18 mois de prison et 300 coups de fouet. Pourtant elle avait une bonne raison de quitter sa maison puisqu’elle était attendue au tribunal et que son mari était lui-même en prison. En Arabie Saoudite, les femmes doivent toujours être accompagnées d’un homme de leur proche entourage lorsqu’elles sortent en public.

ERDF/GRDF: Un employé menacé de licenciement pour ne pas avoir coupé le courant

20 Minutes, 8 mars 2012 :

Un agent technique clientèle d’ERDF/GRDF exerçant à Arcueil (Val-de-Marne) est menacé de licenciement par le groupe énergétique pour ne pas avoir coupé le courant de foyers en difficulté, rapporte France Info ce jeudi.

Le jeune homme de 23 ans, dont la tâche est d’«obtenir le paiement des factures» et «effectuer des coupures en cas d’impayés», n’aurait ainsi pas respecté ses objectifs, juge la direction qui l’a convoqué en conseil de discipline et statuera sur son sort le mois prochain.

Solidarité avec les ouvriers de Superfos en grève pour les salaires !

Depuis lundi 5 mars, les ouvriers de l’usine Superfos à Besançon sont en grève pour une hausse de 100 euros de salaire.

L’UL CGT de Besançon appelle à un rassemblement aujourd’hui, 8 mars 2012, devant l’usine Superfos pour manifester sa solidarité avec les travailleurs en lutte.

La véritable égalité entre hommes et femmes reste à conquérir !

Tract de l’Initiative Communiste-Ouvrière à l’occasion de la journée mondiale des femmes. A Caen, un rassemblement est prévu samedi 10 mars à 15h00 place Bouchard.

La véritable égalité entre hommes et femmes reste à conquérir !

Dans le monde entier, le 8 mars est la journée mondiale des femmes. Ce n’est pas une fête, mais une journée de lutte pour l’égalité. Dans certaines pays, les droits les plus élémentaires des femmes ne sont pas respectés et c’est une date très importante des luttes féministes.

En France, l’égalité entre les femmes et les hommes est inscrite dans la loi. Mais elle est loin d’être inscrite dans la réalité de tous les jours. Les inégalités de salaires, les inégalités face aux retraites, les inégalités face aux temps de travail, les inégalités faces aux violences, au harcèlement, au viol, il reste à en finir avec tout ça, pour une véritable et complète égalité.

Journée de grève en Afrique du Sud

JOHANNESBURG, 7 mars (Reuters) – Des dizaines de milliers de personnes ont observé mercredi en Afrique du Sud une grève d’une journée qui a affecté le secteur minier, d’une importance stratégique pour la première économie du continent.

Ce mouvement de grogne a paralysé les activités de Gold Fields, le quatrième producteur mondial d’or, où 85% des ouvriers ont cessé le travail à l’appel de la principale centrale syndicale du pays, le Cosatu (Congrès des syndicats sud-africains).

Harmony Gold, autre grande compagnie du secteur, a également été touchée.

Dans les mines de charbon, la filiale sud-africaine d’Anglo American a fait état d’un nombre « significatif » de grévistes. Le secteur du platine a été largement épargné.

Cette grève visait notamment à dénoncer l’instauration de péages sur les routes autour de Johannesburg et la multiplication des contrats à durée déterminée dans les entreprises du pays.