Soldes monstres : Offrez-vous un allocataire RSA pour 50 euros par mois !

CGT Précaires et Privés d’Emploi, 27 janvier 2012 :

Soldes monstres sur la valeur travail : Offrez-vous un allocataire RSA pour 50 euros par mois ! Le Medef, syndicat des gros patrons de France, l’a rêvé. Sarkozy (représentant à temps complet du Medef) l’a fait. A sa manière, il « encourage la valeur travail ». Ca prend la forme d’une gigantesque braderie :

Il est désormais possible de « s’offrir » un travailleur français pour… 50 euros par mois ! Ceci pour une embauche de sept heures par semaine, dans le cadre d’un CUI-CAE. En effet, avec toutes les exonérations de cotisations et les aides, ça ne coutera que 50 euros par mois à la structure publique ou associative, dans les onze « département-tests » qui osent mettre en place cette humiliation.

Le salarié, lui, touchera 170 euros par mois. Tant qu’il gardera sa patience. Un jour peut-être le salarié à 7 heures par semaine en aura marre d’être patient, marre de passer de structure d’insertion à l’interim d’insertion, de temps partiel subi au CDD court, de petit boulot en petit boulot. De salaires de misère… A salaires de misère.

Mulhouse : Action de la CGT contre le licenciement de 600 interimaires à PSA

Dans le cadre du plan de 6800 suppressions d’emplois annoncées par PSA le 15 novembre, la direction veut supprimer la production de 206+ et de 308 à Mulhouse d’ici le mois de mars ce qui va entraîner le licenciement de 600 intérimaires. Absurdité de la logique capitaliste, alors qu’à Mulhouse des centaines d’intérimaires vont retrouver la galère du chômage, à l’usine de Sochaux il est question d’imposer des samedis travaillés pour produire des 308.

Devant l'agence d'intérim CRIT à Mulhouse

Aussi, ce 26 janvier, la CGT de l’usine PSA de Mulhouse et l’Union Syndicale de l’Intérim CGT avaient décidé d’une journée d’action sur la ville pour dénoncer ce plan de licenciement des ouvriers intérimaires.

Sénégal : fin de la grève des travailleurs du pétrole et du gaz

Rewmi.com, 27 janvier 2012 :

Le Syndicat national des travailleurs du pétrole et du gaz du Sénégal (SNTPGS) a décidé jeudi de lever son mot d’ordre de grève après avoir notamment obtenu des autorités compétentes une ‘’augmentation immédiate de 10.000 FCFA’’ de la prime de risque allouée aux travailleurs du secteur qui passera ainsi de 25 000 à 35 000 FCFA.

Les travailleurs du secteur avaient renouvelé de 72h, mercredi, leur mot d’ordre de grève relatif à la plateforme revendicative de la sous-section des transports hydrocarbures du SNTPGS et des conditions sociales des travailleurs au niveau de Touba Gaz. Ils avaient auparavant décidé dimanche un arrêt de travail de trois jours.

Les revendications du SNTPGS concernent l’application des accords du protocole de 2006 relatif à la participation du patronat à la coopérative d’habitat des travailleurs, la revalorisation de la prime de risque et la réintégration des travailleurs licenciés abusivement selon eux par Touba Gaz.

Danemark : Deux quotidiens du groupe Berlingske Media en grève

AFP, 27 janvier 2012 :

Les rédactions du journal Berlingske et du tabloïd B.T. ont entamé une grève vendredi pour protester contre des suppressions d’emploi au sein du groupe Berlingske Media, apprend-on de sources concordantes.

Outre ces deux quotidiens, Berlingske Media qui appartient au groupe anglais Mecom possède notamment la radio 24syv et l’agence de presse BNB et emploie 2.500 personnes.

Les quelque 310 grévistes protestent contre la suppression de 87 emplois dans l’ensemble du groupe et contre la fermeture du journal gratuit Urban suite à un plan d’économies annoncé en janvier par Berlingske Media.

Calvados: Suppression de postes d’enseignants spécialisés

Près de 2.500 postes d’enseignants Rased, spé­cia­li­sés contre l’échec sco­laire, vont être sup­pri­més à la ren­trée 2012. Extrait du tract-pétition du Collectif RASED du Calvados, 25 janvier 2012:

« Nous venons d’apprendre les propositions de suppression de postes dans le Calvados. Ainsi il est proposé de supprimer 88 postes dont 47 postes d’enseignants spécialisés pour l’aide aux enfants en difficulté scolaire au sein des RASED (sur 101 postes existants) et la totalité des postes de soutien dans les zones d’éducation prioritaire (ZEP). »

Caen: Les anciens salariés de Moulinex gagnent en cassation

Ouest-France, 26 janvier 2012:

Les anciens salariés de Moulinex ont gagné en cassation. Le pourvoi des administrateurs judiciaires a été rejeté cet après-midi. Les ex-Moulinex contestaient les conditions de leur licenciement fin 2001. En appel, à Caen, ils avaient perçu jusqu’à 49 000 € d’indemnités.

Ces sommes ne sont désormais plus susceptibles de recours. Ces salariés travaillaient dans les usines du Calvados, fermées après le dépôt de bilan : Cormelles-le-Royal, Bayeux, Falaise.

Ils se sont réunis ce jeudi 26, à 14 h, à la salle des fêtes de Mondeville où ils ont appris la nouvelle.

Béthune : Quatrième jour de grève à l’usine Bridgestone

La Voix du Nord, 27 janvier 2012 :

Le mouvement déclenché lundi après-midi au poste d’assemblage de l’usine Bridgestone est entré hier dans son quatrième jour. Et il semble s’enliser. La réunion qui s’est tenue hier matin a tourné court. « La direction ne veut rien lâcher. À chacune de nos propositions, c’est non, non et non ! », résumait un représentant de l’intersyndicale CGT, CFTC et Sud Chimie qui a demandé à négocier directement avec le directeur général de l’usine, Bruno Capron. Une requête que l’état major devait examiner hier après-midi.

La CGT a prévu de tenir une assemblée générale ce matin. « S’il n’y a aucune avancée de la direction, nous étendrons le mouvement à toute l’usine et installerons un piquet de grève », annonçait hier son secrétaire Bernard Ulatowski.