Sur le dialogue social....

Déclaration du bureau du Syndicat FO des Métaux de Saint Etienne, le 26 octobre 2012 :

Pourquoi notre Confédération doit arrêter de participer au dialogue social sur la « sécurisation de l’emploi »

Dans un compte-rendu des négociations sur la « sécurisation de l’emploi », la délégation de FO rend compte des revendications du MEDEF : institution d’une période probatoire (lire période d’essai supplémentaire) après la période d’essai, fin de l’obligation de motiver les licenciements et la fin des « incertitudes juridiques » concernant un licenciement, etc… Tout cela au nom de la lutte contre la « précarité »

Il serait d’ailleurs nécessaire que notre Confédération rende public les documents diffusés durant ces « négociations ». Ce qui se passe tous les jeudis dans cette négociation, est de la même eau.

Que veut le MEDEF ?

Le Patronat, le MEDEF veulent continuer l’offensive initiée en 2008 dans les précédentes négociations qui avaient vu se mettre en place notamment « la rupture conventionnelle » qui permet aujourd’hui aux tôliers d’effectuer un plan social permanent sans contrôle aucun.

Discuter ou organiser la riposte ?

Pour le patronat l’objectif est clair : continuer le démantèlement du Code du Travail et des Conventions collectives. Réaliser en 2012 ce qu’il n’avait pas réussi à faire en 2008.

Expliquer que la politique de la « chaise vide » est condamné, c’est la réponse des négociateurs et leurs partisans. Quels bilans tirent-ils des négociations depuis des années : la « rupture conventionnelle », la généralisation de la précarité ?

Il faut être clair, le bilan du « dialogue social », c’est l’aggravation du sort des travailleurs depuis des années.

Préparer le « tous ensemble » contre le chômage, la précarité et l’austérité

Le chômage augmente sans discontinuer. Plus de 10% de chômeurs, plus de trois millions de salariés au chômage. Pouvons-nous croire que des concessions aux patrons, aux « pigeons » ou à PSA les feront changer de politique.

La crise que nous vivons qui a commencé en juillet 2007 signifie clairement que le capitalisme est dans l’impasse, qu’il est incapable d’assurer le bien-être de tous.

Actuellement, c’est la division, c’est le « saucissonage » de la combativité des salariés en de multiples journées d’action.

Clairement il s’agit que notre confédération, la CGT-FO se dresse contre la crise, contre l’attentisme et la division syndicale, qu’elle s’adresse aux autres organisations syndicales pour leurs dire:
Assez de divisions ! Assez de passivité !
Pour l’interdiction des licenciements !
Pour la répartition du travail entre tous !

Il est nécessaire de préparer la riposte unitaire de tout le mouvement ouvrier!

Assez de « journées d’action » qui ne servent à rien,
Il faut la grève générale !

Le bureau du Syndicat FO des Métaux de Saint Etienne, le 26 octobre 2012

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