Archives quotidiennes : 16/08/2011

IWW-Londres|Récit et video de la victoire des nettoyeur-euse-s du Guildhall

Des nettoyeur-euse-s syndiqué-e-s avec les IWW sortent gagnant-e-s d’un conflit de travail contre Guildhall, à Londres.

Publié le 25 juillet en anglais surhttp://iww.org.uk/node/590, traduction en français IWW Montréal.

Les nettoyeur-euse-s de la compagnie londonienne Guildhallont gagné une importante victoire dans leur conflit avec le sous-traitant Ocean Contract Cleaning London Ltd (Ocean). Ceci représente une réalisation majeure pour ces travailleur-euse-s syndiqué-e-s avec la « Branche des Nettoyeur-euse-s et allié-e-s – Syndicat Industriel 640 » des Industrial Workers of the World(IWW).

Le Guildhall a été construit entre 1411 et 1440 comme un symbole de l’élite dirigeante anglaise, et nombre de ses politiques du travail restent toujours coincées dans ce passé médiéval. Les travailleur-euse-s qui entretiennent la splendeur du Guildhall sont payés un misérable £ 5.93 (9,60$CAN) de l’heure et n’ont pas d’assurance maladie ou fond retraite. Ils-elles sont embauché-e-s par Ocean, une société qui a également des antécédents dignes d’un établissement médiéval. Par exemple, en 2006 l’organisation communautaire London Citizens découvrait que les travailleur-euse-s employé-e-s par Ocean dans une université de Londres étaient généralement sous-payé-e-s, voire pas payé-e-s du tout. Ces nettoyeur-euse-s ont par la suite récupéré £ 50,000 en salaires impayés.

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Berne : Manifestation contre la répression en Syrie

Ensemble avec les Syriennes et les Syriens de Suisse, Amnesty International organise une manifestation le jeudi 18 août à 18h sur la Waisenhausplatz à Berne, en signe de solidarité pour le peuple syrien.

Alors que le gouvernement syrien réprime brutalement les manifestant·e·s pacifiques à l’aide de tanks et de canons, le reste du monde regarde, désemparé. Plus de 1600 personnes ont déjà été tuées depuis le début des manifestations en mars. Des milliers ont été emprisonnées et nombreuses sont celles qui ont été torturées ou détenues dans des lieux tenus secrets.

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Louvain-la-Neuve : La grève se poursuit chez Clariant

Rassemblement de solidarité devant l’usine Clariant à Louvain-la-Neuve le mercredi 17 août à 9 H 30.

RTL Infos, 16 août 2011 :

Le piquet de grève de la FGTB était toujours en place mardi à l’entrée de l’entreprise Clariant Bénélux, à Louvain-la-Neuve. L’entreprise devait reprendre ses activités après les congés annuels mais une assemblée générale des ouvriers organisée en matinée a décidé de prolonger le mouvement de grève entamé avant les congés. Aucune activité de production n’a donc repris, mais les employés ont par contre pu entrer dans l’entreprise.

La direction de Clariant avait annoncé, à deux jours des congés annuels, son intention de licencier deux délégués de la FGTB. Elle invoquait une rupture du lien de confiance alors que du côté syndical, on estime que la véritable motivation du licenciement est le fait que les délégués syndicaux concernés faisaient leur travail de délégués, en demandant que les différentes législations soient respectées au sein de l’entreprise. La FGTB exige donc l’annulation de ces licenciements.

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Débrayage à la Poste au sud de La Réunion

Zinfos 974, 16 août 2011 :

Les agents de la Poste des centres courrier de la Ravine des cabris et de Saint-Louis ont débrayé ce matin pour protester contre le manque de personnel et le non-remplacement des agents absents. Ils dénoncent des pressions de la direction sur le personnel pour imposer des heures supplémentaires. Mettant directement en cause le plan « Facteurs d’Avenir », ils seraient prêts à déposer un préavis de grève s’ils n’obtiennent pas satisfaction.

L’ensemble des postiers des centres courrier de la Ravine des cabris et de Saint-Louis ont cessé le travail ce matin. Pendant une heure, les agents ont débrayé pour protester contre le manque de personnel et le non-remplacement des agents absents. Les syndicats dénoncent également les pressions sur le personnel. La Poste obligerait ses employés à faire des heures supplémentaires : « Les agents ne veulent plus de cette situation. Certains ne veulent plus faire d’heures supplémentaires », souligne Jean-René Maillot, le délégué CGTR-PTT. Selon lui, des employés récalcitrants auraient même été mis en demeure de faire des heures supplémentaires : « Il y a des pressions sur le personnel », dénonce-t-il.

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Suède : un militant en danger

Navid Mirpourzadeh, coordinateur en Suède de l’International Coalition for the Rights of Iranian Refugees (ICRIR), a été arrêté le 2 août. Le gouvernement suédois a prévu de l’expulser vers l’Iran le 19 août, dans quelques jours ! On se souvient qu’il y a quelques semaines, la mobilisation internationale avait permis d’empêcher l’expulsion, de Suède aussi, de Sanan Ashrafi, et, le 12 août, celle de Peyman Najafi.

Ce que vous pouvez faire :

  • Signez la pétition :

Une pétition est en ligne contre cette expulsion (en anglais): http://www.gopetition.com/petitions/stop-the-illegal-deportation-of-navid-mirpourzadeh-to-i.html, le texte de cette pétition est traduit en français ici.

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Sherbrooke : Les cols bleus s’invitent à l’hôtel de ville

En grève depuis le 31 juillet pour le renouvellement de leur convention collective, les cols bleus de la ville de Sherbrooke (Canada) ont investi lundi 15 août le conseil municipal.

Selon « La Tribune », une centaine de syndiqués ont bruyamment fait sentir leur présence, lundi soir, à l’hôtel de ville. Les cols bleus ont chahuté le maire Bernard Sévigny à quelques reprises, ce qui tranchait avec le calme habituel des séances du conseil municipal. Plus de deux semaines après le déclenchement de leur grève générale illimitée, les cols bleus voulaient rappeler aux membres du conseil municipal qu’ils «sont là».

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Baisser les bras, ce n’est pas leur tasse de thé

Chaque nuit de leurs vacances, les salariés de l’usine de Gémenos veillent sur leurs machines. Rencontre avec des hommes et femmes en lutte contre le projet de fermeture.

En cette soirée ventée d’août, l’usine Fralib de Gémenos paraît totalement vide. Depuis presque trois semaines, les salariés ont été mis en congés. Pourtant, tandis que la nuit tombe, le portail d’entrée coulisse doucement. C’est Marie, 37 ans d’ancienneté, qui arrive en voiture. Cégétiste « depuis toujours », elle vient prendre son tour de garde. Depuis que le groupe Unilever a annoncé la fermeture de son usine de thé et d’infusion, elle est sur le qui-vive. Pas question de déserter le site et de se réveiller un beau matin sans ces machines qui l’ont accompagnée toute une vie de travail. Alors avec ses collègues, ils se sont organisés : par équipe, ils veilleront sur l’usine jusqu’à « la rentrée » prévue le 16 août.

En s’engouffrant dans son sillage, on a tôt fait de retrouver le reste des volontaires. Plus qu’un local syndical, le préfabriqué CGT a pris des allures de salle à manger familiale. C’est l’heure du dîner. A la bonne franquette, ils sont une petite dizaine autour de la table à partager des grillades. Lire la suite